被考核人姓名

職位

結(jié)算部經(jīng)理

部門

結(jié)算部

考核人姓名

職位

總經(jīng)理

部門

序號(hào)

KPI指標(biāo)

權(quán)重

績效目標(biāo)值

考核得分

1

部門工作計(jì)

劃完成率

15%

考核期內(nèi)部門工作計(jì)劃完成率達(dá)100%

2

結(jié)算業(yè)務(wù)數(shù)量

15%

考核期內(nèi)完成不少于筆的業(yè)務(wù)數(shù)量

3

部門費(fèi)用

預(yù)算達(dá)成率

15%

考核期內(nèi)費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率達(dá)到%

4

結(jié)算手續(xù)辦理出錯(cuò)率

15%

考核期內(nèi)結(jié)算手續(xù)辦理出錯(cuò)率控制在%之內(nèi)

5

結(jié)算手續(xù)辦

理的及時(shí)性

15%

考核期內(nèi)結(jié)算手續(xù)辦理發(fā)生延誤的次數(shù)在次以下

6

對(duì)賬差錯(cuò)率

5%

考核期內(nèi)對(duì)賬差錯(cuò)率在%以下

7

結(jié)算檔案管

理的規(guī)范性

5%

結(jié)算檔案管理是否符合公司相關(guān)規(guī)定，根據(jù)檢查結(jié)果，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分

8

部門協(xié)作滿意度

5%

相關(guān)部門滿意度調(diào)查問卷得分的算術(shù)平均分?jǐn)?shù)在分以上

9

員工任職

資格達(dá)標(biāo)率

5%

部門員工任職資格達(dá)標(biāo)率在%以上

10

員工管理

5%

考核期內(nèi)員工績效考核評(píng)分達(dá)到分以上

本次考核總得分

考核

指標(biāo)

說明

1.費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率

費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率=

2.員工任職資格達(dá)標(biāo)率

員工任職資格達(dá)標(biāo)率=

被考核人

考核人

復(fù)核人

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