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客房部長(zhǎng)績(jī)效考核表

時(shí)間:2022-05-17 07:54:38 績(jī)效考核 我要投稿
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客房部長(zhǎng)績(jī)效考核表

個(gè)人綜合素質(zhì)考核

項(xiàng)目及考核內(nèi)容

配分

員工評(píng)價(jià)

同級(jí)互評(píng)

上級(jí)考核

公司測(cè)評(píng)

備注

質(zhì)檢部

人事部

個(gè)人儀容儀表

10%

精神面貌極佳,能隨時(shí)保持飽滿的狀態(tài)工作

       

精神面貌欠佳,但不影響正常工作

       

無精打采,不符合飯店規(guī)定,隨意性大

       

領(lǐng)導(dǎo)

能力

15%

善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)

       

靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)

       

尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)

       

不得部署信賴,工作意愿低沉

       

領(lǐng)導(dǎo)方式不佳,常使部署不服或反抗

       

責(zé)任感

15%

有積極責(zé)任心,能徹底達(dá)成任務(wù),可放心交代工作

       

具有責(zé)任心,能達(dá)成任務(wù),可交付工作

       

尚有責(zé)任心,能如期完成任務(wù)

       

責(zé)任心不強(qiáng),需有人督導(dǎo),亦不能如期完成任務(wù)

       

無責(zé)任心,時(shí)時(shí)需督導(dǎo),也不能完成任務(wù)

       

溝通

協(xié)調(diào)

20%

善于上下溝通平衡協(xié)調(diào),能自動(dòng)自發(fā)與人合作

       

樂意與人溝通協(xié)調(diào),順利達(dá)成任務(wù)

       

尚能與人合作,達(dá)成工作要求

       

協(xié)調(diào)不善,致使工作較難開展

       

無法與人協(xié)調(diào),致使工作無法開展

       

工作

態(tài)度

10%

品德廉潔,言行誠(chéng)信,立場(chǎng)堅(jiān)定,足為楷模

       

品行誠(chéng)實(shí),言行規(guī)矩,平易近人

       

言行尚屬正常,無越軌行為

       

固執(zhí)己見,不易與人相處

       

私務(wù)多,經(jīng)常利用上班時(shí)間處理私事,或擅離崗位

       

親和力

20%

能積極主動(dòng)與員工交流,熟知員工動(dòng)態(tài),受員工擁戴

       

愿意與員工進(jìn)行交流,基本了解員工動(dòng)態(tài)

       

不能與員工進(jìn)行有效交流,對(duì)員工不關(guān)心

       

創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力

10%

主動(dòng)學(xué)習(xí),要求上進(jìn),常有創(chuàng)新改進(jìn)意見,并將其加以完善

       

肯上進(jìn),在工作中有自己的想法

       

不求上進(jìn),學(xué)習(xí)態(tài)度不積極

       

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