2016年人力資源考試題及答案

　　97、勞動(dòng)力需求的工資彈性取決于(ABCE)。

　　(A)產(chǎn)品需求的價(jià)格彈性

　　(B)其他要素投入的供給彈性

　　(C)勞動(dòng)力成本占總成本的比重

　　(D)勞動(dòng)法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)力供給的限制

　　(E)生產(chǎn)過(guò)程中其他要素投入替代勞動(dòng)力的難易程度

　　98、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議和團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的不同在于(ABC)。

　　(A)當(dāng)事人不同

　　(B)爭(zhēng)議內(nèi)容不同

　　(c)處理程序不同

　　(D)仲裁的法律意義不同

　　(E)平等協(xié)商的原則不同

　　99、處理突發(fā)事件要注意(BCE)。

　　(A)解決的關(guān)鍵在于態(tài)度

　　(B)把社會(huì)責(zé)任放在首位

　　(C)需要根據(jù)不同情況確定工作的優(yōu)先次序

　　(D)確保突發(fā)事件的信息在管理層內(nèi)部溝通，不得泄密

　　(E)弄清真相后要按照規(guī)范向政府主管部門匯報(bào)

　　100、(DE)屬于組織結(jié)構(gòu)和氣候的壓力源。

　　(A)工作過(guò)多

　　(B)角色模糊

　　(C)同事關(guān)系不融洽

　　(D)決策中缺乏參與

　　(E)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的限制太多
 

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