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美容院員工獎懲制度

獎勵：

美容院員工獎懲制度

員工獎勵分三等：

一、員工有下列事跡之一者，設(shè)定為三等獎，給予50元獎金，并由總經(jīng)理書面通報表揚。

1、兢業(yè)勤懇，工作積極主動，連續(xù)三個月完成銷售任務(wù)。

2、熱心奉獻公司（單位），在個人業(yè)績和顧客服務(wù)方面有具體事例者。

3、嚴守本公司的規(guī)章制度，敢于阻止揭發(fā)違紀員工的行為者。

4、維護公司形象，優(yōu)質(zhì)服務(wù)受到顧客書面表揚者。

5、有其他功績者。

二、員工有下列事跡之一者，將設(shè)定為二等獎，并給予100元獎勵或晉升職位一級，并由總經(jīng)理書面通報表揚

1、改進公司經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效率方面做出顯著成績或提出合理建議，公司采納后卓有成績者。

2、連續(xù)三個月雙倍完成銷售任務(wù)，并能協(xié)助同事提高銷售業(yè)績。

3、業(yè)績、營銷策略及開發(fā)項目方面均有突現(xiàn)表現(xiàn)。

4、有其他功績。

三、員工有下列理事跡之一者，給予記一等獎，并給予200元以上獎勵

1、在保護公司財產(chǎn)方面做出貢獻，使其免受重大損失者。

2、防止或挽救事故有功，保護員工生命安全者。

3、有其他重大功績者。

懲罰：

本懲罰條例作為員工加薪及簽訂勞動合同的依據(jù)。公司對員工的行政處分分為警告、記過、降級、辭退。公司對有下列行為之一的員工，給批評教育不改的，應

視情況輕重給行政處理，并處以經(jīng)濟處罰，如有觸犯法律者，同時提交有并司-法-部門。

一、輕微過失：

凡違反各項管理規(guī)范，每違反一次扣罰10元。

二、一般過失：

符合下述情況，處30元罰款。

A、輕微過失三次者，按一般過失處理。

B、違反單位各項規(guī)定，不遵照上級指令執(zhí)行的。

C、消極怠工，工作效率低，完不成規(guī)定任務(wù)。

D、隱瞞單位財務(wù)溢缺，破損不上報。

E、擅自使用，私拿或借用單位財務(wù)者。

F、未經(jīng)批準擅自中途離崗者。

G、因服務(wù)態(tài)度受到顧客投訴者。

三、嚴重過失：

符合下述情況之一者，除處罰100元罰款外，視情節(jié)嚴重給予行政處分。

A、一般過失達第三次后，按嚴重過失處理。

B、欺騙上司，中傷同事，相互辱罵，爭吵毆打，挑拔破壞團結(jié)，有損公司形象，有一定惡劣影響。

C、不服從按排，調(diào)動（崗位、任務(wù)），給單位造成一定的損失。

D、因失職給單位帶來損失。

E、擅自挪用營業(yè)款，備用金。

F、不能履行本崗位的職責，經(jīng)常不能完成本崗位任務(wù)者。

四、重大過失：

凡符合下列情況之一者，除處以100元以上罰款外，還作開除處理，如觸犯刑事者同時提交給有關(guān)司-法-部門處理。

Ａ．嚴重過失達三次者，按重大過失處理。

Ｂ．利用職務(wù)泄露單位機密經(jīng)查屬實。

Ｃ．玩忽職守，造成安全責任理故者，使美容中心遭受重大經(jīng)濟損失。Ｄ．盜竊他人及公司財物者。

Ｅ．因服務(wù)態(tài)度惡劣，被傳媒曝光，造成惡劣影響者。

Ｆ．利用工作之便，私自推銷個人產(chǎn)品者。

Ｇ、違反治安條例者。

Ｈ、濫用職權(quán)，損公肥私者。

Ｉ、連續(xù)曠工達三天以上。

美容院獎懲制度2016-08-15 18:43 | #2樓

一、目的:實施的目的在于督促全體員工都能嚴格遵守美容院規(guī)章制度,維護員工的切身利益,從而保證美容院維持一流的服務(wù)水準。

二、方式:本美容院實行缺勤,過失記分制

重大過失 100 分/次;嚴重過失 20 分/次過失 6 分/次;輕微過失 2 分/次; 曠工 20 分/次(不足 4 小時按半天計) ;

當月記分作為當月效益核發(fā)依據(jù),每分相應扣減 5 元,年度內(nèi)累計記分作為參加年終評比的依據(jù),超過 60 分,不參加年終評比。年度內(nèi)累計記分達到 80 分,自達到之日起給予觀察半年或一年的(因患重病或其它特殊原因,經(jīng)總經(jīng)理核準可放寬處理) 。

年度內(nèi)累計記分達到 100 分,給予勸退或除名(因患重病或其它原因,經(jīng)總經(jīng)理核準可放寬處理) 。調(diào)薪升級考核期限內(nèi),年累計過失記分達到 30 分以上者,取消其調(diào)薪升級的資格,調(diào)薪試用期為3個月。違紀扣罰的金額列入美容院福利金(包括沒有按規(guī)定每月定時寫信給總經(jīng)理的罰金) 。

三、輕微過失,有下列內(nèi)容之一者或違反美容院規(guī)章制度(另行制定)者,記 1-2 分,情節(jié)嚴重,增加記分,不受 2 分限制;

1、上,下班不主動簽到及簽退者;每月累計遲到超過 10 分鐘者,每分鐘扣 2 分。

2、上班時間打瞌睡,在客人面前打呵欠,伸懶腰,挖鼻孔,剪指甲。

3、上班時間,在工作區(qū)內(nèi)嚼口香糖。

4、上班時間內(nèi)非經(jīng)批準打私人電話,私自會見親友;

5、上班不按規(guī)定佩戴工號牌,不穿制服或不經(jīng)批準不更換美容服,以及在服務(wù)和營業(yè)區(qū)內(nèi)穿著自己的衣服和攜帶私人挎包的(特殊人員例外) ;

6、工作時不保持工作狀態(tài),串崗或聚集聊天,吃零食。

7、無故遲到,早退。未經(jīng)批準擅自在規(guī)定地點以外用餐。

8、員工不按規(guī)定束發(fā),化妝,佩戴飾物(經(jīng)批準特殊工程除外) 。

9、在美容院內(nèi),坐時蹺腳搖腿,行走時拉手搭望,成群奔跑,搖頭晃腦,大聲喧嘩或其他聲音；

10、不按照美容院規(guī)定的操作規(guī)和為客人服務(wù)。不遵循使用美容院物品,器具應輕拿輕放；

11、不按照規(guī)定程序請假。當班時使用市井俗語,講粗話、臟話。