- 相關(guān)推薦
培訓(xùn)部績效考核
部門：實(shí)踐培訓(xùn)部 2014-04-24
序號 | 填寫時(shí)間 | 任務(wù)名稱 | 執(zhí)行周期 | 執(zhí)行人 | 審核人 | 完成情況 | 備注 |
1 | 2014-04-24 | 調(diào)查表的制作 | 一周 | 實(shí)踐培訓(xùn)部 | 督察部 | 按時(shí)完成 | |
2 | 2014-04-24 | 策劃書的撰寫（初稿） | 一周 | 實(shí)踐培訓(xùn)部 | 督察部 | 按時(shí)完成 | |
3 | 2101-04-24 | 學(xué)習(xí)會(huì)資料的收集 | 一周 | 實(shí)踐培訓(xùn)部 | 督察部 | 本周任務(wù) | |
4 | 2014-04-24 | 策劃書的撰寫（中期） | 二周 | 實(shí)踐培訓(xùn)部 | 督察部 | 到5月3號前上交 |
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索培訓(xùn)部績效考核。
【培訓(xùn)部績效考核】相關(guān)文章：
培訓(xùn)部工作總結(jié)03-08
培訓(xùn)部工作計(jì)劃4篇04-15
新員工入職后培訓(xùn)部門做些什么?04-06
績效考核的作用03-29
員工績效考核12-19
績效考核的方案01-14
績效考核總結(jié)03-23
績效考核細(xì)則07-27
績效考核方案11-10
IT公司績效考核07-14