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目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度
1、學(xué)校校長是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對學(xué)校安全工作負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)將安全工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃中和年度考核的主要內(nèi)容中。
2、各部門、班主任也是不同層次的安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校每學(xué)年與第一責(zé)任人簽訂一次“責(zé)任書”，第一責(zé)任人要加強(qiáng)工作、活動(dòng)過程中的監(jiān)管，出現(xiàn)安全事故，實(shí)行一票否決，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任的安全防范意識(shí)。要求經(jīng)常性地對學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，特別是對學(xué)生的上學(xué)、課間活動(dòng)、放學(xué)等提出具體的要求，并采取有效的措施進(jìn)行管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次“責(zé)任書”。
4、因缺乏安全教育和疏于管理，學(xué)生違反學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的安全事故，將追究學(xué)生所在班級(jí)班主任的責(zé)任，其班級(jí)取消評比文明班、先進(jìn)集體等資格，并與班主任學(xué)期考核掛鉤。
5、全體教師都有對學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理的義務(wù)和職責(zé)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照職責(zé)范圍，定時(shí)檢查及時(shí)處理事故的隱患，做到防患于未然。
6、凡學(xué)生攜帶對生命安全有危害的物品（如：刀具、彈弓、尖銳器物、火、有毒物品）或發(fā)生學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象，目擊人員有責(zé)任進(jìn)行教育、制止。若目擊者不理不問，造成一定后果，經(jīng)查實(shí)，相關(guān)目擊者師德考核分為零分。
7、凡出現(xiàn)存在對學(xué)生生命安全有危害的校舍等或可能會(huì)造成群體傷害事故，帶來不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的的隱患，目擊者或知情者，應(yīng)立即采取果斷措施，并按程序報(bào)告。
8、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，因教師教育學(xué)生方式簡單、粗暴而造成的事故，并釀成不良后果的，將追究相關(guān)教師的責(zé)任，按教上級(jí)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、教職工（含聘用人員）在工作中要預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，如果違規(guī)操作，擅自蠻干，造成任何后果由本人負(fù)責(zé)，學(xué)校還要追究其賠償責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。
安全目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度
第一條 安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全員進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作的意見》等有關(guān)文件精神，特制定本辦法。
第二條 安全工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作。校長對安全負(fù)總責(zé)，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三條 安全目標(biāo)管理工作實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)考核、分級(jí)獎(jiǎng)懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的安全網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員安全目標(biāo)責(zé)任書，按照校長—中層干部—教—班主任—教職工，層層落實(shí)，下級(jí)對上級(jí)負(fù)責(zé)，上級(jí)對下級(jí)進(jìn)行考核，并實(shí)行一連串的責(zé)任連帶追究制。
第四條 根據(jù)各類人員安全工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核結(jié)果記入月度、年度考核成績，實(shí)行安全工作一票否決制。即因工作嚴(yán)重失職而發(fā)生安全事故的，有關(guān)責(zé)任人在本年度的年度考核和有關(guān)項(xiàng)目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進(jìn)個(gè)人。
第五條 本辦法考核的對象：全體在崗教職工。
第六條 考核獎(jiǎng)懲辦法
一、因工作嚴(yán)重失職而發(fā)生安全事故的，有關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，還要視責(zé)任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予有關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
二、對在安全工作方面成績突出的進(jìn)行工作表彰。
三、未發(fā)生任何安全事故的責(zé)任人，每月獎(jiǎng)勵(lì)不低于50元。
四、學(xué)校全體員工，在日常教學(xué)和其它工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)匯報(bào)或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會(huì)上表彰外，獎(jiǎng)勵(lì)100-200元現(xiàn)金。
安全目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲制度
為了加強(qiáng)管理運(yùn)營的有序、有效、安全的生產(chǎn)原則，做到“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》，特?cái)M定如下制度：
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：
（1）、根據(jù)安全生產(chǎn)技能的掌握程度，并對安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績?nèi)藛T給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）、對于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患、并采取有效措施、并在保證自身安全的前提下，積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（3）、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)技防中心研究討論，確實(shí)擁有實(shí)用性的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
