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蔡家塬小學(xué)教師一日常規(guī)檢查積分辦法

時(shí)間:2022-09-24 01:39:14 常規(guī) 我要投稿
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蔡家塬小學(xué)教師一日常規(guī)檢查積分辦法

為了嚴(yán)實(shí)教學(xué)過(guò)程管理,使全體教師能夠嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī),認(rèn)真履行一日崗位職責(zé),積極開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),確保教學(xué)質(zhì)量提高,特制定本辦法。

蔡家塬小學(xué)教師一日常規(guī)檢查積分辦法

一、考核項(xiàng)目:

1、上操(2分)

由班主任組織好隊(duì)伍,清點(diǎn)人數(shù)后帶入操場(chǎng),在上操過(guò)程中,班與班之間留出2米的距離,兩名科任老師要緊跟班級(jí)及時(shí)組織學(xué)生,班主任站排頭,數(shù)學(xué)科任老師站排尾,學(xué)生做操時(shí)除值班周老師外所有老師站有學(xué)生隊(duì)伍之后和學(xué)生一同做操。

無(wú)故不參加早操者視為曠操,不得分;遲到者扣1分,不按規(guī)定要求跟班者扣1分。

2、自習(xí)(2分)

早自習(xí)時(shí)間,要及時(shí)跟班輔導(dǎo),在為全體學(xué)生布置一定量的學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí),對(duì)學(xué)困生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),全面提高質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕盲目的坐班現(xiàn)象。

無(wú)故不跟自習(xí)者按曠課對(duì)待,不得分,不按時(shí)跟自習(xí)者,扣1分。

3、課間操(2分)

早上和中午第一節(jié)課后為大課間活動(dòng),全體老師要組織學(xué)生做好課間操,站在所任課班級(jí)后排與學(xué)生一同活動(dòng)。

不參加課間操者不得分,未按要求組織學(xué)生者扣1分。

4、上課(7分)

堅(jiān)持提前一周備課,上課前對(duì)當(dāng)堂所上內(nèi)容再次學(xué)習(xí),重溫教學(xué)設(shè)計(jì),準(zhǔn)備好教具、學(xué)具、當(dāng)堂訓(xùn)練題,做到成竹在胸,堅(jiān)持課前2分鐘候課制度,提前2分鐘到教室,組織學(xué)生準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品,督促學(xué)生進(jìn)行課前活動(dòng)(如唱歌、背誦經(jīng)典詩(shī)文、英語(yǔ)情景對(duì)話等),上課期間禁止接打手機(jī),禁止拖堂,按時(shí)下課。

上課遲到者扣3分,接打手機(jī)者扣3分,拖堂者扣1分。

5、午間輔導(dǎo)(2分)

午間輔導(dǎo)要及時(shí)跟班,督促學(xué)生完成當(dāng)天的作業(yè),在為全體學(xué)生布置好練習(xí)作業(yè)的同時(shí),對(duì)學(xué)困生進(jìn)行個(gè)別單獨(dú)輔導(dǎo)。

無(wú)故不跟班輔導(dǎo)者按曠課對(duì)待,不得分,遲到早退者扣1分。

6、放學(xué)護(hù)送路隊(duì)(2分)

站隊(duì)或集會(huì)時(shí)時(shí),各班級(jí)2-3名科任老師要站在班級(jí)后面及時(shí)組織學(xué)生,維持秩序,嚴(yán)禁大聲喧嘩,放學(xué)時(shí)站在所負(fù)責(zé)路隊(duì)側(cè)面,安全護(hù)送至規(guī)定地點(diǎn)后方可返回。

無(wú)故不護(hù)送路隊(duì)者該項(xiàng)不得分,不按要求組織學(xué)生者扣1分,沒(méi)有緊跟路隊(duì)者扣1分。

7、辦公開(kāi)會(huì)(2分)

每周一晚為校務(wù)會(huì),周四晚為教研會(huì),其他晚上要求全體老師必須住校辦公。

開(kāi)會(huì)遲到者扣1分,不住校者該項(xiàng)不得分。

8、周末到校(5分)

周日下午到校后,到值周負(fù)責(zé)人處簽到,有事不能按時(shí)到校者必

須向值周負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,說(shuō)明原因。

不簽到者不得分。

9、臨時(shí)工作加分。

承擔(dān)學(xué)校安排的臨時(shí)工作,視其情況加1-5分。

二、積分辦法:

班子成員輪流值周,勤于檢查,詳實(shí)記載,每周星期一例會(huì)上由值周領(lǐng)導(dǎo)公布上周考核結(jié)果,堅(jiān)持客觀、公平、公正、公開(kāi)的原則,做到扣分有理有據(jù),教師心悅誠(chéng)服。

三、考核結(jié)果:

1、每學(xué)期期末匯總考核結(jié)果,匯總時(shí)按實(shí)際考核周次,算出總分求出平均分,進(jìn)行排名考核在六名(含六名)以后者當(dāng)年不評(píng)選先進(jìn)。

2、此考核結(jié)果作為教師聘任制的積分依據(jù)之一。

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