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納雍縣寨樂中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法

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納雍縣寨樂中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教學(xué)常規(guī)的管理,使學(xué)校日常教學(xué)工作管理不斷有序化、規(guī)范化、科學(xué)化,整體提升我校的教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《納雍縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)規(guī)范化管理指導(dǎo)意見》及上級有關(guān)精神,結(jié)合我校實際,特制定《》。

納雍縣寨樂中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法

一、擬定教學(xué)工作計劃

開學(xué)初,各班科教師應(yīng)根據(jù)地區(qū)教學(xué)常規(guī)和課程標(biāo)準(zhǔn)在熟悉教材和初步了解學(xué)生的基礎(chǔ)上,擬寫班、科教學(xué)計劃(語文科應(yīng)擬寫作文計劃)。

1、計劃的基本要求:應(yīng)包含標(biāo)題(有學(xué)期、時間標(biāo)志、有擬寫教師姓名)、基本情況分析、教材分析、目標(biāo)任務(wù)、具體措施、進(jìn)度安排等板塊,要求緊密結(jié)合本校本班本學(xué)科實際,做到有針對性、有特色、有實際指導(dǎo)意義。要全面落實地、縣教學(xué)常規(guī)管理要求。

2、計劃執(zhí)行情況:教師學(xué)科計劃由掛組行政領(lǐng)導(dǎo)和教研組長進(jìn)行審查,年級組工作計劃由管理教學(xué)的業(yè)務(wù)副校長和德育處、教務(wù)處統(tǒng)一進(jìn)行審查,符合要求的簽“同意執(zhí)行”認(rèn)可,不符合要求的重寫再審。班科計劃應(yīng)一式二份,一份交學(xué)校,一份自己留存。學(xué)校各種計劃的討論、審議、檢查、學(xué)習(xí),相關(guān)人員要作好記錄備查。

二、編寫教案

教案的編寫必須在熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和了解學(xué)生的前提下進(jìn)行,不能照抄教案。擔(dān)任多種學(xué)科教學(xué)的應(yīng)擬寫一科詳案(語數(shù)外為首選),其余可擬提綱式略案,上語文課的教師必須擬寫作文教案,上物理、化學(xué)、生物學(xué)科的教師必須擬寫實驗教案。測驗及其講評內(nèi)容寫進(jìn)教案本方可計入教案次數(shù);疽笕缦拢

1、教案應(yīng)一課一案,以課時為單位書寫,不能備大課。教案一般包括課題、課時、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)分析、教學(xué)過程設(shè)計、課堂小結(jié)、練習(xí)與作業(yè)、板書設(shè)計、授課日期、教學(xué)后記等板塊。教案應(yīng)不求繁、不過簡,但求真實反映整個課堂教學(xué)過程,對課堂教學(xué)要具有實際指導(dǎo)意義。

2、教師在教學(xué)后,要自覺、主動地對課堂教學(xué)過程進(jìn)行即時、即興的反思。反思教學(xué)觀念、目標(biāo)、內(nèi)容、過程、行為以及教學(xué)效果等,記錄學(xué)生遇到的困難和普遍存在的問題,尋找課堂教學(xué)的亮點(diǎn)與缺陷,挖掘得失背后的原因所在,通過教學(xué)隨筆、教學(xué)日志、教學(xué)案例、教學(xué)敘事、教學(xué)課例等多種方式,把自己對教學(xué)的深度思考用文字呈現(xiàn)出來。反思可以全面,也可以是一個片段,一個細(xì)節(jié),通過不斷反思獲得對教學(xué)規(guī)律進(jìn)一步的認(rèn)識,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。每學(xué)期每位教師所寫教學(xué)反思應(yīng)不少于20篇。

