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公司圖書(shū)管理制度【優(yōu)】
在當(dāng)下社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的公司圖書(shū)管理制度，歡迎大家分享。
公司圖書(shū)管理制度1
請(qǐng)銷(xiāo)假制度
一、事假：職工請(qǐng)事假，一天以內(nèi)由各科室、部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，超過(guò)一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)三天由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案。各科室、部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)事假，一天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)一天由總經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室備案。一年以內(nèi)請(qǐng)事假不得超過(guò)12天者，違反此規(guī)定者，每超過(guò)一天扣發(fā)一天的工資，并扣除當(dāng)月的獎(jiǎng)金和出差費(fèi)。
二、病假：以醫(yī)院證明為依據(jù)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，按允許天數(shù)休息。如需住院治療的人員，須持縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明或衛(wèi)生防疫部門(mén)出具的介紹信，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。到專(zhuān)科、省立醫(yī)院或跨省就醫(yī)者，需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)，并報(bào)市局領(lǐng)導(dǎo)同意。就醫(yī)期間藥費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行，其它各項(xiàng)費(fèi)用自理工傷除外。
三、休假：按照辦公室安排的時(shí)間填寫(xiě)休假申請(qǐng)表，交總經(jīng)理審批后，按規(guī)定天數(shù)休假。
四、婚、喪假：按規(guī)定天數(shù)寫(xiě)出請(qǐng)假條，交總經(jīng)理審批，超過(guò)規(guī)定時(shí)間以事假論。
五、銷(xiāo)假：上述各項(xiàng)請(qǐng)假期滿上班后應(yīng)及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，到辦公室銷(xiāo)假，超假部分領(lǐng)導(dǎo)同意后按事假論。無(wú)中心領(lǐng)導(dǎo)和各科室、部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的事、病、休、婚、喪假，均視為無(wú)故曠工，曠工一天扣發(fā)當(dāng)天工資、當(dāng)月獎(jiǎng)金，曠工3天以上及3天扣全日工資、全年獎(jiǎng)金，超過(guò)3天按違反管理制度建議市局予以停薪離崗處理。附：
1、年休假待遇表
2、探親假待遇表
3、婚喪假待遇表年休假待遇表項(xiàng)目?jī)?nèi)容文件依據(jù)適用范圍黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位在確保完成工作任務(wù)，不另增加人員編制和定員的前提下，可以安排工作人員含合同制工人的年休假。中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)電[1991]2號(hào)省委、省政府魯發(fā)電[1991]42號(hào)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和其他享受寒暑假待遇的事業(yè)單位工作人員，仍按原法定的寒暑假待遇執(zhí)行，不享受本通知規(guī)定的休假待遇。休假期限工作年限滿5年不滿15年的，每年休假10天。
工作年限滿15年以上的，每年休假14天。休假期包括公休日，但不包括法定的節(jié)假日和國(guó)家規(guī)定的探親假、產(chǎn)假等。休假期間待遇工作人員在規(guī)定的休假期內(nèi)休假，工資保險(xiǎn)福利待遇不變。未經(jīng)批準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定休假時(shí)間的，按曠工對(duì)待。休假方式工作人員休假時(shí)間要注意合理安排，休假方式一般以就地休假為主，一律不準(zhǔn)搞公費(fèi)旅游，不得以不休假為由向工作人員發(fā)放或變相發(fā)放錢(qián)物。其他事項(xiàng)工作人員當(dāng)前在其他單位已享受寒假、暑假和休假待遇的，本年度內(nèi)均不得再享受休假待遇。各地各部門(mén)可恢復(fù)離休干部健康休養(yǎng)制度，休養(yǎng)時(shí)間和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)等，仍按原勞動(dòng)人事部勞人字198317號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)單位工作人員休假，由企業(yè)根據(jù)具體條件和實(shí)際情況，參照上述精神，自行確定。注：按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)假的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，同休假可合并使用。探親假待遇表項(xiàng)目?jī)?nèi)容文件依據(jù)適用范圍凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工和合同制工人與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受探望配偶的待遇。國(guó)發(fā)[1981] 36號(hào)勞總檢字[81]12號(hào)國(guó)發(fā)[1986] 77號(hào)職工與父母親不包括岳父母、公婆都不能住在一起，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的，可享受探望父母的待遇，但職工與父或母一方能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)期間不能享受探望規(guī)定的待遇。
休假期間待遇探望配偶每年給予一方一次，假期30天。國(guó)發(fā)[1981] 36號(hào)未婚職工探望父母原則上每年一次，假期20天，如因工作需要，當(dāng)年不給假，或職工自愿兩年探親一次的，可兩年給假一次，假期45天。已婚職工探望父母每四年給假一次，假期20天。另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。實(shí)行休假制度的職工探親凡實(shí)行休假制度的職工例如學(xué)校的教職工，應(yīng)在休假期間探親;如果休假期較短，可由單位適當(dāng)安排，補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。探親假待遇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，職工在探親假期和路程假期內(nèi)，其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā)：
�、賹�(shí)行職級(jí)工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;
�、跈C(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)職務(wù)工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金;
�、蹤C(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的'獎(jiǎng)金;
�、苁聵I(yè)單位職工，為本人職務(wù)技術(shù)等級(jí)工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼。人薪發(fā)[1994]11號(hào)工資制度改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工未納入工資的物價(jià)福利性補(bǔ)貼部分在探親期間照發(fā);未納入的獎(jiǎng)金部分是否發(fā)放，由各單位自行決定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定特殊行業(yè)及部分自收自支事業(yè)單位提高的津貼部分不作為探親假的計(jì)算基數(shù)�；閱始俅霰矸秶蜅l件假期假期待遇文件依據(jù)婚喪假職工本人結(jié)婚或職工直系親屬父母、配偶和子女死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予。一至三天在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，職工途中的車(chē)船費(fèi)等，全部由職工自理。 [80]勞總薪字29號(hào)魯政發(fā)[1998] 112號(hào)其中男女雙方按晚婚男滿25周歲、女滿23周歲要求結(jié)婚的，增加婚假兩周，增加的假期，視為出勤。增加兩周路程假職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的。
公司圖書(shū)管理制度2
第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司報(bào)刊雜志圖書(shū)的管理工作，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱(chēng)圖書(shū)是指公司為滿足各部門(mén)工作、管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需要而購(gòu) 置的圖書(shū)資料，包括各類(lèi) 、期刊、雜志、相關(guān)學(xué)術(shù)著作及光盤(pán)等。
