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中大mba提前面試技巧
MBA提前面試思路技巧
2012年,清華、武大、西交大等國內(nèi)一線院校大都實行了提前面試,而且,越來越多的院校加入到提前面試的隊伍中。提前面試,在某種程度上,可以看作是首次打破MBA圈子里以分數(shù)論天下的招生模式,徹底改變了“高分=名校”的錄取模式。
在提前面試中,學校的專家組將對考生的教育背景、工作經(jīng)歷、管理經(jīng)驗、外語水平、海外經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等方面進行評估,篩選出符合各大院校招生資格的考生。
我們該如何應對?
問題一:“請你自我介紹一下”
思路: 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。 5、條理要清晰,層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二:“談談你的家庭情況”
思路:1、 家庭情況對于了解考生的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是面試單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。 3、 宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調(diào)父母對自己教育的重視。 5、 宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 7、 宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”
思路: 1、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài),這是面試單位問該問題的主要原因。 2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
問題四:“你的座右銘是什么?”
思路: 1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。 3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。 6、 參考答案--“只為成功找方法,不為失敗找借口”
問題五:“你最崇拜誰?”
思路: 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。 3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。 6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題六:你的主要優(yōu)點主要體現(xiàn)在哪些方面
思路:1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力。2、突出說明自己有很強的團隊精神,可以借別人的話說出來。3、將自己的優(yōu)點與管理的領導、決策、溝通、協(xié)調(diào)能力相結(jié)合,可以通過平常的話說出來。4、或者從工作態(tài)度的嚴謹性方面來說。
問題七:“談談你的缺點”
思路: 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。 6、絕對不可以說自己沒有經(jīng)驗。
問題八:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
思路: 1、 不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷, 4、 所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
問題九:“你為什么選擇我們學校?”
思路: 1、 面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、愿望以及對讀MBA的態(tài)度。 2、建議從學校、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標這三個角度來回答。
問題十:“你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難?如何解決工作與學習之間的矛盾?”
思路: 1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑考生不行。 2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術,說出考生對困難所持有的態(tài)度--“學習過程中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的!
問題十一:“在工作中與上級意見不一是的時候,你是如何處理的?”
思路: 1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。” 2、如果你的職位處于中高層,可以這樣回答:“對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映!
問題十二:“您在前一家公司的離職原因是什么?”
思路: 1、 最重要的是:考生要使找面試官相信,考生在過往的單位的“離職原因”在此家面試單位里不存在。 2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受,如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。 5、 不能涉及自己負面的人格特征,如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為考生個人形象添彩。 7、如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場形勢突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對現(xiàn)實,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺!
問題十三:“你希望與什么樣的上級共事?”
思路: 1、 通過考生對上級的“希望”可以判斷出考生對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。 2、最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。 3、如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
問題十四:“我們?yōu)槭裁匆浫∧?”
思路: 1、 這往往是一種壓力面試,關鍵一點是要冷靜應答。2、學校一般會錄用這樣的考生:基本符合條件、對參加MBA項目的學習有強烈需要、有足夠的經(jīng)驗和信心。
同一個面試問題并非只有一個答案,而同一個答案并不是在任何面試場合都有效,關鍵在于考生掌握了規(guī)律后,對提前批面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然后投其所好。
mba提前面試技巧
近年來名校MBA招生政策發(fā)生巨大變化,“先面試,再筆試”的招錄模式在全國范圍內(nèi)已基本定型。
錄取名額約九成放在提前面試
中山大學嶺南學院早在3月份就率先開放了MBA提前面試申請,目前,中山大學管理學院、暨南大學、華南理工大學、廣東外語外貿(mào)大學等院校均已開放提前面試申請。今年,各校面試政策較去年均有一定程度的改革:以中大嶺南學院為例,在職全日制分開面試,全日制個人面試,在職主題問答+個人面試。想要參加2015年MBA考試的考生,需盡快了解招生政策,申請?zhí)崆懊嬖嚒?/p>
據(jù)了解,在廣州地區(qū),商學院每年錄取名額有近90%以上都放在提前面試,如果錯過了提前面試或者面試沒通過,那么,通過正常復試錄取的幾率就較小了。
備考“提前面試”從材料開始
各商學院“提前面試”的備考技巧分為兩部分,第一部分是申請技巧。專家認為,各個商學院提前面試時間一般集中在3~10月份之間進行,考生可以根據(jù)自身情況合理安排時間,同時申請幾個目標學校提前面試,哪個成績優(yōu)秀網(wǎng)上報名就報哪個。
對于申請多家院校提前面試的考生,要好好對比各校提前面試申請所需的各種材料,如推薦信、個人簡歷、大學成績單等。熱門院校一般申請的人都比較多,競爭也比較大,院校會在這一環(huán)節(jié)進行必要的篩選。在面試之前,考生提交的申請材料是學校對其進行綜合素質(zhì)和背景考察的唯一要素,因此,考生必須認真準備,以免錯過面試機會。
第二部分是面試技巧。據(jù)往屆MBA學生分享的經(jīng)驗,考生在面試時要證明你是一位熟悉自己領域的人才,是一位組織能力、管控能力很強的人才,要學會通過事例、案例來突出自己的優(yōu)勢,談到自己的公司單位時,要大膽、自信、謙虛,遇到不熟悉的問題時,展示看問題的角度比說明問題本身重要。
“提前面試”有兩道篩選程序
輔導專家認為,提前面試對于MBA考生至少有以下優(yōu)勢:一是提高報考主動權。MBA提前面試申請是在每年10月份網(wǎng)上報名之前,考生可同時申請多所院校提前面試,哪個面試通過報哪個。二是提高錄取幾率。提前面試成績優(yōu)秀,筆試成績只要達到國家東部線即可預錄取,報考像中大/華工這樣自主劃線錄取的名校,分數(shù)線門檻變低,錄取的幾率更大。三是重考無須面試。提前面試成績有效期是兩年,考生通過提前面試,若筆試沒通過,第二年重新報考同一院校無須再參加面試。
專家介紹,完整的MBA提前面試流程分為面試申請和參加面試兩個環(huán)節(jié),熱門院校如中山大學、暨南大學、華南理工大學一般在面試申請環(huán)節(jié)就會進行篩選,即擇優(yōu)面試。MBA分為全日制和在職班,兩者在提前面試時又有所不同。以中大嶺南學院為例,全日制班每名考生單獨進行面試,考官將根據(jù)考生提供的個人簡歷等資料進行提問。面試時間約20分鐘。在職班要進行“主題問答”和“個人面試”兩部分,面試時間約30分鐘。其中“主題問答”部分,考生進場后抽取考卷,每張考卷均有兩道考題,一道考題是關于新聞話題,另一道考題是一般性問題,考生可從兩道考題中任選一題與考官進行交流。
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