- 相關(guān)推薦
企業(yè)食堂管理人員崗位考核細(xì)則
一、考核宗旨:為推動我校食堂工作的整體提升,調(diào)動食堂職工工作的積極性,更好地體現(xiàn)罰懶罰劣,突出獎勤獎優(yōu),特制定本細(xì)則。
二、考核對象:食堂所有工作人員。
三、考核辦法:考核內(nèi)容分出勤、衛(wèi)生和其它三塊,基本考核獎金為100元,按以下考核細(xì)則扣完為止。食堂所有工作人員的考核由林獻(xiàn)海老師具體負(fù)責(zé),并將詳細(xì)情況報總務(wù)處。
四、考核細(xì)則:
(一)出勤獎(40元)
1、按時上下班、不得遲到早退,工作時間不得離崗,午飯結(jié)束后,所有人必須把食堂工作完成后方可下班,任何人不得提前離開。如違反扣除當(dāng)月考核金5元。
2、事假必須得到總務(wù)處與事務(wù)長的同意,病假需出示相關(guān)病歷、收費單據(jù),事假、病假一天分別扣除當(dāng)月考核金10元和6元。直系親戚的婚假、喪假3天內(nèi)不扣工資。
3、對傳播本單位緋聞、搬弄是非、工作期間聚眾聊天、打牌、干私活者,第一次警告并扣除當(dāng)月考核金5元,第二次將自行解除用工協(xié)議。
4、對拉幫結(jié)派、消極怠工、散布消極觀點而影響他人工作積極性的,先對其進(jìn)行教育并扣除當(dāng)月考核金5元,不改者將自行解除用工協(xié)議。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的分配,認(rèn)真做好學(xué)校安排的工作,如不服從或曠工一天扣除考核金20元,曠工兩天視自行解除勞務(wù)關(guān)系。
(二)衛(wèi)生獎(40元)
發(fā)現(xiàn)下列情況,扣除所有食堂工作人員當(dāng)月考核金。
1、加強食堂安全衛(wèi)生意識,保證飯菜質(zhì)量與數(shù)量,豐富菜的品種,合理調(diào)配營養(yǎng),準(zhǔn)時供應(yīng)飯菜。如出現(xiàn)以上問題不及時改正,一月中的第二次扣考核金6元。
2、發(fā)現(xiàn)或反映飯菜里有蒼蠅、蚊蟲等,扣除當(dāng)月考核金6元。
3、環(huán)境衛(wèi)生堅持一天一小掃,一周一大掃,做到墻角無蛛網(wǎng),墻面無污跡,地面無灰塵。如發(fā)現(xiàn)未掃和不干凈,分別扣除當(dāng)月考核金10元和5元。
4、餐具的清洗要規(guī)范,做到一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔。
如碗、盆、筷等清洗不干凈,扣除當(dāng)月考核金6元。
發(fā)現(xiàn)下列情況,扣除負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員當(dāng)月考核金。
1、進(jìn)入操作間必須著工作服,戴工作帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi),如有違反扣除當(dāng)月考核金6元。
2、工作前、處理食品原料后或便后均用肥皂及流動清水洗手,外出回來時必須洗手消毒穿戴工作衣帽方可進(jìn)入食堂操作間。如有違反扣除當(dāng)月考核金6元。
3、不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他妨礙食品衛(wèi)生的行為,如發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月考核金5元。
4、自己包干的衛(wèi)生區(qū)要打掃并保持干凈,以抽查為準(zhǔn),如查到不干凈扣除當(dāng)月考核金5元。
5、負(fù)責(zé)管理好自己的用餐點,每餐飯后如數(shù)收回學(xué)生餐盤,打掃并拖好用餐教室及門口的衛(wèi)生,不留飯渣剩菜,如發(fā)現(xiàn)做不到位者扣除當(dāng)月考核金6元。
(三)其他(30元)
1、責(zé)任分管的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)并做到位,如不到位扣除當(dāng)月考核金6元。
2、在食堂工作期間,相互之間要和睦相處,分工合作,杜絕發(fā)生口角,如發(fā)生口角,第一次警告并扣除雙方參與者當(dāng)月考核金6元,第二次將自行解除用工協(xié)議。
3、 食堂購進(jìn)、制作的物品不對本食堂員工出售,剩菜剩飯和剩余物品不準(zhǔn)帶回家,未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意取走物品均為盜竊。如有發(fā)生,第一次警告并扣除當(dāng)月考核金10元,第二次將自行解除用工協(xié)議。
4、食堂工作人員的孩子除用餐外不準(zhǔn)進(jìn)入操作間,用餐時要在規(guī)定時間內(nèi)吃好飯并遵守食堂有關(guān)規(guī)章制度,未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意禁止帶家屬親朋好友到食堂就餐,如發(fā)現(xiàn)第一次警告并扣除當(dāng)月考核金20元,第二次將自行解除用工協(xié)議。