第三條 本公司圖書(shū)的`管理法，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。 第四條 本公司圖書(shū)由辦公室負(fù)責(zé)管理，并于每個(gè)季度結(jié)束時(shí)清點(diǎn)一次。
第二章 圖書(shū)來(lái)源與購(gòu)置
第五條 公司鼓勵(lì)員工個(gè)人捐贈(zèng)書(shū)籍、雜志等。員工如有圖書(shū)資料要捐贈(zèng)給公司， 所捐書(shū)刊要求為正式出版物，內(nèi)容、體裁不限。
第六條 需購(gòu)置圖書(shū)的品種和數(shù)量，應(yīng)廣泛征求員工們的意見(jiàn)，由部門(mén)經(jīng)理提出 申請(qǐng)后，報(bào)公司總經(jīng)理審批。
第七條 凡個(gè)人提出購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)資料的應(yīng)先征得部門(mén)經(jīng)理的同意，并報(bào)公司總經(jīng)理 審批后方可辦理。
第八條 有關(guān)人員在購(gòu)回圖書(shū)后，應(yīng)及時(shí)送至辦公室驗(yàn)收歸檔，并由圖書(shū)保管員 在單據(jù)上驗(yàn)收簽字后，方可按正常流程到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。
第三章 圖書(shū)保管
第九條 新購(gòu)圖書(shū)和捐贈(zèng)圖書(shū)應(yīng)按順序編號(hào)，將圖書(shū)名稱(chēng)、出版社名稱(chēng)、出版日 期、作者、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書(shū)登記表》中。并填制圖書(shū)標(biāo)簽貼于圖書(shū)上。
第十條 圖書(shū)保管員在圖書(shū)上加蓋公司辦公室專(zhuān)用章，專(zhuān)用章應(yīng)蓋在圖書(shū)扉頁(yè)正 中心及書(shū)的側(cè)面。
第十一條 本公司圖書(shū)由圖書(shū)保管員編制圖書(shū)目錄表供員工查閱。
第十二條 圖書(shū)保管員對(duì)所保管的圖書(shū)資料，應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀; 對(duì)損壞的圖書(shū)資料應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、保證其完整性;對(duì)各類(lèi)期刊要按年度裝訂成冊(cè)。
第四章 圖書(shū)借閱
第十三條 公司員工因工作需要，可借閱各類(lèi)圖書(shū)，但必須辦理借閱手續(xù)，其借還手續(xù)依本辦法第六章規(guī)定辦理。
第十四條 辭典、珍貴圖書(shū)或被指定為公共參考圖書(shū)(如詞典類(lèi))只供查 閱，原則上不外借。有特殊需要的人員，可按規(guī)定辦理。
第十五條 一般報(bào)刊雜志可以隨意閱覽，圖書(shū)保管員登記后將雜志報(bào)刊放 至相關(guān)部門(mén)，員工閱讀完畢后歸回原處，圖書(shū)保管員一個(gè)月后將其收回辦公室歸檔。員工不得擅自帶出公司或裁剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考的不在此限。
第十六條 員工所借之書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)可以隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。
第十七條 公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書(shū)歸還。
第五章 借書(shū)時(shí)間、借閱期限與冊(cè)數(shù)
第十八條 借書(shū)時(shí)間為正常工作日，其他時(shí)間概不受理。
第十九條 借書(shū)期限一律不得超過(guò)一個(gè)月，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。
第二十條 借書(shū)冊(cè)數(shù)以一冊(cè)為限。
第六章 借還書(shū)手續(xù)
第二十一條 員工借書(shū)應(yīng)先查閱圖書(shū)目錄表，在《圖書(shū)借閱登記表》上登記并簽字，然后找圖書(shū)管理員取書(shū)。
第二十二條 員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借圖書(shū)交予圖書(shū)保管員收訖，由圖書(shū)保管員檢查有無(wú)破損并在《圖書(shū)借閱登記表》上簽字。
第二十三條 員工須辦妥還書(shū)手續(xù)后方可再借書(shū)。
第七章 處罰
第二十四條 員工借出圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、拆散、剪貼、涂改，如有損壞或丟失等情況，一律按原圖書(shū)版本夠賠或照原價(jià)賠償。
第二十五條 員工借書(shū)期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書(shū)者，或遇清點(diǎn)期而仍不還 書(shū)者，除停止其借書(shū)權(quán)外，必要時(shí)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)論處。
公司圖書(shū)管理制度3
工程書(shū)籍是工程人員查閱資料的重要手段，也是檔案資料的'重要組成部分，為保證公司工程書(shū)籍的完整、有序，特制定本辦法，具體管理辦法如下：
一、公司工程書(shū)籍的定義：
公司工程書(shū)籍是指由公司購(gòu)買(mǎi)供員工查閱的書(shū)籍。
二、需求與購(gòu)買(mǎi)
(一)一般情況：
公司人員可以通過(guò)個(gè)人需求把自己要買(mǎi)的書(shū)籍寫(xiě)下，之后匯總，由公司統(tǒng)一安排購(gòu)買(mǎi)。
(二)特殊情況：
若急用，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，先自己墊付，后憑發(fā)票到公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。
三、書(shū)籍的存放與借閱
(一)書(shū)籍的存放
1 公司工程書(shū)籍應(yīng)存放在書(shū)籍存放專(zhuān)用柜;
2 新購(gòu)圖書(shū)和影像資料除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書(shū)管理臺(tái)帳;
(二)書(shū)籍的借閱
借閱工程書(shū)籍時(shí)，首先向書(shū)籍管理人員說(shuō)明圖書(shū)名稱(chēng)及分類(lèi)，填寫(xiě)工程書(shū)籍借閱登記臺(tái)帳后方可。
四、工程書(shū)籍的分類(lèi)
按專(zhuān)業(yè)可分為十一類(lèi)：電氣、土建、線路、通訊、概算、經(jīng)營(yíng)、經(jīng)法、招投標(biāo)、典設(shè)方案、設(shè)計(jì)手冊(cè)、學(xué)習(xí)資料、其他。
五、獎(jiǎng)罰辦法
1 員工借出圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、涂寫(xiě)，如有破損或遺失等情況，一律照原圖書(shū)版本購(gòu)賠或照原價(jià)加倍賠償;
2 借閱人因疏忽大意造成書(shū)籍丟失應(yīng)照價(jià)賠償，不予賠償者當(dāng)月進(jìn)行考核。
六、其他說(shuō)明
1 新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書(shū)管理臺(tái)帳;
2 公司圖書(shū)由相關(guān)管理人員編制目錄卡以供員工查閱;
3 借閱權(quán)限僅限于公司內(nèi)部員工;
4 員工所借圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕;
5 技術(shù)部門(mén)用書(shū)，可以辦理長(zhǎng)期借閱登記，并妥善進(jìn)行保存;
6 正常辦公工作時(shí)間都可以辦理借閱手續(xù)。
公司圖書(shū)管理制度4
一、目的:
為加強(qiáng)對(duì)服裝營(yíng)銷(xiāo)中心圖書(shū)的管理,提高圖書(shū)利用率,鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、讀好書(shū),特制定本制度。
二、范圍:
專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀等各類(lèi)資料。
三、圖書(shū)館開(kāi)放對(duì)象:
圖書(shū)館開(kāi)放對(duì)象:只供本公司內(nèi)部員工使用,不對(duì)外開(kāi)放。
四、借閱規(guī)定:
1.圖書(shū)室借書(shū)時(shí)間每周二、四上午8:30-11:30,下午1:30-5:00,其他時(shí)間概不受理;
2.每人每次借閱圖書(shū)不可超過(guò)二本,借閱期限15天(逢休息或假日順延至下一上班日)。到期應(yīng)歸還,未讀完需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。(從書(shū)本還清日開(kāi)始計(jì)算);
3.借書(shū)應(yīng)先查閱圖書(shū)是否在庫(kù),并填寫(xiě)好借閱登記本然后向管理員取書(shū),管理員將圖書(shū)交予借書(shū)人后,將登記本妥善保管;
4.員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借圖書(shū)交予管理員驗(yàn)收,管理員將該借閱登記資料清空,并將圖書(shū)放回書(shū)架內(nèi);