3、集體備課:其基本流程主要為個人鉆研、中心發(fā)言、集體商討、形成共性教案,修改為個性教案。主要采取按年級、科目分組,每個教師必須參加一個備課組,每組一個組長,負(fù)責(zé)組織集體備課活動的開展及資料的收集整理。每次有一個主備人,一個記錄員,由同組教師輪流擔(dān)任。組長負(fù)責(zé)活動的主持,主備人負(fù)責(zé)把自己擬寫的教案提供給大家,并向大家闡述所備每課時教案的教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、教材的處理、學(xué)生的學(xué)情分析以及教法的選用等,然后進(jìn)行集體交流,提請大家修改定案,形成共性教案。上課前,每個教師根據(jù)本班實際,再對教案做適當(dāng)修改調(diào)整,然后到課堂組織實施。

三、上課

1、上課是學(xué)校教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。教師要嚴(yán)格按課程表帶教案上課,不私自調(diào)課(私自調(diào)課視為雙缺)、不隨意缺課、不占用其他課程上課。不遲到,不拖堂,不提前下課,不中途離開教室,不坐著上課,對學(xué)生不訓(xùn)斥、不挖苦、不嘲諷,不將違紀(jì)學(xué)生逐出課堂,不將自己的不良情緒帶進(jìn)教室,不在上課時間接聽或撥打電話,不帶孩子進(jìn)教室上課,不在課堂上抽煙。嚴(yán)禁酒后上課,體育室外課教師必須著運(yùn)動服裝。

2、教師要采取靈活多樣的教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí),高效完成課時任務(wù),實現(xiàn)三維教學(xué)目標(biāo)。要“以學(xué)定教”,把教學(xué)的過程作為研究的過程,創(chuàng)造適合學(xué)生的教育,給學(xué)生獨(dú)立思考的機(jī)會,給學(xué)生相互交流的機(jī)會,給學(xué)生表

達(dá)自己思想的機(jī)會,給學(xué)生闡釋自己結(jié)論乃至辯論的機(jī)會,并抓住學(xué)生在表述過程中暴露出的“思維漏洞”及時進(jìn)行有效矯正。要注重學(xué)生非智力因素的培養(yǎng),要把知識教學(xué)的過程同時變成情感、態(tài)度、價值觀形成的過程,創(chuàng)設(shè)開放性的課堂,在傾聽和欣賞中施教,構(gòu)建民-主化課堂,借助情感走進(jìn)學(xué)生的心靈,給學(xué)生以足夠的心理安全感和學(xué)習(xí)自信心。

3、教師要注重教學(xué)藝術(shù),上課的語言要求清晰、規(guī)范(普通話)、精練、準(zhǔn)確、生動、形象、富有啟發(fā)性和吸引力,新教育技術(shù)運(yùn)用合理適當(dāng),板書清楚、工整、正確,教態(tài)自然、親切、得體,以研究者的狀態(tài)從事教學(xué)工作。

四、作業(yè)的布置批改與考試

1、作業(yè)的布置

(1)題型新穎、形式多樣。字、詞、句、篇、聽、說、讀、寫的練習(xí)以及數(shù)學(xué)的概念、運(yùn)算、思考、選擇、實驗、綜合題適當(dāng)兼顧,分層布置作業(yè),以解決“吃不飽”和“吃不了”的問題。

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(2)作業(yè)量足。教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)要求,針對教學(xué)需要,精心設(shè)計課后練習(xí)或?qū)嵺`活動等開放性作業(yè),積極引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系生活,關(guān)注社會,學(xué)以致用。做到作業(yè)量適度,練習(xí)方式學(xué)生樂于接受,教材中的練習(xí)、習(xí)題、復(fù)習(xí)題要以多種方式處理,嚴(yán)禁機(jī)械重復(fù)的題海訓(xùn)練。

(3)書寫格式正確,字跡清潔、整齊、美觀。

(4)課外作業(yè)要適量,可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際,布置形式多樣、數(shù)量具有彈性的作業(yè),以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自覺性。課外預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、實驗操作、口語交際、課外閱讀、課外小練筆和課外實踐活動都是重要的作業(yè)內(nèi)容。

