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第一季度急診綠色通道管理督導(dǎo)檢查總結(jié)

時(shí)間:2022-09-22 09:26:33 季度 我要投稿
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第一季度急診綠色通道管理督導(dǎo)檢查總結(jié)

為明確急診科管理、急診綠色通道質(zhì)量與安全現(xiàn)狀,按照醫(yī)務(wù)科對(duì)重點(diǎn)部門管理的總體計(jì)劃和要求,醫(yī)務(wù)科本月開始組織專業(yè)人員對(duì)急診綠色通道管理進(jìn)行本年度第一季度醫(yī)療質(zhì)量督察,檢查評(píng)分結(jié)果

第一季度急診綠色通道管理督導(dǎo)檢查總結(jié)

如下圖所示:

一、存在問(wèn)題:

1、急診科布局、設(shè)施設(shè)備部分不符合《急診科建設(shè)與管理指南要求》,未設(shè)置預(yù)檢分診處,預(yù)檢分診工作未開展,無(wú)醒目的路標(biāo)和標(biāo)識(shí),不方便和引導(dǎo)患者就診;搶救設(shè)備缺少呼吸機(jī);搶救車部分急救藥品放置不合理。2、科室重要搶救流程未上墻。3、急診危重患者搶救無(wú)主治醫(yī)師主持,部分缺少搶救記錄,現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)外緊急事件的應(yīng)急預(yù)案知曉率低,科室未真正培訓(xùn)。4、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)值班護(hù)士預(yù)檢分診制度知曉率低,科室未進(jìn)行培訓(xùn)。5.急診留觀患者無(wú)超過(guò)72小時(shí)患者,個(gè)別超過(guò)24小時(shí)留觀患者未執(zhí)行分級(jí)查房制度。6.

急診科執(zhí)行分區(qū)救治,“黃區(qū)”內(nèi)設(shè)施不到位。7.輔助科室對(duì)重點(diǎn)病種的服務(wù)時(shí)限知曉率低。8.現(xiàn)場(chǎng)模擬急會(huì)診,呼叫10個(gè)臨床科室,合格率為80%,其中外一科會(huì)診醫(yī)師為住院醫(yī)師、外二科因手術(shù)未到場(chǎng);9.現(xiàn)場(chǎng)考核急診科醫(yī)務(wù)人員心肺復(fù)蘇術(shù),有不合格現(xiàn)象。

二、原因分析:

1、急診科處于老門診樓,布局不合理,房屋不足。醫(yī)院對(duì)急診科投入不足,缺少必要的搶救設(shè)備,護(hù)理人員嚴(yán)重不足,無(wú)法進(jìn)行急診預(yù)檢分診排班。2、急診科自身管理不到位,缺少急診管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)制度、流程、診療常規(guī)、技術(shù)規(guī)范學(xué)習(xí)不徹底、執(zhí)行不到位。3、部分臨床科室患者較多,醫(yī)生忙于日常治療工作,對(duì)急會(huì)診不重視。

4、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)懶散,不注重學(xué)習(xí)。

三、整改措施:

1、醫(yī)院增加對(duì)急診科的投入,按照《急診科建設(shè)與管理指南》標(biāo)準(zhǔn),重新布局,設(shè)置急診留觀病房、規(guī)范急診流程,制作路標(biāo)和標(biāo)識(shí),購(gòu)買呼吸機(jī)、除顫儀等相關(guān)搶救設(shè)備,全院調(diào)配護(hù)理人員經(jīng)上級(jí)醫(yī)院急診急救培訓(xùn)后上崗。2、加強(qiáng)急診科管理,組織急診科主任、護(hù)士長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干前往上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),加強(qiáng)全員對(duì)制度、流程、診療常規(guī)、技術(shù)規(guī)范學(xué)習(xí)。3、科室危重患者管理應(yīng)有專人管理,并作為重點(diǎn)事件在科周會(huì)上匯報(bào),共同監(jiān)督危重患者的管理工作。4、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行會(huì)診制度,對(duì)違返制度的相關(guān)人員給予相應(yīng)處罰。

四、總結(jié):

根據(jù)第一季度急診綠色通道管理評(píng)分結(jié)果可以看出,急診科所得

分值較低,反映出我院急診綠色通道管理十分薄弱,急診科未能起到相應(yīng)功能,科室主管人員對(duì)急診科管理不到位,職能部門監(jiān)管不力,科室主管人員和質(zhì)控醫(yī)生對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理活動(dòng)不重視,其主要內(nèi)容還是以召開會(huì)議形式為主,在實(shí)際診療活動(dòng)中未能正真按程序執(zhí)行,導(dǎo)致科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理浮于形式。我院目前處在積極準(zhǔn)備二甲評(píng)審,急診科現(xiàn)狀與二甲要求相差甚遠(yuǎn)。匯報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)急診給予政策、人力、物力方面支持。主管部門加大對(duì)急診科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理活動(dòng)開展情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管和督查力度,繼續(xù)實(shí)行每季度的專項(xiàng)抽查工作,急診科主管人員和醫(yī)生在日常診療活動(dòng)中不僅要提高醫(yī)療技術(shù)水平,更要注重提高醫(yī)療質(zhì)量與安全管理水平,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量與安全的持續(xù)改進(jìn)。