5.借閱人若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí),借閱者得依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù):讀者要愛(ài)護(hù)圖書(shū),妥善保管,不得遺失、撕毀、污損涂寫(xiě)等,違者照章賠償。
�、俳栝喺咦孕匈�(gòu)買(mǎi)原版數(shù)據(jù)或其更新版,不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償;
②以購(gòu)回相同書(shū)籍賠償,若因套書(shū)無(wú)法單本購(gòu)買(mǎi),則買(mǎi)同等價(jià)錢(qián)之書(shū)籍賠償; ③損壞輕微,可以修護(hù)復(fù)原者,其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。
6.員工所借圖書(shū),如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí),應(yīng)隨時(shí)通知收回,借書(shū)人不得拒絕。
五、圖書(shū)管理:
由辦公室負(fù)責(zé)圖書(shū)室的日常管理,并負(fù)責(zé)圖書(shū)的購(gòu)買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等;
2.每周五下午進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);
3.新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外,應(yīng)將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于圖書(shū)借閱登記本。
六、保護(hù)書(shū)籍:
1.用書(shū)簽夾住閱覽的頁(yè)次,不可折頁(yè)、不可做記號(hào);
2.借閱之圖書(shū)不可亂畫(huà)或撕毀;
3.看書(shū)時(shí)應(yīng)將書(shū)平放在桌上,輕輕的`翻頁(yè)。
七、圖書(shū)交流及補(bǔ)充:
1.辦公室倡導(dǎo)以交流形式與人分享,提供圖書(shū)交流的,可借閱三本圖書(shū),并隨時(shí)可提出收回本人圖書(shū),圖書(shū)室將盡快收回圖書(shū),歸還書(shū)主;
2.鼓勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書(shū),捐贈(zèng)圖書(shū)歸入圖書(shū)室;
3.每部門(mén)每年可自行決定購(gòu)買(mǎi)8本與工作相關(guān)書(shū)籍,并提供圖書(shū)發(fā)票,費(fèi)用由辦公室核銷(xiāo)。
八、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司圖書(shū)管理制度5
一、目的
為加強(qiáng)公司圖書(shū)管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作，制訂本制度。
二、適用范圍
適用于公司總部和項(xiàng)目公司。
三、圖書(shū)管理
�。ㄒ唬﹫D書(shū)日常管理
1.由管理部/行政部負(fù)責(zé)圖書(shū)日常管理工作，并專(zhuān)人負(fù)責(zé)圖書(shū)的購(gòu)買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等事宜。
2.每月5日前由圖書(shū)管理員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
3.新購(gòu)圖書(shū)要按順序編號(hào)擺放，并將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他相關(guān)資料進(jìn)行登記，編入圖書(shū)登記目錄中。
�。ǘ﹫D書(shū)購(gòu)置
1.公司購(gòu)置圖書(shū)（雜志、音像制品）標(biāo)準(zhǔn)：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度50元�？偛考径阮A(yù)算不超過(guò)3000元，年度圖書(shū)采購(gòu)預(yù)算不超過(guò)10000元。項(xiàng)目公司季度預(yù)算不超過(guò)2000元，年度圖書(shū)采購(gòu)預(yù)算不超過(guò)6000元。由行政管理部征求各部門(mén)采購(gòu)意見(jiàn)，匯總之后報(bào)總經(jīng)理審批。
2、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍采購(gòu)由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，費(fèi)用另行列報(bào)。
3.凡個(gè)人提出購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)資料應(yīng)先征得本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報(bào)總經(jīng)理審批后方可辦理。
4.有關(guān)人員在購(gòu)回圖書(shū)后，應(yīng)及時(shí)送至圖書(shū)管理員處驗(yàn)收歸檔，并由管理員在報(bào)銷(xiāo)單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到部報(bào)銷(xiāo)。
5.項(xiàng)目公司圖書(shū)采購(gòu)由各項(xiàng)目公司上報(bào)采購(gòu)計(jì)劃，由總部行政管理部統(tǒng)一采購(gòu)配送，成本計(jì)入項(xiàng)目公司。
（三）圖書(shū)借閱
1.公司圖書(shū)由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。
2.員工借書(shū)時(shí)應(yīng)先查閱圖書(shū)登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書(shū)借閱登記表》（附件）上進(jìn)行登記、簽字后方可取書(shū)。
3.專(zhuān)業(yè)性工具書(shū)（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門(mén)長(zhǎng)期借用。一般科技圖書(shū)每人每次最多可借閱兩冊(cè)，借閱時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。
4.員工所借圖書(shū)，如遇盤(pán)點(diǎn)或因工作需要須收回時(shí)，借書(shū)人不得拒絕。
5、公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書(shū)歸還，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。
6.員工借書(shū)期限屆滿應(yīng)及時(shí)歸還，圖書(shū)管理員應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，在《圖書(shū)借閱登記表》上登記歸還時(shí)間，并進(jìn)行簽字。
7.圖書(shū)借閱（歸還）時(shí)間為每周二、周四下午。
四、罰則
�。ㄒ唬﹩T工借閱圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)、轉(zhuǎn)借，否則，須交納互助基金50元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價(jià)賠償。
（二）員工沒(méi)有及時(shí)歸還圖書(shū)，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其圖書(shū)借閱權(quán)，并交納互助基金100元/次。
五、附則
（一）本制度實(shí)施后，在實(shí)施過(guò)程中如有調(diào)整，以最新制度為準(zhǔn)。
�。ǘ┍局贫茸韵掳l(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸總部行政管理部。
公司圖書(shū)管理制度6
第一條為了加強(qiáng)項(xiàng)目對(duì)主要危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生
產(chǎn)法》結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,制定本制度。
第二條本辦法所稱(chēng)主要危險(xiǎn)源,是指在危險(xiǎn)源明白卡上所規(guī)定的危險(xiǎn)源。
第三條存在主要危險(xiǎn)源的部門(mén),其部門(mén)安全負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位主要危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作。
第四條對(duì)主要危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個(gè)人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
第五條主要危險(xiǎn)源安全管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度;
(二)主要危險(xiǎn)源明白卡;
(三)主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;
第六條項(xiàng)目在施工前應(yīng)填寫(xiě)《主要危險(xiǎn)源明白卡》,報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。
第七條對(duì)新產(chǎn)生的主要危險(xiǎn)源,現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案;
