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離職人員注意事項(xiàng)
1、員工辭職須提前一個月申請。
2、員工提出辭職申請須到車間主任處領(lǐng)取《員工離職原因調(diào)查表》，填寫后交車間主任及部門經(jīng)理確認(rèn)，車間主任將確認(rèn)后的《員工離職原因調(diào)查表》交人力資源部，人力資源部將對辭職人員進(jìn)行面談。
3、人力資源部根據(jù)面談結(jié)果和調(diào)查情況，再決定是否發(fā)放“離職申請單”。
4、“離職申請單”需填寫完整，詳細(xì)寫明離職原因，經(jīng)車間主任和部門經(jīng)理批準(zhǔn)后送交人力資源部。原因不清和無審批內(nèi)容的“離職申請單”，人力資源部將不予以受理。
5、對于即辭即走(辭急工)或未提前一個月申請的員工，將按其對公司造成的損失扣除相應(yīng)的費(fèi)用(按全部工資的百分之四十至六十扣除，其中信譽(yù)保證金按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
6、未做滿三個月申請離職的人員，進(jìn)廠時交的生活保證金及培訓(xùn)費(fèi)不予退還。
7、辭工期間工作效率低下（同辭工以前相比）的，將給予相應(yīng)處理。辭工期間的請假按公司相關(guān)規(guī)定處理。
8、辭職到期后，于離職當(dāng)日上午8：00帶齊相關(guān)證件（廠證，出入證或外宿證，停車證、借書證、飯卡，押金條）至人力資源部辦理離職手續(xù)，中午12點(diǎn)后方可到宿舍清理行李，下午17：30前到人力資源部領(lǐng)取工資。
9、本須知中未涉及到的按《人員離退管理制度》辦理。
人力資源部
2017年3月10日
離職注意事項(xiàng)2017-03-17 20:07 | #2樓
檔案：一般單位沒有存檔資格，所以員工檔案是存放在相應(yīng)行政區(qū)的人才服務(wù)中心,一般為“某某區(qū)人才交流服務(wù)中心”，如果單位是在某開發(fā)區(qū)注冊，那其員工檔案存放于“某某開發(fā)區(qū)管理委員會”。員工在與原單位解除勞動關(guān)系后，該員工的檔案自動由“單位存檔”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞�人存檔”，存檔費(fèi)從其離職的下個月開始由其個人承擔(dān)。如有新單位接收，則憑新單位所屬存檔人才服務(wù)中心開具的“調(diào)檔函”從原存檔人才服務(wù)中心提檔。
員工離職之日起，其檔案便與原單位脫離關(guān)系，今后直接自行前往“人才交流服務(wù)中心”辦理相關(guān)事宜。
另注意：1. “就失業(yè)證”員工在其第一份工作開始的時候，當(dāng)其檔案由學(xué)校調(diào)至單位所屬“人才交流服務(wù)中心”后，即由單位要求“人才交流服務(wù)中心”為其辦理“就失業(yè)證”，并由勞動人事局在“就失業(yè)證”上確認(rèn)就業(yè)狀態(tài)。“就失業(yè)證”平時存放于員工檔案袋內(nèi)。2.“助理工程師轉(zhuǎn)正定級”員工在第一份工作單位，服務(wù)滿一年，即可辦理“助理工程師轉(zhuǎn)正定級”。其手續(xù)在該員工從第一份工作單位離職后，自動由“人才交流服務(wù)中心”辦理，相關(guān)材料存放于檔案袋內(nèi)。（對應(yīng)于大學(xué)本科畢業(yè)的員工）
保險(xiǎn)：保險(xiǎn)即“五險(xiǎn)”。一般員工的保險(xiǎn)關(guān)系與其檔案捆-綁，即檔案和保險(xiǎn)在同一處辦理。如某員工的檔案存放于“某某人才交流服務(wù)中心”，其保險(xiǎn)關(guān)系即也存放于該人才。也有分離的，繳款狀態(tài)下無異常，但當(dāng)員工需提取養(yǎng)老保險(xiǎn)金或者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時，要求必須“檔案”與“保險(xiǎn)關(guān)系”在同一處存放，才可辦理。
員工離職后，如自己想為自己交保險(xiǎn)，實(shí)際上只需要交納“養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“醫(yī)療保險(xiǎn)”兩險(xiǎn)。按當(dāng)?shù)禺?dāng)時最低標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)，養(yǎng)老28%，醫(yī)療12%（參考）.去原單位平時辦理社保繳款的地方辦理個人繳納。
（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納累計(jì)滿15年，即可。中間可間斷。
醫(yī)療保險(xiǎn)在中斷繳費(fèi)的時期內(nèi)，不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。從開始繳費(fèi)日起，可繼續(xù)享受。） 另注意：“養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊”由第一次給你上保險(xiǎn)的單位，在你離職之日向社保中心申請辦理，你需要提交一寸照一張和省份證復(fù)印件一份給原單位。一般一個月至兩個月辦理完成后，去原單位取回。當(dāng)你有新單位時，只需將你的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊交給新單位，新單位就可為你辦理保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)手續(xù)了。很簡單！
公積金：員工公積金關(guān)系存放于單位相應(yīng)行政區(qū)的“公積金管理中心”。員工在與原單位解除勞動關(guān)系之后，如有新單位接收，則員工只需向原單位提供新單位的“公司公積金賬號”即可。由原單位從網(wǎng)上直接將員工的公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位。如果暫時沒有新單位接收，員工想封存自己的公積金戶頭，需要提交一寸照一張和省份證復(fù)印件一份給原單位，由原單位負(fù)責(zé)辦理。當(dāng)封存手續(xù)完成之后，該員工的公積金關(guān)系就與原單位無關(guān)了。以后辦理其提取或者是轉(zhuǎn)移，由本人直接去“某某區(qū)公積金管理中心”辦理。公積金不可以個人名義繳納。
戶口：如果員工當(dāng)初入職時，沒有將戶口轉(zhuǎn)入公司集體戶口，則在離職后沒有這方面的手續(xù)。
最后，提醒：辦理離職后，必須要做的事情：
索取“離職證明”，確認(rèn)““就失業(yè)證”有無辦理，辦理并取回“養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊”，確認(rèn)“助工轉(zhuǎn)正定級”是否辦理，確認(rèn)自己的“檔案”“保險(xiǎn)關(guān)系”在不在一起。如果是在一起的，而且暫時沒有新單位，就省大心了，就什么都不用轉(zhuǎn)移。先放那！如果，當(dāng)初就沒在一起，而且現(xiàn)在想自己給自己交，就必須先把他們移到一起才能繳，有點(diǎn)麻煩。
“公積金”最簡單。獨(dú)立的。
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