(5)節(jié)假日、雙休日、寒暑假安排的作業(yè)要有代表性、要密切聯(lián)系學(xué)生學(xué)習(xí)和生活實際,注重作業(yè)的實踐性,做到少而精。

(6)布置作業(yè)要有全局觀念,學(xué)科之間要統(tǒng)籌兼顧,相互配合,避免各自為政,給學(xué)生造成過量的課業(yè)負(fù)擔(dān).,嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)。

2、作業(yè)的批改

(1)批改作業(yè)必須注明批改日期,不能打大“√”,不能以“閱”字代之,不錯改。作業(yè)要有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有評必補(bǔ)。評語書寫要規(guī)范,并使用正確的批改符號。批改作業(yè)要有適量的提示性和激勵性評語,有針對性地指出學(xué)生作業(yè)中存在的問題,作文批改要有眉批、旁批和總評。批改作業(yè)要能體現(xiàn)教師對學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的關(guān)注,典型錯題實行面批面改,以提高批改質(zhì)量和效率。語文老師應(yīng)有下水作文。

(2)全批全改的書面作業(yè)要占教科書習(xí)題總量的40%以上。

(3)批改次數(shù):

①作文批改每學(xué)期每班不少于7次。除全批全改的大作文外,各班可結(jié)合實際布置小作文練習(xí),采用學(xué)生同桌互改、小組互評等多種形式處理。每次作文批改后均要求講評。

②書面作業(yè):語文每課1次,數(shù)學(xué)、英語每班每學(xué)期不少于32次,物理、化學(xué)每班每學(xué)期不少于16次,生物、地理、政治、歷史每班每學(xué)期不少于10次,其它需做書面作業(yè)的學(xué)科每班每單元不少于1次。高、初中畢業(yè)班復(fù)習(xí)階段作業(yè)(試卷)量,本著數(shù)量服從質(zhì)量的原則,只能多不能少。

(4)作業(yè)評價。采用等級制或百分制加評語的形式評定學(xué)生作業(yè),評定學(xué)生成績應(yīng)做到客觀、公正,利于學(xué)生發(fā)展。

(5)嚴(yán)禁將一次作業(yè)拆解批改為幾次應(yīng)付作業(yè)檢查。

3、建立學(xué)科教師錯題收集本。

每月收集錯題5—10題,能涉及相應(yīng)章節(jié)或單元內(nèi)容,錯題應(yīng)具備典型性,能反映學(xué)生錯題成因的普遍性。學(xué)生錯題成因分析符合學(xué)情,體現(xiàn)學(xué)科學(xué)習(xí)特點(diǎn)、有針對性。對部分學(xué)生錯題實行面批面改。

4、考試檢測。

每月各學(xué)科都應(yīng)進(jìn)行一次書面綜合檢測,畢業(yè)班由年級組組織實行月考。每學(xué)期由學(xué)校統(tǒng)一組織期末考試,考試成績作為學(xué)科專任教師工作成績考核的重要依據(jù)之一。

五、個別輔導(dǎo)

本期實行教師對學(xué)生“1+2”輔導(dǎo)工程,堅持扶差與輔優(yōu)相結(jié)合,使每個學(xué)生都學(xué)有進(jìn)步。

六、課外活動

1、根據(jù)學(xué),F(xiàn)有條件和學(xué)生實際制定相應(yīng)的活動計劃成立組織機(jī)構(gòu),結(jié)合各種紀(jì)念節(jié)日,豐富課外活動。

2、通過護(hù)校組織以及各班科教師對學(xué)生時常進(jìn)行宣傳教育,提高學(xué)生防火、防水、防電、防車、防盜等安全意識,盡量避免不安全事故的發(fā)生。