第八條項(xiàng)目安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)建立健全主要危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度,落實(shí)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度,明確所屬各部門(mén)和有關(guān)人員對(duì)主要危險(xiǎn)源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé),制定主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度。
第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育,現(xiàn)場(chǎng)安全員或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人對(duì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施(可按照新員工培訓(xùn)方案進(jìn)行實(shí)施)。
第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將主要危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險(xiǎn)方法書(shū)面告知相關(guān)單位和人員。
第十一條各施工單位應(yīng)當(dāng)在主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并加強(qiáng)對(duì)主要危險(xiǎn)源的監(jiān)控和對(duì)有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。
第十二條各施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)主要危險(xiǎn)源中的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)重要的設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),并記錄在案上報(bào)機(jī)械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進(jìn)行備案。
第十三條各施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)主要危險(xiǎn)源的安全狀況和防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室。
第十四條對(duì)存在事故隱患的主要危險(xiǎn)源,各施工單位必須立即整改;對(duì)不能立即整改的,必須采取切實(shí)可行的`安全措施,防止事故發(fā)生,并及時(shí)報(bào)告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責(zé)的部門(mén)。
第十五條安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)制定主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險(xiǎn)源基本情況;
(二)應(yīng)急機(jī)構(gòu)人員及其職責(zé);
(三)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;
(四)應(yīng)急報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;
(五)事故應(yīng)急程序與行動(dòng)方案;
(六)事故后的恢復(fù)與程序;
(七)培訓(xùn)與演練。
第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進(jìn)行一次實(shí)戰(zhàn)演練或模擬演練。
第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)建立主要危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對(duì)主要危險(xiǎn)源實(shí)施分級(jí)監(jiān)控,并對(duì)各類(lèi)信息實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
第十八條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)主要危險(xiǎn)源進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)情況;
(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實(shí)情況;
(三)主要危險(xiǎn)源的登記建檔情況;
(四)主要危險(xiǎn)源的安全檢測(cè)、監(jiān)控情況;
(五)主要危險(xiǎn)源設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè)情況;
(六)主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;
(七)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況;
(八)應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;
(九)應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;
(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況;
(十一)主要危險(xiǎn)源日常管理情況;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險(xiǎn)源存在事故隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令相關(guān)單位立即排除。
第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門(mén)在監(jiān)督檢查中,應(yīng)當(dāng)相互配合、互通情況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)主要危險(xiǎn)源實(shí)施有效的管理與監(jiān)控。
公司圖書(shū)管理制度7
圖書(shū)資料是指以公司名義采購(gòu)以及外部或員工捐贈(zèng)的圖書(shū)、刊物和報(bào)紙圖書(shū)資料主要用于促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合理運(yùn)作，提高本公司所有員工專(zhuān)業(yè)水平，使公司在經(jīng)營(yíng)道路上創(chuàng)造出自己的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。
一、圖書(shū)的選購(gòu)
1、行政部負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際工作需求，尋找合適的圖書(shū)，不斷提高圖書(shū)的'完整性和多樣性。
2、圖書(shū)請(qǐng)購(gòu)由請(qǐng)購(gòu)部門(mén)根據(jù)工作需要提出申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后交行政部，圖書(shū)管理人員核對(duì)現(xiàn)有存書(shū)情況作出購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃，經(jīng)行政部主管批準(zhǔn)后購(gòu)買(mǎi)；公司管理人員如外出遇好書(shū)欲購(gòu)買(mǎi)，應(yīng)電話征得部門(mén)經(jīng)理的同意，并與行政部確認(rèn)公司無(wú)此書(shū)時(shí)，方可自行購(gòu)買(mǎi)。
3、行政部必須逐年制定圖書(shū)購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃，行政部按計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)。
4、如果屬購(gòu)進(jìn)圖書(shū)，則在接收?qǐng)D書(shū)時(shí)支付現(xiàn)金，結(jié)清圖書(shū)書(shū)款，并注意控制預(yù)算，不得超支。如果屬捐贈(zèng)圖書(shū)，則應(yīng)在接收?qǐng)D書(shū)時(shí)開(kāi)具收納憑證。
二、圖書(shū)的管理與借閱
1、圖書(shū)資料的目錄及借閱情況由行政部的具體管理人員按日更新，公司員工可通過(guò)行政部圖書(shū)目錄查詢圖書(shū)使用情況。
2、所有圖書(shū)行政部都必須進(jìn)行登記，注明購(gòu)入時(shí)間、出版單位、冊(cè)數(shù)、金額等項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)登記，統(tǒng)一編號(hào)并在書(shū)的首頁(yè)加蓋公章。
3、公司員工借閱使用圖書(shū)期間要愛(ài)惜，不得污損圖書(shū)資料、嚴(yán)禁在圖書(shū)上批劃、圈點(diǎn)和撕欺頁(yè)、折角等。圖書(shū)管理人員在收回圖書(shū)資料時(shí)要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)污損要追究當(dāng)事人責(zé)任，按污損程度酌情予以賠償，損壞的圖書(shū)由公司收回。
4、所有員工所借圖書(shū)丟失的，應(yīng)購(gòu)買(mǎi)同樣圖書(shū)賠償，無(wú)法購(gòu)買(mǎi)原書(shū)的應(yīng)照價(jià)賠償；成套的多卷書(shū)，如遺失其中一冊(cè)的，應(yīng)按整套價(jià)格進(jìn)行賠償。
5、圖書(shū)資料一般借閱時(shí)間為每星期一晚上18：00-21：00，借書(shū)期限為一個(gè)月，對(duì)于不按時(shí)歸還的，圖書(shū)管理人員要及時(shí)催還。每次每人限借雜志一本、書(shū)籍兩本，期限已至而未歸還者，按每本每天0.5元收取逾期費(fèi)。