（4）、及時(shí)制止違章和誤操作的給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、各種違章違紀(jì)的處罰及責(zé)任追究：
(1)凡對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂運(yùn)營的，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的做開除處理。
(2)違反用火、用電和進(jìn)入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)處罰。
(3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，第一次警告并處100元罰金，第二次處200元罰金，屢教不改者作開除處理。
（4）已知有安全隱患，但沒有及時(shí)采取措施的造成事故的人員作開除處理。
(５)違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，第一次扣20元，第二次扣50元，屢教不改者作開除處理。
(6)凡不按規(guī)定持證上崗者，第一次扣50元，第二次扣200元，第三次扣500元，屢教不改者作開除處理。
(7)凡不配備安全防護(hù)設(shè)施的員工，就進(jìn)行運(yùn)營的，第一次扣300元，二次扣500元，第三次作開除處理；
(8)發(fā)生各類事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的員工，扣發(fā)當(dāng)月工資，并做書面檢查，情節(jié)嚴(yán)重者，作開除處理，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；
(9)事故直接造成經(jīng)濟(jì)損失在2000元以下的責(zé)任人，給予通報(bào)批評，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的50％，其余由公司承擔(dān)；
(10)事故直接經(jīng)濟(jì)損失在2000元（含2000元）以上10000元以下，不觸犯國家規(guī)定法律法規(guī)的責(zé)任人，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的50％，其余由公司承擔(dān)；
(11)事故直接造成經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，不觸犯國家規(guī)定法律法規(guī)的責(zé)任人，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的50%，并作開除處理，其余由公司承擔(dān)；
(12)對國家造成一定損失的或造成個(gè)人輕傷事故的，責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)法律法規(guī)所規(guī)定的相應(yīng)責(zé)任，主要管理人員及公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
（13）對國家或他人造成重大損失、損傷的，將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)依法處理。
三、其它未盡事宜，將在工作中不斷完善。
兗礦保安服務(wù)有限公司 技防中心 2015年4月22日
學(xué)校安全目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲制度
為保證學(xué)校教育教學(xué)的正常秩序，保證師生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)抓好安全工作，根除安全隱患，特制訂本制度。
一、建立學(xué)校安全隱患臺(tái)賬，是加強(qiáng)學(xué)校安全管理工作的重要制度，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、體現(xiàn)以人為本、均衡教育發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，是構(gòu)建和-諧平安校園的重要內(nèi)容。其目的在于從制度上保證學(xué)校安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、部門責(zé)任的落實(shí)，安全隱患整治工作的跟蹤問效和責(zé)任追究，有計(jì)劃、有步驟地消除學(xué)校安全隱患，有效防止學(xué)校安全事故的發(fā)生，推動(dòng)學(xué)校和-諧、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、學(xué)校安全隱患排查工作，由學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定安排專人排查；各排查人員必須有高度的警惕性和強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，按有關(guān)安全規(guī)章及學(xué)校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)。
三、學(xué)校安全管理臺(tái)賬是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，有人員機(jī)構(gòu)、檢查資料、管理制度、工作措施、文件、會(huì)議紀(jì)要、整治報(bào)告單和整改通知書等構(gòu)成。
四、根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，一般應(yīng)安排排查以下部位，并明確排查責(zé)任人：
（1）校舍安全隱患排查；
（2）食物、飲用水安全檢查；
（3）用電及消防安全隱患排查；
（4）體育器材安全隱患排查；
（5）校園及周邊安全隱患排查；
（6）其他安全隱患排查（欄桿、書架及其他公共設(shè)施）。
五、排查責(zé)任人在排查時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出現(xiàn)安全事故，追究排查責(zé)任人的責(zé)任。
六、排查責(zé)任人在排查時(shí)要作好記錄，有險(xiǎn)情隱患應(yīng)及時(shí)向校長匯報(bào)。自己可以處理的應(yīng)及時(shí)消除隱患，不能應(yīng)急的應(yīng)及時(shí)提出處理方案，交由學(xué)校討論解決。重大險(xiǎn)情學(xué)校應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
七、及時(shí)排查、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素，維護(hù)保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備。向廣大師生告知危害因素、危險(xiǎn)狀況，在安全隱患部位及易發(fā)生危險(xiǎn)的地方設(shè)立安全警示標(biāo)志
八、學(xué)校對排查出來的各類安全隱患要進(jìn)行登記，建立臺(tái)賬，并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施，明確整改責(zé)任人和時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”包靠工作制度（即一個(gè)問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底）及時(shí)進(jìn)行整改。如有重大安全隱患不能解決或整改
有困難的，要及時(shí)向上級(jí)教育行政部門報(bào)告。
某某學(xué)校
2015年9月1日
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