3、杜絕體育課的“放羊式”,嚴(yán)格體育“達(dá)標(biāo)”考核評定,抓好體育工作的開展,堅持做好“兩操”,召開好一年一度的學(xué)生運(yùn)動會。

七、教研工作

1、實施教師結(jié)對幫扶的青藍(lán)工程。青年教師要主動拜師。師徒結(jié)對子的教師,徒弟要一節(jié)不漏的聽師傅的示范課,師傅也要一節(jié)不漏的聽徒弟的匯報課,及時發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題,使教學(xué)研究常態(tài)化,創(chuàng)新教學(xué)行為,真正達(dá)到以老帶新以研促教的目的。

2、年級組長應(yīng)帶領(lǐng)教師學(xué)習(xí)國家的有關(guān)方針、政策、端正教師的思想,把握教育教學(xué)政策的動向,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。組織學(xué)習(xí)本組各科課程標(biāo)準(zhǔn);組織集體備課,并選出年級備課組長;開展觀摩教學(xué),每期各備課組組織公開課、研究課等2次以上,教師平時互相聽課評課(每期8次以上),定時定期開展課程,教材、教學(xué)的研討;組織本組教師對學(xué)生成績進(jìn)行考核,完成期末考試評卷工作。對教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和總結(jié),積極總結(jié)改進(jìn)和完善措施。

3、年級組長應(yīng)檢查督促教師按計劃完成教學(xué)內(nèi)容,每期全面檢查教師業(yè)務(wù)材料4次,不定期檢查學(xué)生作業(yè)完成情況,提出有效的整改措施。在年級組長及備課組長的帶領(lǐng)下,教師應(yīng)訂出自修計劃和措施,積極總結(jié)教研教改情況。

4、各年級組長應(yīng)帶領(lǐng)教師積極進(jìn)行“五優(yōu)”活動。(五優(yōu)即:優(yōu)質(zhì)教案;優(yōu)秀經(jīng)驗、總結(jié)或論文;優(yōu)質(zhì)課;優(yōu)秀教學(xué)反思;優(yōu)質(zhì)課件。)要求教師每期有一個研究課題,一份最佳教案,一節(jié)優(yōu)質(zhì)或研究課,一篇總結(jié)論文,四個課件。

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5、備課組應(yīng)間周搞一次教研活動并作好記錄,記錄好參與人,收集好各種材料,每期結(jié)束時寫好本組工作總結(jié)。各種材料期末時送交年級組,作為考評的依據(jù)之一,并存入學(xué)校檔案。

6、各年級組積極開展活動,加強(qiáng)師生團(tuán)結(jié),提高教育教學(xué)質(zhì)量,活躍學(xué)校氣氛,改善育人環(huán)境。

7、積極開展網(wǎng)絡(luò)教研,每位教師每學(xué)年必須認(rèn)真閱讀一本教育教學(xué)理論專著。

8、鼓勵教師積極撰寫教研文章,教師出版?zhèn)人教育教學(xué)專著或小論文集的,每期考核時給予一定物質(zhì)獎勵。

八、督促檢查

每學(xué)期學(xué)校不定期抽查各種教育教學(xué)材料,全面檢查4次各種教學(xué)任務(wù)的完成情況和質(zhì)量水準(zhǔn)(含教案,計劃,作業(yè),輔導(dǎo)及考評等。)年級組每期檢查教師的教學(xué)工作4次以上,并負(fù)責(zé)每期組織學(xué)生代表至少召開一次“學(xué)代會”和“學(xué)法”交流會,從而進(jìn)行評教、評學(xué),總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

寨樂中學(xué)

2017年9月1日

教學(xué)常規(guī)管理辦法2017-04-23 13:14 | #2樓

管理是質(zhì)量的保證,為使我校教學(xué)常規(guī)逐步科學(xué)化,促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革健康深入地發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)秩序,使教育真正服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于社會,引領(lǐng)我校教師逐步向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展,根據(jù)鄉(xiāng)中心小學(xué)有關(guān)規(guī)定及要求,結(jié)合我校教育教學(xué)實際,制定我!丁。

