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物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定

時間:2022-04-16 11:46:04 員工管理 我要投稿
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物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定

第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定

第二條 本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

第三條 住宿須知

(1)住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》,由鄱陽縣房管局行政部統(tǒng)一整理備案。

(2)每位員工配置床位一個,桌椅一套,柜子一個,鑰匙一套,被褥自備。

(3)員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。

(4)集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

(5)宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔(dān),住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補貼。

(6)房管部宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員登記表》。

(7)自覺愛護公物,宿舍內(nèi)由我局提供的所有器具設(shè)施,如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費或賠償,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

(8)不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

(9)自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上23時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

(10)住宿人員有義務(wù)定時輪班打掃衛(wèi)生,自覺將個人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊。

(11)所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管-理-員批準(zhǔn)后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。

(12)住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價賠償。

(13)房管局行政部及工廠辦公室應(yīng)當(dāng)定期對宿舍進行檢查,并填寫《房管局宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查評分結(jié)果對外公布。

第四條 房管局宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

(1)服從管理人員的安排、監(jiān)督和管理。

(2)不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

(3)使用電視、收音機時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

(4)貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng),盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。

(5)不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸 。

(6)員工自己財物自己保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

(7)起床后將被褥疊放整齊,衣物等個人物品收入衣柜,不得隨意擺放。

(8)宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當(dāng)集中傾倒在指定地點。

(9)房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負(fù)責(zé),由宿舍長制定值日表并嚴(yán)格執(zhí)行。

(10)嚴(yán)禁在宿舍樓賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

(11)嚴(yán)格遵守作息時間,宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭,不準(zhǔn)打麻將、打撲克、酗酒及大聲喧嘩,上下夜班的員工要保持安靜。

(12)嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹,違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰。

(13)嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

(14)提高安全意識,注意防火防盜。 

第五條 消防安全管理

(1)自覺遵守宿舍各項消防安全制度。

(2)不得私自亂拉亂接電線、插座。

(3)宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電飯鍋、電熨斗等交流電器。

(4)人離熄燈,斷電源。

(5)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

(6)禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

(7)出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。

第六條 公共衛(wèi)生管理

(1)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

(2)不在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫,涂寫刻抹、室內(nèi)鍥釘及粘接各類掛鉤等。

(3)所住的員工必須負(fù)責(zé)每天清潔衛(wèi)生,輪流值日,共同清洗室內(nèi)廁所、沖涼房、陽臺。(如遇加班,不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者,可找同房間的另一人頂替)。

(4)下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用,如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

(5)自覺愛護公共衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等,垃圾要倒入指定垃圾桶。

(6)將室內(nèi)的衣物、書籍、生活用品,按指定的地點和規(guī)格整齊放好。

(7)宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它龐物,禁止養(yǎng)狗。

(8)將室內(nèi)垃圾帶到公寓樓外垃圾車內(nèi)。

(9)辦公室每周檢查、評比一次,并公布結(jié)果。

第七條 宿舍出入規(guī)定

(1)未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進入大院。

(2)進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。

(3)帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管-理-員的檢查,退離宿舍員工須持行政部開出的放行條方可搬離宿舍。

(4)凡外出的員工必須在23時前回宿舍。

(5)來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗證核實后方可進入。

第八條 宿舍來訪制度

(1)來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。

(2)來訪人員必須出示有效證件,并在《來訪登記表》上如實填寫。

(3)來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

(4)來訪時間:8:00至22:00。

第九條 住宿人員發(fā)生一下行為之一的,應(yīng)立即取消其住宿資格,并如實呈報其部門經(jīng)理和總經(jīng)理進行處理。

(1)不服從安排、監(jiān)督和管理的。

(2)在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

(3)蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。

(4)經(jīng)常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定團結(jié),屢教不改的。

(5)嚴(yán)重違反宿舍管理制度的。

(6)有偷竊行為的。

第十條 本制度自公布之日起予以實施。

物業(yè)員工宿舍管理規(guī)定2015-09-14 18:55 | #2樓

一、目的

為了規(guī)范員工宿舍的管理,加強對宿舍各項費用的控制,營造良好的住宿環(huán)境,特制訂本規(guī)定。

二、適用范圍                   

XXXXXXXXX的員工。

三、職責(zé)

