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成本會計績效考核標準
| 成本會計績效考核表 | |||||||
| 部門： | 姓 名： | 考核月份： | 2012年月 | ||||
| 考核內容（崗位職責） | 考核指標 | 權重（分） | 考核結果 | 備注 | |||
| A（優(yōu)秀）B（良好）C（合格）D（待改進）E（不合格） | |||||||
| 工作 能力 | 1.負責監(jiān)督審核公司材料倉，材料出庫手續(xù)是否齊全，數(shù)量是否準確，催促倉庫及時準確的錄入用友系統(tǒng)，并審核過帳，不壓單，保證材料庫存，準確數(shù)量的及時更新。2.每天對接車間包裝部和成品倉，監(jiān)督審核成品入庫顏色與數(shù)量的準確性，協(xié)助錄入用友系統(tǒng)，保證成品庫數(shù)據(jù)的準確及時更新。 | 準確性 | 20 | 月績效工資=考核級別績效工資×考核得分/100 | |||
| 及時性 | 20 | ||||||
| 1.每月歸集應屬生產(chǎn)車間的料、工、費發(fā)生額，參照計劃成本，計算出實際成本；2.積極熟悉生產(chǎn)流程，每月編制成本差異表，做出成本分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 | 準確性 | 20 | |||||
| 及時性 | 20 | ||||||
| 工作 效率 | 1.做到當日事當日畢，及時認真審核各種單據(jù)，有問題馬上處理并上報，絕不敷衍了事，不拖其它部門和財務工作的后腿。2.熟悉公司相關經(jīng)營政策，工作速度快，方法合理、處置得當，沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。 | 高效性 | 10 | ||||
| 工作 態(tài)度 | 1.保持財務工作的嚴謹性和原則性，有高度的工作責任心，竭盡所能保證完成任務。2.保持積極的工作態(tài)度，具有協(xié)作精神，配合同事，主動完成本職工作和其它臨時交代工作，遵守公司制度；上進心強，努力提高工作技能。 | 責任性 | 5 | ||||
| 積極性 | 3 | ||||||
| 保管好財務資料、經(jīng)營合同、公司政策性文件，不泄露公司產(chǎn)品成本等財務數(shù)據(jù)與經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，每月整理歸檔。 | 保密性 | 2 | |||||
| 得分合計 | 100 | ||||||
| 評分標準： | 90分以上優(yōu)秀80~90分良好70~80分合格60~70分待改進60分以下不及格 | ||||||
| 優(yōu)秀：600元，良好500元，合格400元，待改進300元. | |||||||
| 考核者：_________________ | 被考核者：_________________ | ||||||
| 總經(jīng)理核準 | |||||||
| 總經(jīng)理簽字：_____________日期：________年_______月_________日 | |||||||
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