醫(yī)務(wù)科

2017-04-07

第一季度急診綠色通道管理督導(dǎo)檢查總結(jié)2017-03-28 16:05 | #2樓

為明確急診科管理、急診綠色通道質(zhì)量與安全現(xiàn)狀,按照醫(yī)務(wù)科對(duì)重點(diǎn)部門管理的總體計(jì)劃和要求,醫(yī)務(wù)科本月開始組織專業(yè)人員對(duì)急診綠色通道管理進(jìn)行本年度第一季度

醫(yī)療質(zhì)量督察,檢查評(píng)分結(jié)果如下圖所示:

一、存在問(wèn)題:

1、急診科布局、設(shè)施設(shè)備部分不符合《急診科建設(shè)與管理指南要求》,設(shè)置預(yù)檢分診處,預(yù)檢分診工作開展得不夠好,有醒目的路標(biāo)和標(biāo)識(shí);搶救車部分急救藥品放置不合理。2、科室重要搶救流程上墻不全。3、急診危重患者搶救無(wú)固定主治醫(yī)師主持,部分缺少搶救記錄,現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)外緊急事件的應(yīng)急預(yù)案知曉率低,科室未真正培訓(xùn)。

4、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)值班護(hù)士預(yù)檢分診制度知曉率低,科室未進(jìn)行

培訓(xùn)。5.急診留觀患者無(wú)超過(guò)72小時(shí)患者,個(gè)別超過(guò)24小時(shí)留觀患者未執(zhí)行分級(jí)查房制度。6.急診科執(zhí)行分區(qū)救治,“黃區(qū)”內(nèi)設(shè)施不到位。7.輔助科室對(duì)重點(diǎn)病種的服務(wù)時(shí)限知曉率低。8.現(xiàn)場(chǎng)考核急診科醫(yī)務(wù)人員心肺復(fù)蘇術(shù),有不合格現(xiàn)象。

二、原因分析:

1、急診科處于門診樓,布局不合理,房屋不足。醫(yī)院對(duì)急診科投入不足,護(hù)理人員嚴(yán)重不足,無(wú)法進(jìn)行急診預(yù)檢分診排班。2、急診科自身管理不到位,缺少急診管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)制度、流程、診療常規(guī)、技術(shù)規(guī)范學(xué)習(xí)不徹底、執(zhí)行不到位。3、部分臨床科室患者較多,醫(yī)生忙于日常治療工作,對(duì)急會(huì)診不重視。4、個(gè)別醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)懶散,不注重學(xué)習(xí)。

三、整改措施:

1、醫(yī)院增加對(duì)急診科的投入,按照《急診科建設(shè)與管理指南》標(biāo)準(zhǔn),重新布局,設(shè)置急診留觀病房、規(guī)范急診流程,制作路標(biāo)和標(biāo)識(shí),購(gòu)買呼吸機(jī)、除顫儀等相關(guān)搶救設(shè)備,全院調(diào)配護(hù)理人員經(jīng)上級(jí)醫(yī)院急診急救培訓(xùn)后上崗。2、加強(qiáng)急診科管理,組織急診科主任、護(hù)士長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干前往上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí),加強(qiáng)全員對(duì)制度、流程、診療常規(guī)、技術(shù)規(guī)范學(xué)習(xí)。3、科室危重患者管理應(yīng)有專人管理,并作為重點(diǎn)事件在科周會(huì)上匯報(bào),共同監(jiān)督危重患者的管理工作。4、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行會(huì)診制度,對(duì)違返制度的相關(guān)人員給予相應(yīng)處

罰。

四、總結(jié):

根據(jù)第一季度急診綠色通道管理評(píng)分結(jié)果可以看出,急診科所得分值不高,反映出我院急診綠色通道管理十分薄弱,急診科未能起到相應(yīng)功能,科室主管人員對(duì)急診科管理不到位,職能部門監(jiān)管不力,科室主管人員和質(zhì)控醫(yī)生對(duì)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理活動(dòng)不重視,其主要內(nèi)容還是以召開會(huì)議形式為主,在實(shí)際診療活動(dòng)中未能正真按程序執(zhí)行,導(dǎo)致科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理浮于形式。我院目系二級(jí)醫(yī)院,急診科現(xiàn)狀與二級(jí)要求相差甚遠(yuǎn)。匯報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)急診給予政策、人力、物力方面支持。主管部門加大對(duì)急診科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理活動(dòng)開展情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管和督查力度,繼續(xù)實(shí)行每季度的專項(xiàng)抽查工作,急診科主管人員和醫(yī)生在日常診療活動(dòng)中不僅要提高醫(yī)療技術(shù)水平,更要注重提高醫(yī)療質(zhì)量與安全管理水平,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量與安全的持續(xù)改進(jìn)。

醫(yī) 務(wù) 科

2017-04-10

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