5、采購必須二人以上同時參加,不購劣質(zhì)、對人體健康有害的物品,未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意嚴(yán)禁買家屬、親戚朋友的食物。如違反嚴(yán)厲警告并扣除當(dāng)月考核金20元
6、愛護(hù)學(xué)校的公共財產(chǎn),如故意損壞公物將以一罰十并扣除當(dāng)月考核金6元。
學(xué)校食堂人員考核細(xì)則
為了服務(wù)好師生,順利開展工作,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)作如下規(guī)定:
一、食堂人員受總務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo),在食堂負(fù)責(zé)人的分工下進(jìn)行工作,要堅決服從管理,服從分工(包括臨時性任務(wù)),無理頂撞,不接受任務(wù)一次的,視情節(jié)輕重扣5-10分。若有意拖延,工作懶散的,一次扣2分。
二、按時上下班,接受考勤,在工作時間內(nèi)不得擅自離崗、脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。車輛不按規(guī)定地點停放一次扣2分。
三、同志之間搞好團(tuán)結(jié),不得鬧情緒、拉幫結(jié)派,在背后說人壞話,有意見當(dāng)面提出,不無理爭吵,若發(fā)現(xiàn)一次2分。
四、以服務(wù)師生未宗旨,以提高師生滿意度為目標(biāo),搞好食堂伙食。尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,熱情為師生服務(wù),對學(xué)生有困難不及時幫助,訓(xùn)斥、體罰、變相體罰學(xué)生的,一次扣3分。不搞人情餐,做到菜肴質(zhì)量、數(shù)量一視同仁。發(fā)現(xiàn)搞人情餐,查實一次扣2分。期末滿意度測評低于90%的,學(xué)期考核定為三等獎。
五、認(rèn)真完成本 職工工作。如因食堂人員工作拖拉、懈怠致使伙食無法正常供應(yīng)的,食堂每人扣5分,責(zé)任人扣10分。按周制定食譜,經(jīng)總務(wù)處審核以后,每周一公布。每天按分工對食堂所進(jìn)物品過秤、安全檢查。按要求做好餐具清洗消毒、食品切配、清洗、留樣、購物日報等工作。未按要求完成工作的,發(fā)現(xiàn)一次扣2分,造成嚴(yán)重影響的扣5分。嚴(yán)格采購制度,不搭車購買私菜,不虛報菜價,不以次充好。發(fā)現(xiàn)一次扣1分
六、高度重視食堂安全。時刻關(guān)注食品、水、電、氣的安全,按規(guī)范操作,每個人在各自的工作環(huán)節(jié)都要進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決并報告。出現(xiàn)安全事故,食堂所有人員考核為三等獎,并視情況和責(zé)任,對責(zé)任人追究責(zé)任。
七、搞好承包區(qū)衛(wèi)生,打掃清掃要徹底,爐灶、工作臺、蒸飯桶等做到物見本色,做到勤擦洗,干凈明亮,否則負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)的人員每人扣1-2分。搞好個人衛(wèi)生,勤洗手注意穿戴整潔大方,注重儀表,在食堂操作區(qū)內(nèi),要穿工作服、戴帽。不符合規(guī)定要求,一次扣1分。個人承包區(qū)內(nèi)物品擺放混亂,每次扣1-2分。
八、除食堂領(lǐng)導(dǎo)及廚師 因工作需要品嘗菜肴外,其余人員不得隨便品嘗,如發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
九、愛護(hù)公物,不得隨意亂扔、亂摔、亂拋餐具、食物等公物,發(fā)現(xiàn)一次的扣1分,丟失、損壞要照價賠償,并扣2分。認(rèn)真保管好物品、食品,庫存不得過多,如因庫存較多造成損壞浪費的除按價賠償外,扣1-5分。嚴(yán)禁將公物、食品帶出校外。發(fā)現(xiàn)一次扣1-5分。所有工作人員不得在操作區(qū)內(nèi)吸煙,違規(guī)一次扣2分。中午不喝酒、上班時間不打牌違規(guī)一次扣10分。
十、同事間相互監(jiān)督,團(tuán)結(jié)互助,對勇于指出、批評違紀(jì)人員的,將一次獎勵5分。
以上考核為月考核,總分100分,以行政人員平時抽查為主,每月評分一次,凡每學(xué)期有兩個月低于80分的即為三等獎,并作為下一學(xué)年聘用的標(biāo)準(zhǔn)之一。
【企業(yè)食堂管理人員崗位考核細(xì)則】相關(guān)文章:
管理人員績效考核細(xì)則05-18
食堂員工績效考核方案及考評細(xì)則05-02
施工企業(yè)績效考核細(xì)則05-20
食堂管理人員崗位職責(zé)04-25
績效工資考核細(xì)則05-10
績效考核細(xì)則05-08
績效審計考核細(xì)則05-16
績效考核細(xì)則07-27