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勞動(dòng)考勤制度重申通知
一、 上下班時(shí)間：
東廠區(qū)：
上午8：00- 12：00，下午14：00- 18：00。
西廠區(qū)：
上午8：00-12：00，下午13：30- 17：30。
二、東、西廠區(qū)機(jī)關(guān)人員考勤，以指紋考勤機(jī)的考勤為
準(zhǔn)。按《指紋考勤管理辦法》執(zhí)行。
三、對(duì)遲到、早退、曠工的處理
遲到或早退每次罰款10元。遲到或早退時(shí)間超過(guò)一小時(shí)按曠工半天處理。曠工半天罰款50元。連續(xù)曠工7天、全年累計(jì)曠工15天以上者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、對(duì)病假、事假的管理
病、事假3天以?xún)?nèi)（含3天）須部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，病假超過(guò)3天須出具縣（區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理。
五、東、西廠區(qū)機(jī)關(guān)人員指紋考勤記錄每周公布一次，月底對(duì)人員出勤情況進(jìn)行匯總，由綜合辦領(lǐng)導(dǎo)簽字公布，對(duì)于違犯勞動(dòng)紀(jì)律者按規(guī)定給予處罰。
六、考勤管-理-員應(yīng)在第二周星期二前公布上周考勤記錄，
未按規(guī)定及時(shí)公布，罰考勤管-理-員每次20元。
七、在上班時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)禁無(wú)故外出，需出廠辦理業(yè)務(wù)時(shí)，必須憑本部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的出廠單出廠（出廠單必須注明辦理何種業(yè)務(wù)、出廠及回廠時(shí)間），部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)公出，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
八、門(mén)衛(wèi)值班人員應(yīng)執(zhí)行憑單出廠的規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)無(wú)出廠單出廠，每人次罰當(dāng)班值班人員1０元。
九、員工上班必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守，隨便串崗、干私活，嚴(yán)禁在計(jì)算機(jī)上打游戲及行使工作以外的事情。如發(fā)現(xiàn)一次，罰款200元。
十、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于綜機(jī)設(shè)備有限公司實(shí)施禁酒的有關(guān)規(guī)定》。
十一、各分廠勞動(dòng)紀(jì)律管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
中學(xué)關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度的通知
為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，進(jìn)一步規(guī)范教職工的工作與教學(xué)行為，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，提升全體教職工的素質(zhì)和修養(yǎng)，維護(hù)學(xué)校來(lái)之不易的成績(jī)和榮譽(yù)，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)就有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律與考勤制度重申如下：
一、工作紀(jì)律
1、全體教職工必須嚴(yán)格遵守《中學(xué)教職工考勤制度》；
2、上班（上課）紀(jì)律：
（1）處室工作人員上班時(shí)間：上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度；辦公電腦只能服務(wù)于工作與教學(xué)，嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩游戲、看電影。
（2）任課教師提前做好課前的充分準(zhǔn)備，上課前3分鐘進(jìn)入教室，關(guān)掉手機(jī)。嚴(yán)禁出現(xiàn)上課遲到、私自調(diào)課、曠課或早退現(xiàn)象。
（3）關(guān)于調(diào)課（含輔導(dǎo)課）：任課教師因故確需調(diào)課，應(yīng)提前一天辦理調(diào)課申請(qǐng)，經(jīng)年級(jí)主任許可、教務(wù)主任同意、教學(xué)副校長(zhǎng)簽批，特殊情況向校長(zhǎng)提交書(shū)面說(shuō)明，否則視為曠課。
（4）實(shí)施行政值班巡視制度，值班領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)任課教師的上課情況、部門(mén)工作人員的上班情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)事情及時(shí)制止并做好記錄。
二、關(guān)于請(qǐng)假的規(guī)定
1、堅(jiān)持有事先請(qǐng)假。無(wú)特殊情況不得找人代為請(qǐng)假或事后補(bǔ)假，違者按曠工論處。各種會(huì)議和活動(dòng)，有事都必須請(qǐng)假，且須辦理請(qǐng)假手續(xù)（請(qǐng)假界定均以請(qǐng)假條為準(zhǔn)）；各類(lèi)請(qǐng)假手續(xù)需交辦公室存檔。
2、請(qǐng)假手續(xù)：凡需請(qǐng)假一天以上的教職工，都需到辦公室或教務(wù)處領(lǐng)取請(qǐng)假條，寫(xiě)明請(qǐng)假理由和起止時(shí)間，然后按請(qǐng)假時(shí)間和審批權(quán)限送相應(yīng)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)審批，簽完字后送學(xué)校辦公室及教務(wù)處。
3、審批權(quán)限：請(qǐng)假半天由年級(jí)主任和部門(mén)主任審批，請(qǐng)假1-2天由分管副校長(zhǎng)審批，3天以上，報(bào)校長(zhǎng)審批，如有需要須報(bào)校長(zhǎng)會(huì)審批。
4、續(xù)假和銷(xiāo)假：凡假期已滿的教工一定要按時(shí)返校工作，需續(xù)假的事先辦理續(xù)假手續(xù)，不允許先斬后奏。假滿返校工作的教師要按時(shí)到辦公室和教務(wù)處銷(xiāo)假。
5、凡請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗的，按曠工處理；超假未辦手續(xù)的同樣按曠工處理。
三、關(guān)于考勤的量化考核
1、設(shè)立滿勤獎(jiǎng)，按規(guī)定出滿勤者享受月度滿勤獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)1分。
2、未出滿勤者，按下列標(biāo)準(zhǔn)量化計(jì)分：
（1）婚、產(chǎn)、喪假，規(guī)定天數(shù)（按國(guó)家規(guī)定的天數(shù)）內(nèi)不扣量化分；超假事先獲得學(xué)校同意并辦理續(xù)假手續(xù)的按事假處理，超假未獲得學(xué)校同意的按曠工處理。
（2）每學(xué)期病假在3天以?xún)?nèi)者不扣分，每超一個(gè)工作日扣0.5分，續(xù)病假?zèng)]有醫(yī)院證明者按事假處理，弄虛作假按曠工處理。
（3）每學(xué)期事假3次/天之內(nèi)每次/天扣0.5分，3次/天以上者每次/天扣1分，超假而又沒(méi)補(bǔ)辦手續(xù)的按曠工執(zhí)行。
（4）曠工每天(每節(jié)課)扣4分；遲到、早退扣1分。
（5）全體教工會(huì)、升旗、年級(jí)教師會(huì)、教研組活動(dòng)、備課活動(dòng)等其他集體活動(dòng)比照曠工執(zhí)行。
（6）因公開(kāi)會(huì)或?qū)W習(xí)等不扣分。
3、以上規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行；以前的制度若與本規(guī)定不符，以本規(guī)定執(zhí)行。
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