一、期初學(xué)科計劃的擬定

1、計劃擬定要做到把握學(xué)科內(nèi)容體系,了解教材知識整體性和系統(tǒng)性,結(jié)合本班學(xué)生實際,認(rèn)真擬寫,切不可敷衍了事,應(yīng)付形式。

2、學(xué)科計劃或總結(jié)擬定完后按時交到各教研組,各教研組通過認(rèn)真檢查、評比,各組評選出1—2份最符合實際的教學(xué)工作計劃或總結(jié),被評出的教師當(dāng)月量化加2分;對敷衍了事、不符實際抄寫、編造者扣除當(dāng)月量化1分,并限期整改。對未按規(guī)定時間完成者,每缺一項一天扣1分,并限期整改。

二、備課

1、教師備課要把服務(wù)學(xué)生作為座右銘,要認(rèn)真鉆研教材,設(shè)計符合本班學(xué)生實際的導(dǎo)入、結(jié)束語、板書、作業(yè)。重點(diǎn)要突出,難點(diǎn)要突破,教學(xué)設(shè)計時要注意教學(xué)與生活、育人的聯(lián)系,切不可使教學(xué)與學(xué)生生活實際脫節(jié)。

2、實行提前一周備課,杜絕不切實際抄教案現(xiàn)象,未交教案者,每篇扣1分,對敷衍了事者每篇扣0.5分,并限期補(bǔ)上,對認(rèn)真者,當(dāng)月量化加1—3分。

三、上課

1、上課鈴響前,教師應(yīng)提前到達(dá)教室門口或教室等候上課,早上第一節(jié)課后,各班授課教師應(yīng)自覺組織學(xué)生有秩序地到操場參加各種集會,下午第一節(jié)課的教師應(yīng)提前5分鐘到教室指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生完成眼保健操。

2、出勤

(1)上課鈴響后5分鐘內(nèi)作遲到一次扣檔次工資8元,5-10分鐘一次扣檔次工資級15元,10-15分鐘一次扣檔次工資20元, 15分鐘后作缺曠,另每遲到一次加扣化1分,早退一次扣檔次工資8元,量化1分;10分鐘以上作曠工論,體育課(室外課)要求上滿30分鐘,否則視為早退。曠工一節(jié),除如數(shù)扣出課時津貼外,另加扣檔次工資20元,量化2分。非教學(xué)人員曠工一次扣檔次工資50元,量化4分,曠工三節(jié)以上當(dāng)年不得評優(yōu)評先,上課時間教師不得無故提前下課,否則視為早退。

(2)各種會議每次按兩課時記出勤,學(xué);蛏霞壗M織開展的各種集體活動每天按四課時記出勤,升旗儀式和課間操無故不參加者按一課時記出勤。

(3)每周召開的既定會議,合并算入相應(yīng)假中。

(4)每期開學(xué)來正式上課和期末考試期間若有缺席者,每天按四課時論出勤,并按相應(yīng)假種論處。

(5)不服從組織安排的以曠工論,每次按兩課時論出勤,并扣量化分5分;不按時完成交辦任務(wù)或工作失誤受到有關(guān)組織領(lǐng)導(dǎo)上級批評或通報批評的,每次扣工資10元,并加扣量化分2—5分。

(6)遲到、早退全年累計五次以上者,當(dāng)年不能評優(yōu)評先。

(9)若因失誤造成某一節(jié)課無人上的,若是當(dāng)事人的責(zé)任,當(dāng)事人作一節(jié)曠工論,教務(wù)處和值周領(lǐng)導(dǎo)若無課者扣工資10元。

3、各班在班主任及當(dāng)節(jié)授課教師帶領(lǐng)下按時參加每周一的升旗儀式和周二至周五課間操(學(xué)前班只參加升旗儀式),周二至周五課間操,學(xué)前班班主任管理好各班學(xué)生,不得在旗臺逗留,違者一次扣1分。