1、人力資源部

-          -宿舍和物業(yè)公司的選擇和租賃(比如選擇出租方、合同/協(xié)議的簽訂、變更、續(xù)簽或終止等);

-          物業(yè)公司協(xié)議履行的監(jiān)督;

-          宿舍的各項費用的審核;

-          宿舍管理制度的建設(shè);

2、行政

-          宿舍的衛(wèi)生和安全檢查及檢查情況通報;

-          員工入住和退宿手續(xù)辦理;

-          物業(yè)公司服務(wù)合同執(zhí)行情況的反饋和日常管理;

-          各項費用繳納和手續(xù)辦理。

3、財務(wù)部

-          固定資產(chǎn)管理及監(jiān)控,包括臺帳的建立、維護以及資產(chǎn)的盤點以保證固定資產(chǎn)的安全和完整。

四、管理細(xì)則

1、定義:宿舍是指公司租賃的宿舍樓。

2、入住

1)入住條件:原則上家庭住址距離公司超過15公里(含)的公司員工可申請入住。

2)公司主管級及以下安排入住員工宿舍,主管級員工二人一間宿舍,專員級員工四人一間宿舍,操作工級員工五人一間宿舍。

3)入住流程

-          申請入住員工填寫《住宿申請單》交人力資源部審核;

-          保衛(wèi)根據(jù)審批后的《住宿申請單》安排入住,并與員工確認(rèn)后發(fā)放鑰匙;

-          《住宿申請單》一式兩份,宿舍安排完畢后,人力資源部、保衛(wèi)各留存一份備案。

3、退宿

1)員工離職,或員工不再需要住宿時應(yīng)及時辦理退宿手續(xù)。

2)退宿流程

-          員工辦理退宿手續(xù)前應(yīng)將所住宿舍清掃干凈,并保證入住時所配置物品無人為損壞或丟失;

-          員工到人力資源部填寫《退宿通知單》;

-          保衛(wèi)人員收到《退宿通知單》后與員工一同進行驗收和清點,雙方在《退宿通知單》上簽字確認(rèn);

-          《退宿通知單》一式兩份,宿舍安排完畢后,人力資源部、保衛(wèi)各留存一份備案;

-          宿舍設(shè)施、物品(包括宿舍鑰匙)如有損壞,員工應(yīng)照價賠償;

-          原則上退宿手續(xù)在每周一統(tǒng)一辦理。

4、對員工下列行為(包括但不限于以下行為)將根據(jù)情節(jié)輕重進行工作指導(dǎo)并扣除2-10分不等的績效分?jǐn)?shù):

◆口頭指導(dǎo)

-        私自調(diào)換宿舍一次;

-        在宿舍內(nèi)進行商業(yè)活動或類似的活動;

-        在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動物;

-        未按要求辦理入住或退宿手續(xù)。

◆書面指導(dǎo)

-          私自調(diào)換宿舍兩次;

-          在宿舍內(nèi)存放或使用危險物品、大功率電器;

-          將公用物品未經(jīng)允許帶出宿舍。

◆違紀(jì)辭退

-          私自調(diào)換宿舍三次

-          留宿異性

-          改變居室或附屬設(shè)施的原有形態(tài)

-          其它違法、違紀(jì)活動

5、安全衛(wèi)生

1)宿舍安全請參見《安全手冊》。

2)入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個人生活習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)部的清潔衛(wèi)生;公司將不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查,并將結(jié)果予以公布。

          四、本規(guī)定自2015年7月1日生效,由人力資源部負(fù)責(zé)修訂、解釋。

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