6、公司員工不得將圖書(shū)資料轉(zhuǎn)借他人，如丟失圖書(shū)資料，需照價(jià)賠償。
7、公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)圖書(shū)資料情況進(jìn)行不定期檢查。
8、每季度（3月20日、6月20日、9月20日、12月20日）由行政部主管組織所圖書(shū)資料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，由財(cái)務(wù)部指定一人負(fù)責(zé)監(jiān)盤(pán)，保證做到帳物相同。
三、管理人員圖書(shū)借閱規(guī)定
1、公司所有管理人員必須每月閱讀一本圖書(shū)，主管及主管級(jí)以上管理人員閱讀的圖書(shū)由總經(jīng)理直接挑選，主管級(jí)以下管理人員閱讀的圖書(shū)由部門(mén)經(jīng)理挑選。
2、每月必須準(zhǔn)時(shí)歸還圖書(shū)，并召開(kāi)管理人員《讀書(shū)分享會(huì)》，集體學(xué)習(xí)、集體分享、并做好筆記，每次分享會(huì)時(shí)間必須達(dá)到1小時(shí)以上。
四、附則
1、本制度下發(fā)前以公司名義所購(gòu)圖書(shū)，務(wù)必于本制度下發(fā)后一個(gè)月內(nèi)到公司行政部辦理圖書(shū)入庫(kù)和借閱等手續(xù)，所購(gòu)圖書(shū)丟失或損壞的按本制度處理；逾期不辦理的，按本辦法規(guī)定加收逾期費(fèi)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間一個(gè)月仍不辦理的，按丟失圖書(shū)處理。
五、本制度自20××年9月26日起執(zhí)行。
擬制：批準(zhǔn)：
公司圖書(shū)管理制度8
一、目的：
為加強(qiáng)對(duì)公司圖書(shū)的管理，提高圖書(shū)利用率，鼓勵(lì)員工多讀書(shū)、讀好書(shū)，特制定本制度。
二、范圍：
專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、生活休閑圖書(shū)、期刊、光盤(pán)、等各類(lèi)資料。
三、圖書(shū)館開(kāi)放對(duì)象
只供本公司內(nèi)部員工使用，不對(duì)外開(kāi)放。
四、借閱規(guī)定:
1、圖書(shū)室閱讀時(shí)間為每天的08：00-17：30（常年開(kāi)放供閱讀）；借書(shū)時(shí)間每周一、三、五、七上午10：30-11：00，下午3：00-3：30，其他時(shí)間概不受理；
2、每人每次借閱圖書(shū)不可超過(guò)三本，借閱期限15天（逢休息或假日順延至下一上班日）。到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，但以續(xù)借一次為限。若逾期未歸還暫停其借閱資格一月。（從書(shū)本還清日開(kāi)始計(jì)算）；
3、借書(shū)應(yīng)先查閱圖書(shū)目錄卡片，填寫(xiě)《借閱單》持向管理員取書(shū)，管理員將圖書(shū)交予借書(shū)人后，將《借閱單》妥為保管；
4、員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借圖書(shū)交予管理員驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后簽字，并將圖書(shū)放回書(shū)架內(nèi)；
5、借閱之資料若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者依下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：讀者要愛(ài)護(hù)圖書(shū)，妥善保管，不得遺失、撕毀、污損涂寫(xiě)等，違者照章賠償。
�、俳栝喺咦孕匈�(gòu)買(mǎi)原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印本抵償；
②以購(gòu)回相同書(shū)籍賠償，若因套書(shū)無(wú)法單本購(gòu)買(mǎi)，則買(mǎi)同等價(jià)錢(qián)之書(shū)籍賠償；
�、弁饨缳�(zèng)送之書(shū)刊、絕版書(shū)，員工互換圖書(shū)、捐贈(zèng)圖書(shū)等專(zhuān)案簽辦；
④損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。
6、員工所借圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。
五、圖書(shū)管理：
1、由辦公室負(fù)責(zé)圖書(shū)室的日常管理，并負(fù)責(zé)圖書(shū)的購(gòu)買(mǎi)、整理、盤(pán)點(diǎn)等；
2、每周二、四進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；
3、新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書(shū)室登記總簿》；
六、圖書(shū)閱覽室入室規(guī)則：
1、保持室內(nèi)安靜，嚴(yán)禁喧嘩、嬉鬧、起哄，走路腳步要輕；
2、講究文明禮貌，衣著要整齊，禁止穿拖鞋、背心進(jìn)館，違者謝絕入內(nèi)；
3、保持館內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、扔紙屑、果皮及其他雜物；室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、吃零食；
4、愛(ài)護(hù)公物，不得污損墻壁，嚴(yán)禁在桌、椅、書(shū)架等用具上亂刻、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，違者按情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或經(jīng)濟(jì)處罰；
5、不得攜帶書(shū)包、提袋、書(shū)刊、資料夾進(jìn)入圖書(shū)室內(nèi)；
6、閱讀完畢后，請(qǐng)將書(shū)籍放回書(shū)架上，并擺放整齊。
七、保護(hù)書(shū)籍：
1、用書(shū)簽夾住閱覽的.頁(yè)次，不可折頁(yè)、不可做記號(hào)；
2、借閱之圖書(shū)不可亂畫(huà)或撕毀；
3、看書(shū)時(shí)應(yīng)將書(shū)平放在桌上，輕輕的翻頁(yè)。
八、圖書(shū)交流及捐贈(zèng)
1、公司倡導(dǎo)以交流形式與人分享，提供圖書(shū)交流的，可借閱五本圖書(shū)，并隨時(shí)可提出收回本人圖書(shū)，圖書(shū)室將盡快收回圖書(shū)，歸還書(shū)主；
2、鼓勵(lì)捐贈(zèng)閑置圖書(shū)，捐贈(zèng)圖書(shū)歸入圖書(shū)室；
九、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司圖書(shū)管理制度9
第一章通則
1、目的：為公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛，提高員工綜合素質(zhì)、增長(zhǎng)知識(shí)。
2、范圍：本公司圖書(shū)的購(gòu)進(jìn)、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理。
3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。
第二章收集與購(gòu)買(mǎi)
1、收集與購(gòu)買(mǎi)：綜合部按照第1條規(guī)定，負(fù)責(zé)收集各部門(mén)需要的圖書(shū)。購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)由綜合部根據(jù)"購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)計(jì)劃"以及各部門(mén)的申請(qǐng)要求進(jìn)行。并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制與檢查。
2、購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃：綜合部每半年做出《圖書(shū)需求表》，依照此表制定圖書(shū)購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃。圖書(shū)采購(gòu)人員按照計(jì)劃實(shí)施采購(gòu)任務(wù)。
3、購(gòu)書(shū)：如果購(gòu)進(jìn)圖書(shū)，結(jié)清圖書(shū)數(shù)款，并注意控制預(yù)算，不得超支，開(kāi)具發(fā)票。
4、贈(zèng)書(shū)：對(duì)員工或外部機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)圖書(shū)應(yīng)表示致謝，感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定，并在接收?qǐng)D書(shū)時(shí)開(kāi)具收納憑證。
第三章圖書(shū)的整理與登記
1、按圖書(shū)的分類(lèi)科目進(jìn)行分類(lèi)整理與編號(hào)，凡新購(gòu)進(jìn)的圖書(shū)應(yīng)貼上標(biāo)簽，進(jìn)行編號(hào)，并
2、圖書(shū)保管員：設(shè)圖書(shū)保管員，管理員對(duì)圖書(shū)進(jìn)行分類(lèi)、整理與借閱登記及圖書(shū)室的管理工作。
3、圖書(shū)登記冊(cè)：所有新進(jìn)圖書(shū)，都必須在登記冊(cè)上做好登記，寫(xiě)明新進(jìn)圖書(shū)日期、著作名稱(chēng)、作者、出版社等重要項(xiàng)目。
4、加蓋印章：所有圖書(shū)都必須在封面、目錄和第一頁(yè)上，以及在圖書(shū)中間的兩、三處，加蓋公司圖書(shū)室管理印章。
5、丟失：如果圖書(shū)丟失，或者需要捐贈(zèng)與處理，必須填寫(xiě)報(bào)廢損單，向綜合部部長(zhǎng)做出報(bào)告，討論是否需要重新購(gòu)買(mǎi)。