4、上課要帶與授課內(nèi)容相符的教案,若抽查到不帶或不符者,一次扣量化2分。(講練習(xí)題與試卷除外)

5、教師上課必須使用普通話,儀表要端莊,教態(tài)要自然、親切,除確因身體不適不宜久站的教師可適當(dāng)坐一下外,其他教師不得無故坐著授課,若情節(jié)嚴(yán)重、影響不好者,被查處一次扣量化2分。

6、上課教師要精神飽滿,不帶個人情緒,講授知識必須準(zhǔn)確無誤,不能向?qū)W生傳授社會陰暗現(xiàn)象,影響學(xué)生正確人生觀、價值觀的形成,更不可歧視、侮辱、體罰學(xué)生,損

傷學(xué)生心靈。有違者,被查處視情節(jié)一次扣量化1—2分,若因此造成學(xué)生流失,一次扣量化5分,若學(xué)生出現(xiàn)安全責(zé)任事故由該教師自負(fù)。

7、除正?荚囃,教師不得在課堂上批改作業(yè),玩手機(jī),與別的教師閑聊等做與課堂無關(guān)的事,一經(jīng)查出,一次扣量化2分。

8、教師上課不得穿拖鞋、背心或奇裝異服,被查處一次扣量化2分。

9、染發(fā)明顯者第一學(xué)月扣2分,第二學(xué)月扣4分,第三學(xué)月扣8分,以此類推,直至整改。

10、學(xué)生反映差,強(qiáng)烈要求更換老師者,一次扣2分,家長反映不好,查證屬實,一次扣1-5分,累計計算。

11、教師在校罵架一次扣3分,打架一次扣5分,因酗酒造成工作失誤的一次扣3分。

12、上課期間除經(jīng)教務(wù)處同意外,教師之間不得私自調(diào)課,否則調(diào)課雙方教師作曠課論處,學(xué)生出現(xiàn)安全問題追究該任課教師責(zé)任。

13、學(xué)前班上課每節(jié)不少于35分鐘,后5分鐘任課教師自覺招呼學(xué)生,不得讓學(xué)生做危險游戲,更不能到教學(xué)樓影響其他班正常上課,情節(jié)嚴(yán)重者,扣該授課教師一次量化2分。

14、課后要及時寫上教學(xué)反思,認(rèn)真總結(jié)本周教學(xué)的得與失,每周五將教案交到自己檔案袋備查。否則,一經(jīng)查出,一次扣量化0.5分,對完成好者,加當(dāng)月量化1—3分。

四、作業(yè)布置、批改與講評

作業(yè)檢查按學(xué)月檢查、抽查的方式進(jìn)行。

1、學(xué)前班每月語、數(shù)作業(yè)分別不少于10次,3—6年級英語每月批改不少于2次,3—6年級科學(xué)按教學(xué)進(jìn)度批改實驗報告,五、六年級思品、社會每課一練,1—6年級的語文每月8次,數(shù)學(xué)雙班16次/每月,單班12次/每月。其它學(xué)科批改不計次數(shù),教研組在檢查作業(yè)時采用學(xué)生座談會或到班上抽查的方式,如發(fā)現(xiàn)批改不及時(未跟上教學(xué)進(jìn)度)一課或一練習(xí)扣1分,批改失誤較大1次扣2分,批改后未及時講評的科目一次扣2分,作好記錄,扣該教師當(dāng)月量化一次0—8分,作業(yè)缺一次扣1分,并責(zé)令限期整改。對認(rèn)真、足額完成任務(wù)者,當(dāng)月量化加3—5分。

2、每單元新課授完后要及時進(jìn)行考試鞏固檢查,完成好講評,擬寫質(zhì)量分析時要如實填寫取得的成績,存在的不足和改進(jìn)措施,并及時將質(zhì)量分析交到自己檔案袋里備查,缺一單元扣量化2分。對完成出色者加當(dāng)月量化1—3分。

