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職場上怎樣學(xué)會裝傻

時間:2022-03-27 19:59:39 職場 我要投稿
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職場上怎樣學(xué)會裝傻

  在職場上,真正聰明的高手,是大智若愚,該精明時精明,不該精明時裝傻。職場裝傻就是對于和工作有關(guān)的事情,明明知道,但裝作不知道;或者明明很聰明,明明會干這件事情,裝作不會干這件事情,既不炫耀自己的聰明才智,也不反駁對方所說的話。下面是愛匯小編給大家整理的職場上怎樣學(xué)會裝傻,供大家閱讀!

職場上怎樣學(xué)會裝傻

  職場上怎樣學(xué)會裝傻

  韜光養(yǎng)晦,謹防小人。

  在職場中,你不露鋒芒,可能永遠得不到重任;你鋒芒太露卻又易招人陷害。做人切忌恃才自傲,不知饒人。鋒芒太露易遭嫉恨,雖容易取得暫時成功,卻為自己掘好了墳?zāi)。當你施展自己的才華時,也就埋下了危機的種子。所以才華顯露要適可而止,既有效地保護自我,又能充分發(fā)揮自己的才華。有句話說“花要半開,酒要半醉”,凡是鮮花盛開嬌艷的時候,不是立即被人采摘而去,也就是衰敗的開始。在職場中最重要的`技巧就是適時“裝傻”:不露自己的高明,更不能糾正對方的錯誤。職場中“小人”有的是,正所謂明槍易擋,暗箭難防。

  吞下委屈,化為動力。

  職場上的確有不辨是非的時候,作為職員,工作中受點委屈是很正常的事。此時,與其在那兒怨天尤人,不如學(xué)會化委屈為動力,因為還有比委屈更為重要的事,比如您在職場的生存和發(fā)展。上司批評你“工作是怎么做的?看看小王的設(shè)計多精彩”?捎姓l知道小王是剽竊了你的創(chuàng)意,沒有揭穿的證據(jù),那你就更加努力吧,這就成為你更加出色的反動力。正所謂吃虧是福。

  裝傻也是要有演技的,那什么時候演,什么時候不演呢?在職場中,要正事聰明些,小事糊涂些。正事就比如本職工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦、公司目標等;或是自己的正事,如合同、薪水、待遇、升遷等,這些事都需要清楚些。還有,要工作聰明些,關(guān)系糊涂些。對自己的工作一定要清楚,不能含糊,“大概、可能、好像”盡可能不要說;在處理人際關(guān)系上,變數(shù)很大,非常微妙,還是做和事佬、少表態(tài),不背后議論他人,難得糊涂些好了。

  為上司裝傻的技巧

  有時候客戶怒氣沖沖地殺進辦公室“把你們老板叫出來”,你的回答應(yīng)該是“您息怒,我們老板不在”。“把你們經(jīng)理負責(zé)人叫過來”,你的回答應(yīng)該是“對不起,我們經(jīng)理負責(zé)人也不在”……

  再有時候老板有一些不想接的電話,比如說追賬的、找茬的.,這時候你作為下屬就要幫著老板來“裝傻”了。老板接到這種電話,結(jié)果一聽對方報了名就掛了,然后就讓秘書幫著接電話,秘書這時候就要跟對方解釋說,剛才接電話的是張三、李四,反正不是我們老板,我們老板不在。

  為同事裝傻的技巧

  如果老板讓你匯報最近員工的情況,那你就要有選擇地說了,對于非原則性問題,比如某人有遲到、偷睡覺現(xiàn)象,你就得在上司面前幫同事找個借口糊弄過去。這也是有利于上下級、同事之間關(guān)系的和睦融洽,顧全大局,消除尷尬,建立和諧型辦公氛圍,同時也是在職場里想要如魚得水而采取的一種迂回的.處世之道,當然這也可以提升自己在別人心目中的形象,就是給別人傳遞一種自己是個好人的形象。

  職場的心理困擾

  生活中無非就是工作、情感、學(xué)習(xí)等問題,而工作在我們的生活中,是非常重要的。很多人在職場中都會出現(xiàn)一些心理困擾,影響了一個人的健康心理發(fā)展。下面我們就來看一下,女性白領(lǐng)職場中的十種心理困擾!

  寂寞

  曾有位在外企做高級管理者的女士說:“我什么都有,就是沒有朋友和快樂;我什么都不怕,就是怕寂寞!”盡管生活和工作繁忙而緊張,可是一旦停止忙碌,在夜深人靜的.時候,就會從內(nèi)心涌出一股渴望,渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。

  緊張癥

  中年職業(yè)女性是社會的中堅力量,是家庭的棟梁,在社會和家庭中處于 承上啟下的重要角色。她們承受來自工作、生活的壓力較大,常常使她們處于某種緊張狀態(tài)之中。

  心理疲勞

  隨著閱歷的增長,職業(yè)女性對工作的新鮮感逐漸減少,不少人出現(xiàn)了莫名的疲勞感,這種來自心理的疲勞感降低了工作效率,也會削弱 職業(yè)女性未來發(fā)展的競爭力。

  目標游移

  許多職業(yè)女性愛跟別人比較,總覺得自己處處不如別人。這種來自內(nèi)心的干擾容易使職業(yè)女性被外界的目標所遷移。

  自信心不足

  事業(yè)發(fā)展不順利的時候,很多女性懷疑自己的能力,這在很大程度上是因為她們自信心不足,過多地消耗了她們的精力和時間,減弱了她們追求成功的動力,影響了工作效率。

  薪水缺乏癥

  城市中大多數(shù)女性屬工薪階層,拿國家的薪水過日子,因此也僅能維持中等生活。而耳濡目染著都市的物質(zhì)文明和現(xiàn)代氣息,作為占絕大多數(shù)都市女性的工薪族,時常感到薪水缺乏、囊中羞澀。

  年齡恐慌癥

  由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍,這主要是因為她們可能隨時被老板解雇,又因年過35歲而被眾多招聘信息排斥。
 

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