7、圖書(shū)總目錄：圖書(shū)保管員每季度整理出一份圖書(shū)總目錄，提供給各部門(mén)主管，并且按月把新進(jìn)圖書(shū)情況同志各部門(mén)。
第四章圖書(shū)借還管理
1、借閱工作：圖書(shū)室管理工作由綜合部主管指定人負(fù)責(zé)。
2、借書(shū)范圍：圖書(shū)原則上只借給本公司員工，(客戶或其他公司有來(lái)往貴賓，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱。)借出圖書(shū)不得轉(zhuǎn)借其他人。
3、外借冊(cè)數(shù)：每人每次限借3冊(cè)(整套書(shū)超過(guò)3本者，也不得超過(guò)3本借書(shū)數(shù)量)
4、外借時(shí)間限制：外借期限為3個(gè)月。與本人專(zhuān)業(yè)有關(guān)的圖書(shū)，如有特殊需要，可在到期前帶書(shū)來(lái)館辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說(shuō)不能續(xù)借;凡逾期圖書(shū)不得再辦理續(xù)借。
5、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書(shū)日或之前歸還所借書(shū)籍，如有特色情況不能及時(shí)歸還書(shū)籍，應(yīng)在規(guī)定還書(shū)日內(nèi)到圖書(shū)管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。
6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽，概不外借。
7、讀者應(yīng)按期歸還圖書(shū)。保證歸還的圖書(shū)完好無(wú)損。借書(shū)時(shí)應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書(shū)名內(nèi)容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書(shū)時(shí)發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書(shū)人負(fù)責(zé)。
4、書(shū)籍的'保護(hù)
(1)圖書(shū)和報(bào)刊資料屬公司財(cái)產(chǎn)，全體職員工都要樹(shù)立愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的好思想，愛(ài)圖書(shū)，保持圖書(shū)整潔。
(2)不得在所借書(shū)籍或報(bào)刊資料上勾畫(huà)、做題、圈點(diǎn)、評(píng)論、剪裁、撕頁(yè)折角和污染浸濕等。
第五章圖書(shū)借閱時(shí)間規(guī)定
1、圖書(shū)館借書(shū)時(shí)間：每周一至周五中午13：00——14：00，借閱者可以在這段時(shí)間辦理借書(shū)、還書(shū)手續(xù)。
圖書(shū)館閱覽時(shí)間：周一至周五晚上19：00——21：00，這段時(shí)間不辦理借書(shū)、還書(shū)手續(xù)。
2、圖書(shū)館設(shè)有閱讀區(qū)，員工可在開(kāi)放時(shí)間在室內(nèi)閱讀，如在指定時(shí)間不能閱讀完的書(shū)籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書(shū)手續(xù)方可。
3、閱后請(qǐng)自覺(jué)將書(shū)放回原處，不要私自攜帶出館。
4、閱讀者必須遵守《圖書(shū)室管理?xiàng)l例》。
第六章書(shū)籍賠償處理?xiàng)l例
1、書(shū)刊賠償：凡借閱的書(shū)刊，如有涂改、損壞，撕頁(yè)等情況，應(yīng)賠償原書(shū)。
2、丟失圖書(shū)：丟失圖書(shū)，不論何種原因，均要進(jìn)行賠償;
(1)首先購(gòu)買(mǎi)原書(shū)進(jìn)行賠償;
(2)如買(mǎi)不到，一般書(shū)按原書(shū)價(jià)兩倍賠償;
(3)不經(jīng)同意，不得用其他書(shū)頂替;
(4)整套書(shū)丟失其中一本，按全套價(jià)賠償。
第七章圖書(shū)室管理?xiàng)l例
1、圖書(shū)室內(nèi)禁止吸煙，禁止大聲喧嘩;
2、員工文明用語(yǔ)，嚴(yán)禁粗言穢語(yǔ)、罵人、打架;
3、不得隨地吐痰，亂扔果皮和垃圾;
4、閱讀者可以抄摘書(shū)籍上的內(nèi)容，但不得在書(shū)籍上勾畫(huà)、做題、圈點(diǎn)、評(píng)論、撕頁(yè)折角等。
公司圖書(shū)管理制度10
為營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書(shū)借閱工作，特制定此管理規(guī)定。
借閱范圍：公司所有圖書(shū)借閱者僅限公司在職員工。
借閱時(shí)間：每周工作時(shí)間為圖書(shū)借閱時(shí)間。借閱地點(diǎn)：綜合部
借閱規(guī)定：?jiǎn)T工在借閱書(shū)藉時(shí)須做好登記（附件2）征得圖書(shū)管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊(cè)，最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。
備注：
1、公司鼓勵(lì)員工進(jìn)行書(shū)籍分享，員工捐獻(xiàn)書(shū)籍，綜合部將進(jìn)行出處詳細(xì)登記。
2、員工在閱讀過(guò)程中，應(yīng)愛(ài)護(hù)書(shū)籍；歸還圖書(shū)時(shí)，發(fā)現(xiàn)圖書(shū)丟失，應(yīng)及時(shí)向圖書(shū)管理員申請(qǐng)核銷(xiāo)，照價(jià)賠償或者購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍賠償；如員工逾期60日未歸還圖書(shū)，視為圖書(shū)自動(dòng)出讓?zhuān)磿?shū)價(jià)的原價(jià)賠償，由公司財(cái)務(wù)代扣。
3、調(diào)離公司的`員工必須歸還借閱圖書(shū)后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。
4、有目錄外圖書(shū)借閱需求的員工，可將建議反饋至綜合部
公司圖書(shū)管理制度11
不少公司為了豐富員工的業(yè)余生活,都會(huì)設(shè)立圖書(shū)室,供員工閱讀。當(dāng)然,公司也會(huì)制訂圖書(shū)管理制度。以下以某公司為例,為各位提供一則公司圖書(shū)管理制度范本,供各位行政管理人員參考。
□ 總則
第一條 本公司圖書(shū)的管理,除另有規(guī)定外,悉依本辦法辦理。
第二條 本公司圖書(shū)人事管理部進(jìn)行管理,并于每年5月12月下旬各清點(diǎn)一次。
第三條 新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外,應(yīng)新書(shū)名、出版社名稱(chēng)、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“本公司圖書(shū)登記總簿”并填制圖書(shū)卡插放于圖書(shū)之末頁(yè)。
第四條 本公司圖書(shū)由總務(wù)科編制目錄卡俾供員工查閱。
第五條 借書(shū)人以本公司員工為限。
第六條 辭典、珍貴圖書(shū)或被指定為公共參考圖書(shū),概不得外借,但必須閱覽者限于當(dāng)天歸還,其借還手續(xù)比照本辦法第十四條、十五條規(guī)定辦理。
第七條 一般書(shū)報(bào)雜志得隨意閱覽,惟閱畢應(yīng)歸回原外,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考自不在此限。
第八條 員工所借之圖書(shū),如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回,借書(shū)人不得拒絕。
第九條 員工的.借書(shū)分個(gè)別借書(shū)與科別借書(shū)兩種,科別借書(shū)系指屬某科之專(zhuān)用圖書(shū)由單位主管具名借用。
□ 借書(shū)時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)
第十條 借書(shū)時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30分至11點(diǎn),下午3點(diǎn)至3點(diǎn)30分,其他時(shí)間概不受理。
第十一條 借書(shū)期間一律為三星期,到期應(yīng)即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。
第十二條 借書(shū)冊(cè)數(shù)以四冊(cè)為限。
第十三條 科別借書(shū)期間與冊(cè)數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書(shū)全部歸還。
□ 借還書(shū)手續(xù)
第十四條 員工欲借書(shū)應(yīng)先查閱圖書(shū)目錄卡片,填寫(xiě)借閱單持向管理員取書(shū),管理員將圖書(shū)交予借書(shū)人應(yīng)先抽出圖書(shū)卡由借書(shū)人簽章后,一并與借閱單妥為保管。
第十五條 員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借圖書(shū)交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書(shū)人作廢外,并應(yīng)將圖書(shū)卡歸放書(shū)內(nèi)。
□ 罰則
第十六條 員工借出圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、涂寫(xiě),如有破損或遺失等情況,一律照原圖書(shū)版本購(gòu)賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。
第十七條 員工借書(shū)期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書(shū)者,或遇清點(diǎn)期而仍不還者,除未還書(shū)前得停止其借書(shū)權(quán)外,必要時(shí)并得簽報(bào)議處。
