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服務(wù)質(zhì)量獎懲制度

時間:2022-05-08 19:10:00 獎懲制度 我要投稿
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服務(wù)質(zhì)量獎懲制度

為確保餐廳服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo),特制訂本條例,每人基礎(chǔ)分50分,每月三號清算上月浮動分?jǐn)?shù),依據(jù)浮動分?jǐn)?shù)發(fā)放浮動績效工資。

服務(wù)質(zhì)量獎懲制度

一、表彰與獎勵

1.服務(wù)熱情周到,客人滿意并被客人口頭表揚(yáng)者,必須有主管以上人員證實,每次獎勵浮動5分;

2.服務(wù)熱情周到,受客人書面表揚(yáng)者,每次獎勵浮動分10分;

3.拾金不昧者,每次獎勵浮動分5分;

4.服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良,被管理層會議點名表揚(yáng)者,每次獎勵浮動分10分;

5.為餐廳提出合理化建議并被采納者,每次獎勵浮動分5分,建議未被采納者,在部門內(nèi)通報表揚(yáng);

6.服務(wù)工作表現(xiàn)卓越者除獲上述相應(yīng)的部門獎勵外,再由部門向餐廳有關(guān)部門申請餐廳獎勵或表彰或升職。

二、扣罰細(xì)則

1.未能微笑服務(wù)者,每次扣浮動分2分;

2.沒有執(zhí)行“服務(wù)規(guī)程”者,每次扣浮動分2分;

3.如沒有使用托盤、上菜不規(guī)范、結(jié)帳不簽名,上錯菜,每次扣有關(guān)責(zé)任人浮動5分;

4.服務(wù)操作時沒有做到輕拿輕放,產(chǎn)生響聲或物品掉地者,每次扣浮動分1分;

5.打碎物品者除扣罰外須按價賠償,每次扣浮動分5分;

6.服務(wù)中沒有使用服務(wù)敬語者,每次扣浮動分2分;

7.把破損的用具、餐具上給客人者,每次扣浮動分2分;

8.接聽電話沒有使用敬語者,每次扣浮動分2分;

9.未到規(guī)定營業(yè)結(jié)束時間而擅自結(jié)束營業(yè)者,每次扣浮動分5分;

10.開單弄錯價格以致少收帳款者,除按價賠償外,每次扣浮動分5分

11.因服務(wù)質(zhì)量差而被客人投訴者,僅限客人向本部投訴,視情節(jié)每次扣浮動5-10分

12.因漏開單致無法出品而被客人投訴者,每次扣浮動5分

13.對客人不禮貌或怠慢客人或與客人爭辯者,每次扣浮動分10分以上;情節(jié)嚴(yán)重者停職停工15天以上,當(dāng)月只按實際出勤天數(shù)發(fā)基本工資,直至除名處理。

14.質(zhì)量違例扣罰:出現(xiàn)質(zhì)量違例的當(dāng)事人如被質(zhì)管部簽單或被餐廳會議點名批評者做如下扣罰,按最高限度扣罰。

15.犯“一般違例”者,扣其當(dāng)月浮動工資的10%-20%;

16.犯“較大違例”者,扣其當(dāng)月浮動工資的30%-40%,情節(jié)嚴(yán)重者停職停工15天處理,當(dāng)月只按實際出勤天數(shù)發(fā)基本工資;

17.犯“嚴(yán)懲違例”者,扣其當(dāng)月浮動工資的50%-100%,情節(jié)嚴(yán)重使餐廳蒙受損失者,除名處理。

三、意見箱:

為正確建議餐廳與顧客,餐廳與員工之間的溝通渠道,使我餐廳員工清楚明白意見反饋程序,建立和-諧有序的工作關(guān)系,本餐廳設(shè)立意見箱一個。

意見箱查看權(quán)限:僅限藍(lán)灣經(jīng)理(不定期查看)

1. 顧客對服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量的滿意程度均可寫成書面形式進(jìn)行投訴。

2. 全體員工均有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)提出自己的工作意見和好的建議

3. 員工認(rèn)為餐廳處理不合理或不公平的事情均可投訴,但是需采取正確的方式進(jìn)行投訴。

4. 投訴內(nèi)容包括:

● 對公司提出合理化建議;

● 本人在餐廳內(nèi)受不公平待遇;

● 管理人員對員工施行不合理管理;

● 其他

駕駛員服務(wù)質(zhì)量獎懲制度2016-08-14 21:14 | #2樓

為了使我公司駕駛員服務(wù)規(guī)范,全面提升從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量,提升企業(yè)形象,按照國家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

一、保持車容車貌整潔光亮,專用設(shè)施、標(biāo)志、標(biāo)記完好無損,能正常使用,車況良好;

二、保持良好的精神面貌,做到精力充沛,微笑服務(wù),親切和藹,端莊穩(wěn)重,落落大方;

三、做到面容清潔,發(fā)式大方,男駕駛員不留長發(fā)、小胡子,女駕駛員不濃裝艷抹,不留長指甲,不使用香味很濃的化妝品;

四、營運(yùn)服務(wù)中按季節(jié)穿著工裝,保持服裝干凈整潔;

五、言談舉止文明得體,不說臟話,嚴(yán)格使用規(guī)范用語,按要求使用普通話服務(wù);

六、按規(guī)定攜帶、放置營運(yùn)證件,做到亮證服務(wù),服務(wù)資格證必須面對乘客擺放,以利于乘客監(jiān)督;

七、嚴(yán)格規(guī)定收費(fèi),按規(guī)定使用票據(jù),并主動向乘客出具;

八、遵守站點秩序,服從站點管理人員管理,愛護(hù)站點衛(wèi)生;

九、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)范,嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車保證安全行車;

十、出車前必須仔細(xì)檢查車輛,保持車輛性能良好,不開帶病車; 十一、按規(guī)定使用GPS移動傳媒等無線電通訊設(shè)施,保持設(shè)施正常使用,不得對已安裝好的專用設(shè)施設(shè)備擅自改動或毀損;

十二、按照正常班次站點出車;

十三、載客營運(yùn)時遇到單行道路、禁行道路、道路施工等情況需要繞道行駛時,應(yīng)主動向乘客講明情況,協(xié)商最佳行車路線,如果意見不統(tǒng)一,按乘客要求路線行走;

十四、對老、弱、病、殘、孕以及急需搶救的人員,優(yōu)先供車,并根據(jù)乘客要求,做好服務(wù);

十五、營運(yùn)過程中應(yīng)提醒乘客文明乘車,注意安全;

十六、嚴(yán)禁向車外吐痰、亂扔廢棄物等不文明行為;

十七、嚴(yán)禁在營運(yùn)過程中吸煙、吃東西、打電話等影響營運(yùn)安全的行為;

十八、流動攬客時,應(yīng)減速靠邊停車上客,嚴(yán)禁逆向攬客,在禁停路段應(yīng)在規(guī)定的地點上、下乘客;

十九、滿足乘客詢問地址、了解情況、中途停車辦事以及對車上音響、空調(diào)等服務(wù)設(shè)施提出的啟用或關(guān)閉等要求;

二十、接攬出城長途業(yè)務(wù)時,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公安局的有關(guān)規(guī)定,必須到公安局指定登記地點進(jìn)行登記。

二十一、乘客上車時應(yīng)主動問候乘客,提醒乘客遺失物品應(yīng)及時設(shè)法歸還失主,如與失主聯(lián)系不上應(yīng)及時上交本公司或出租汽車管理部門;

二十二、工作牌上的姓名,編號必須清晰醒目,禁止涂改、遮蓋; 二十三、嚴(yán)禁在計價器上作弊。

二十四、每位駕駛員向公司繳納服務(wù)質(zhì)量保證金五仟元,到期退還,嚴(yán)格遵守行業(yè)管理規(guī)定和企業(yè)管理各項規(guī)章制度。

二十五、未嚴(yán)格遵守行業(yè)管理規(guī)定和企業(yè)管理各項規(guī)章制度的,經(jīng)查實,將按《駕駛員管理制度》進(jìn)行處罰。

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