五、聽課與評課

聽課要深入課堂,行政領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期不少于20節(jié),教研組每學(xué)期聽課不少于15節(jié),其它教師每學(xué)期不少于10節(jié)。不

能為應(yīng)付檢查而抄別人教案,若查到不實者,一次扣量化1分,缺一次聽課記錄扣量化1分(特殊情況除外)。對學(xué)校組織的集體性聽課不得無故請假或缺席,否則作曠課論處。對聽課認(rèn)真、評課如實、記錄好的當(dāng)月量化加1-3分。聽課記錄每學(xué)月末交教研組檢查,聽課中被聽課者評為差者一次扣2分。

七、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會中教師要認(rèn)真聽、看、作好學(xué)習(xí)筆記,不得在學(xué)習(xí)筆記上亂涂亂畫,不準(zhǔn)交頭接耳,不玩手機(jī)等與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄每學(xué)月末交檢查作為量化考核。

八、其它事項

(一)學(xué)前語、數(shù)目標(biāo)考核

1、學(xué)前班語文科本期考試范圍內(nèi)為聲母及簡單韻母,數(shù)學(xué)科是1—10的認(rèn)識,寫法及5以內(nèi)的加、減,要求達(dá)標(biāo)率分別為80%。

(二)半期前后各班自由擇時召開一次家長座談會,切實做到學(xué)校與家長齊抓共管,努力提高教學(xué)教學(xué)質(zhì)量.尤其要關(guān)注留守兒童的學(xué)習(xí)和生活,真正做到教書與育人統(tǒng)一結(jié)合。

(三)代課與津貼

代課津貼10.00元/節(jié)計算,代課中教師不得安排學(xué)生整節(jié)課自習(xí),盡量提前備好所代課程(除非自己實在不能勝任該教學(xué)任務(wù),否則不計代課津貼)。

注:1、教師一天中考勤記錄從第一節(jié)課開始,一律按學(xué)校制度執(zhí)行。

2、教師有事向?qū)W校請假后需告知教務(wù)處,以便教務(wù)處及時安排代課,若教務(wù)處毫不知情造成失誤的,作曠課處理,且一切安全責(zé)任由任課教師承擔(dān),若教務(wù)處和值周領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)節(jié)無課,一次扣工資10元。

九、獎勵

1、教師各類獎勵及表彰

(1)表彰

國家級:400元/次 省級 :300元/次

市級:200元/次 縣級:150元/次

鄉(xiāng)級:100元/次

(2)各種比賽獲獎

國家級:一等獎 700元 二等獎 600元

三等獎 500元

省級:一等獎 500元 二等獎 400元

三等獎 300元

市級:一等獎 400元 二等獎 300元

三等獎 200元

縣級:一等獎 300元 二等獎 200元

三等獎 100元

2學(xué)生參加鄉(xiāng)級以上各類競賽、考試獲獎,每人次對指導(dǎo)教師相應(yīng)獎勵

縣級:一等獎 300元 二等獎 200元

三等獎 100元

鄉(xiāng)級:一等獎 200元 二等獎 100元

三等獎 50元

3對主動召開學(xué)生或家長座談會,帶領(lǐng)學(xué)生參加社會公益活動的班級,對我校聲譽(yù)有積極影響的班級,對班主任或其它指導(dǎo)教師予以5—10分的加分。

4、學(xué)月內(nèi)教師出全勤加量化5分。

5、教師自身表現(xiàn)積極,事跡明顯,一次加1-5分,累計加分不超過10分。

6、其它未盡事宜在具體工作中逐漸完善。

十、本常規(guī)管理辦法從規(guī)定之日起執(zhí)行。

碧峰鄉(xiāng)中心小學(xué)教務(wù)處

二0一0年

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