□ 附則
第十八條 本辦法未盡事宜附時(shí)呈請(qǐng)董事長(zhǎng)裁決之。
第十九條 本辦法呈奉董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。
公司圖書(shū)管理制度12
為提升員工的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司購(gòu)買(mǎi)部分員工勵(lì)志書(shū)籍，建立圖書(shū)角，為了提高公司圖書(shū)角的使用效果，制定管理規(guī)定如下：
一、圖書(shū)角的管理
1、公司綜合辦負(fù)責(zé)圖書(shū)角的建立、借閱登記、書(shū)籍的`補(bǔ)充等管理工作。
2、建立圖書(shū)登記帳簿，新購(gòu)圖書(shū)按順序編號(hào)，將書(shū)名、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于“本公司圖書(shū)登記帳簿”，并于每季度末清點(diǎn)一次。
二、借閱管理
1、圖書(shū)借閱僅限本公司員工。
2、每人每次借書(shū)以一冊(cè)為限。
3、 每次借閱期限為15天。
4、 借閱到期應(yīng)及時(shí)歸還，如有特殊事由需續(xù)借，需要辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借僅限一次。
二、損壞賠償
1、員工必須愛(ài)護(hù)圖書(shū)，所借圖書(shū)不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注、折角和遺失等。如有上述情況，應(yīng)以相同版本的新書(shū)賠償，不得以其他圖書(shū)抵充。如確實(shí)無(wú)法購(gòu)到新書(shū)，不論新舊圖書(shū)以原價(jià)二倍賠償。
2、所借圖書(shū)如有遺失，應(yīng)在15天內(nèi)辦理賠償。經(jīng)過(guò)催促，在一個(gè)月內(nèi)未辦理賠償手續(xù)者，三倍處罰。
3、員工借閱圖書(shū)時(shí)，當(dāng)場(chǎng)檢查，如發(fā)現(xiàn)污損等問(wèn)題即時(shí)聲明，否則歸還時(shí)發(fā)現(xiàn)污損，概由借閱者負(fù)責(zé)。
4、讀者歸還圖書(shū)時(shí)，管理人員應(yīng)檢查圖書(shū)是否破損，如有破損及時(shí)處理賠款事宜。
公司圖書(shū)管理制度13
第一章總則
第一條爲(wèi)規(guī)范公司圖書(shū)管理工作，特制訂本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱(chēng)圖書(shū)是指公司爲(wèi)滿足各部門(mén)生産工作需要而購(gòu)置的圖書(shū)資料，包括各類(lèi)工具
第三條本公司圖書(shū)的管理，除另有規(guī)定外，均依本規(guī)定辦理。
第四條本公司圖書(shū)由總經(jīng)辦檔案員負(fù)責(zé)管理，并於每年6月、12月下旬各清點(diǎn)一次。
第二章圖書(shū)購(gòu)置
第五條需購(gòu)置圖書(shū)(雜志)的品種和數(shù)量，應(yīng)廣泛徵求有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，由總經(jīng)辦檔案員匯總，總經(jīng)辦主任審閱後報(bào)總經(jīng)理審批。
第六條凡個(gè)人提出購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)資料的應(yīng)先征得本部門(mén)經(jīng)理同意，并報(bào)總經(jīng)理審批後方可辦理。
第七條有關(guān)人員在購(gòu)回圖書(shū)後，應(yīng)及時(shí)送至檔案室驗(yàn)收歸檔，并由檔案員在單據(jù)上簽字後，方可按正常審批程式到財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)。
第三章圖書(shū)保管
第八條新購(gòu)圖書(shū)應(yīng)按順序編號(hào)，將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記於"本公司圖書(shū)登記總簿"并填制圖書(shū)卡插放於圖書(shū)之末頁(yè)。
第九條本公司圖書(shū)由總經(jīng)辦檔案員編制目錄卡供員工查閱。
第十條檔案員對(duì)所保管的圖書(shū)資料，應(yīng)做到防潮、防霉、防蛀;對(duì)損壞的圖書(shū)資料應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)、保證其完整性;對(duì)各類(lèi)期刊要按年度裝訂成冊(cè)。
第四章圖書(shū)借閱
第十一條員工借書(shū)分爲(wèi)個(gè)人借書(shū)與部門(mén)借書(shū)兩種，部門(mén)借書(shū)系指屬部門(mén)專(zhuān)用圖書(shū)，由部門(mén)經(jīng)理簽名借用。
第十二條公司員工因工作需要，可借閱各類(lèi)圖書(shū)，但必須辦理借閱手續(xù)，其借還手續(xù)比照本辦法第
二十三條、二十四條規(guī)定辦理。
第十三條外單位借閱有關(guān)圖書(shū)的，須持單位介紹信，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)後，方可辦理，但須嚴(yán)格限定借閱時(shí)間，一般不超過(guò)兩周。
第十四條辭典、珍貴圖書(shū)或被指定爲(wèi)公共叁考圖書(shū)(如詞典類(lèi))只供查閱，原則上不外借。有特殊需要的'人員，可酌情給予配備。
第十五條專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的工具書(shū)經(jīng)研究可以長(zhǎng)期借用。一般技術(shù)圖書(shū)每人一次最多可借閱兩冊(cè)，借閱時(shí)
第十六條一般書(shū)報(bào)雜志得隨意閱覽，閱畢歸回原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公
第十七條員工所借之圖書(shū)，如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需叁考時(shí)得隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。第十八條公司員工在解雇、辭職時(shí)，須將所借圖書(shū)歸還。
第五章借書(shū)時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)
第十九條借書(shū)時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30至11點(diǎn)，下午3點(diǎn)至4點(diǎn)，其他時(shí)間概不受理。第二十條借書(shū)期間一律不得超過(guò)一個(gè)月，到期應(yīng)即歸還，倘有特殊事由需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手
第二十一條借書(shū)冊(cè)數(shù)以兩冊(cè)爲(wèi)限。
第二十二條部門(mén)借書(shū)期間與冊(cè)數(shù)不受前二條的限制，但遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書(shū)全部歸還。
第六章借還書(shū)手續(xù)
第二十三條員工借書(shū)應(yīng)先查閱圖書(shū)目錄卡片，填寫(xiě)借閱單向檔案員取書(shū)，檔案員將圖書(shū)交予借書(shū)人應(yīng)
先抽出圖書(shū)卡由借書(shū)人簽字後，一并與借閱單妥爲(wèi)保管。
第二十四條員工還書(shū)時(shí)應(yīng)將所借圖書(shū)交予檔案員收訖，檔案員除將借閱單歸還借書(shū)人作廢外，并應(yīng)將
第七章處罰
第二十五條員工借出圖書(shū)不得批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、拆散、剪貼、涂寫(xiě)，如有損壞或丟失等情況，
第二十六條員工借書(shū)期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書(shū)者，或遇清點(diǎn)期而仍不還書(shū)者，除停止其借書(shū)權(quán)外，
第八章附則
第二十七條本規(guī)定由總經(jīng)辦擬訂報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)後實(shí)施，修改時(shí)亦同。第二十八條本規(guī)定20xx年月日實(shí)行。
公司圖書(shū)管理制度14
一、圖書(shū)管理員工作職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行圖書(shū)館、閱覽室的規(guī)章制度，保持館內(nèi)的`清潔衛(wèi)生和良好秩序。
二、掌握新書(shū)出版信息，添購(gòu)書(shū)籍，充實(shí)書(shū)庫(kù)。
三、新書(shū)買(mǎi)到后，及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)編目，盡快介紹出借。
四、做好師生借書(shū)工作，管好學(xué)生閱覽室和教師資料室。
五、及時(shí)做好書(shū)報(bào)刊訂閱工作，月底、年底做好收、裝、訂保管工作。
六、經(jīng)常做好書(shū)籍、資料，及時(shí)送各相關(guān)教研組。
七、進(jìn)行愛(ài)護(hù)書(shū)籍的宣傳教育，做好圖書(shū)的防潮、防蛀的工作和圖書(shū)修補(bǔ)工作。
八、認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施。
公司圖書(shū)管理制度15
一、目的
為營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，合理管理圖書(shū)借閱工作，提高圖書(shū)利用率，特制定此管理規(guī)定。
二、范圍：
行業(yè)相關(guān)、專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、期刊、光盤(pán)等各類(lèi)資料。
三、權(quán)責(zé)
集團(tuán)總部行政部：負(fù)責(zé)公司圖書(shū)館的日常管理與維護(hù)。
四、內(nèi)容
1、圖書(shū)采購(gòu)
1.1董事長(zhǎng)直接安排采購(gòu)。
1.2集團(tuán)總部各部門(mén)、各業(yè)務(wù)公司根據(jù)工作需求，提出請(qǐng)示，由部門(mén)負(fù)責(zé)人→總經(jīng)理→董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采購(gòu)。
2、圖書(shū)入庫(kù)
2.1圖書(shū)購(gòu)回后由管理員進(jìn)行編號(hào)、造冊(cè)、入庫(kù)，應(yīng)將借閱書(shū)籍進(jìn)行編號(hào)，編號(hào)規(guī)則見(jiàn)《圖書(shū)編號(hào)規(guī)則》。
2.2新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額以及其它有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書(shū)登記表》，并填制借閱圖書(shū)卡插放于圖書(shū)之末頁(yè)。
2.3每本書(shū)制作對(duì)應(yīng)的《圖書(shū)借閱登記卡》，并將卡片插入書(shū)籍中。
2.4所有圖書(shū)、期刊如借閱入庫(kù)應(yīng)在圖書(shū)的扉頁(yè)和側(cè)面蓋“圖書(shū)館”章；如贈(zèng)閱，應(yīng)在圖書(shū)的扉頁(yè)蓋“贈(zèng)”章。
2.5每批圖書(shū)登記入庫(kù)后及時(shí)完成有關(guān)存書(shū)量、累積的統(tǒng)計(jì)。
2.6以《圖書(shū)登記表》形式建立最新圖書(shū)目錄，以備查閱。
2.7管理員應(yīng)及時(shí)發(fā)布新書(shū)目錄，便于員工借閱。
3、圖書(shū)借閱
3.1借閱范圍：本公司員工、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的.顧問(wèn)、合作伙伴等。
3.2借閱時(shí)間：每周三、四，下午13:00-15:00。
3.3借閱流程：借書(shū)應(yīng)先查閱圖書(shū)是否在庫(kù)，如果是借閱建科辦公區(qū)的書(shū)籍，應(yīng)提前三天告知管理員進(jìn)行安排，借閱時(shí)在管理員處填寫(xiě)好《借閱登記本》然后向管理員取書(shū)，借書(shū)人在《圖書(shū)借閱登記卡》上簽字確認(rèn)，管理員將卡片回收，再將圖書(shū)交予借書(shū)人后，將卡片、登記本妥善保管，并在《圖書(shū)登記表》上實(shí)時(shí)登記借閱記錄。
3.4辭典、珍貴圖書(shū)或被指定為公共參考圖書(shū)，概不得外借，借閱者必須限于當(dāng)天歸還。
3.5一般書(shū)報(bào)雜志可隨意閱覽，閱畢應(yīng)歸還原處，不得擅自攜出公司或撕剪，但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考不在此限。
3.6借閱冊(cè)數(shù)和期限：每人每次借閱圖書(shū)不可超過(guò)兩冊(cè)，借閱期限60天。
4、圖書(shū)歸還
4.1到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期為30天，以續(xù)借一次為限。
4.2歸還流程：借書(shū)人歸還圖書(shū)時(shí)，在《借閱登記本》上簽字歸還，管理員和借書(shū)人需在圖書(shū)相應(yīng)的《圖書(shū)借閱登記卡》上簽字確認(rèn)，借書(shū)人還書(shū)后，管理員并應(yīng)及時(shí)將卡片歸放書(shū)內(nèi)，并在《圖書(shū)登記表》上實(shí)時(shí)登記歸還記錄。
4.3遇調(diào)（離）職應(yīng)將借用圖書(shū)全部歸還，由圖書(shū)室管理人員確認(rèn)后方可辦理相關(guān)調(diào)（離）職手續(xù)；未歸還圖書(shū)即離職的員工，從工資中扣除圖書(shū)金額。
4.4員工所借圖書(shū)，如遇盤(pán)點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。
5、圖書(shū)保養(yǎng)
5.1保持書(shū)報(bào)的整潔、整齊，發(fā)現(xiàn)破損，要及時(shí)裝訂、裱糊。
5.2按規(guī)定做到八防，即防塵、防潮、放光、防火、防霉、防蟲(chóng)、防鼠、防盜。
5.3管理員每月對(duì)圖書(shū)借閱、庫(kù)存情況作一次統(tǒng)計(jì)，并修繕圖書(shū)；有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)技術(shù)期刊每年清理、裝訂一次，作為資料存放、備查。
6、圖書(shū)清點(diǎn)、剔舊和處理方法
6.1剔舊工作必須有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。
6.2剔舊工作必須專(zhuān)人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備剔舊的書(shū)刊先廣泛征求有關(guān)人員的意見(jiàn)，再報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
6.3剔舊的具體范圍：
（1)內(nèi)容陳舊過(guò)時(shí)的書(shū)刊。
�。�2)長(zhǎng)期以來(lái)無(wú)人問(wèn)津或很少有人借閱，流通率極低的書(shū)刊。
�。�3)復(fù)本過(guò)多造成積壓的書(shū)刊。
（4)內(nèi)容重復(fù)的圖書(shū)資料。
�。�5)凡有關(guān)部門(mén)明文規(guī)定或通知，內(nèi)容出現(xiàn)差異錯(cuò)誤的書(shū)刊。
（6)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期借閱周轉(zhuǎn)，殘破不全無(wú)法修復(fù)的書(shū)刊。
6.4凡被剔舊的藏書(shū)資料，都應(yīng)在《圖書(shū)登記表》上予以注銷(xiāo)，并及時(shí)造好清冊(cè)，一式兩份，一份圖書(shū)館留底，一份財(cái)務(wù)部備案。
6.5對(duì)被剔除的書(shū)刊可分別采取調(diào)撥、交換、削價(jià)處理和報(bào)廢等方法處理。
6.6剔除工作每?jī)赡昕蛇M(jìn)行一次，并做好總結(jié)工作。
7、音像資料管理
7.1音像資料和圖書(shū)資料一樣編號(hào)后進(jìn)行入庫(kù)，編號(hào)規(guī)則見(jiàn)《音像資料編號(hào)規(guī)則》，編號(hào)應(yīng)做到統(tǒng)一、規(guī)范、有序，以便查找。
7.2對(duì)于內(nèi)容過(guò)時(shí)、破損或音像質(zhì)量下降影響繼續(xù)使用效果的資料應(yīng)及時(shí)清理，并予以注銷(xiāo)。
7.3對(duì)每個(gè)借用的音像電子資料都必須詳細(xì)記錄，包括借出日期、資料類(lèi)別、數(shù)量等。
7.4應(yīng)要求借用者在資料用畢后及時(shí)歸還，管理員應(yīng)對(duì)歸還的資料逐一檢查，并及時(shí)登記歸還信息。
7.5對(duì)由于借用者主觀原因?qū)е缕茡p或丟失的資料，應(yīng)要求借用者按規(guī)定賠償。
7.6為便于查詢館藏資料情況和出借情況，把館藏資料目錄和出借情況及時(shí)輸入到計(jì)算機(jī)服務(wù)器中。
7.7做好音像電子教材的日常維護(hù)工作，對(duì)資料的維護(hù)要針對(duì)不同媒體類(lèi)型采用不同方法。
7.8錄音、錄像資料要注意防磁、防曬、防潮，對(duì)于VCD、CD－ROM之類(lèi)的資料要注意防塵和防劃傷，要定期清潔。
8、報(bào)損制度
8.1由于自然災(zāi)害等非責(zé)任事故造成的丟失損壞，確系無(wú)法修補(bǔ)，請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，申請(qǐng)報(bào)損。
8.2要按規(guī)定填寫(xiě)圖書(shū)、音像資料減損憑單，并及時(shí)進(jìn)行賬目核算。
9、罰則
9.1員工借書(shū)期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書(shū)者，或遇盤(pán)點(diǎn)期而仍不還者，暫停其借閱資格一個(gè)月（從本書(shū)還清日開(kāi)始計(jì)算）。
9.2書(shū)遺失以原書(shū)標(biāo)價(jià)1倍賠償；損壞圖書(shū)，如批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線、折角、涂寫(xiě)等，視情節(jié)輕重按書(shū)價(jià)之1-3倍賠償。
9.3員工借出圖書(shū)若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者應(yīng)依照下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：
�。�1）借閱者自行購(gòu)買(mǎi)原版數(shù)據(jù)或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印版抵償。
�。�2）以購(gòu)回相同書(shū)籍賠償，若因套書(shū)無(wú)法單本購(gòu)買(mǎi)，則買(mǎi)同等價(jià)錢(qián)之書(shū)籍賠償。
（3）損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。
9.4因管理不善造成的損失，由管理員負(fù)責(zé)，視情節(jié)輕重按書(shū)價(jià)之1-3倍賠償。
五、附則
1、本辦法未盡事宜隨時(shí)呈請(qǐng)？裁決。
2、本制度自公布之日起執(zhí)行，原公司制訂的有關(guān)制度（含行政公告）與本制度不一致的以本制度為準(zhǔn)。
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