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面試常見(jiàn)問(wèn)題與答案

時(shí)間:2022-04-19 09:14:14 招聘與面試 我要投稿
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面試常見(jiàn)問(wèn)題與答案

1、你經(jīng)歷過(guò)最讓你失望的事情是什么,為什么?

面試常見(jiàn)問(wèn)題與答案

分析:這個(gè)問(wèn)題直接涉及到“成熟”這個(gè)話題,它能體現(xiàn)出應(yīng)聘者的做事標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)值觀念。

回答提示:“我剛畢業(yè)時(shí),就想找一個(gè)穩(wěn)定的工作,能為公司終身服務(wù)?墒钱(dāng)我踏進(jìn)人才市場(chǎng)時(shí),才發(fā)現(xiàn)找一個(gè)稱心如意的工作的確不容易,F(xiàn)在我對(duì)人才市場(chǎng)有了更深入的了解,做事考慮也更周詳了。找到好的工作需要花費(fèi)一些時(shí)間,但是我認(rèn)為是值得的!

2、你希望從工作中得到的最大回報(bào)是什么?

分析:這個(gè)問(wèn)題也直接涉及到應(yīng)聘者的成熟程度。應(yīng)聘者要特別注意:不能談金錢。除非你是在談判桌上,否則一定不要牽扯到金錢。

回答提示:“對(duì)我而言,最重要的是工作能發(fā)揮我的特長(zhǎng),能有成就感。同時(shí)也期望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平,不斷地提高自己。

3、你長(zhǎng)期的職業(yè)目標(biāo)是什么?

分析:應(yīng)聘者的回答可以反映出他對(duì)計(jì)劃的態(tài)度,以及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的能力。應(yīng)聘者的計(jì)劃方法、組織能力的潛力都會(huì)在回答中體現(xiàn)出來(lái)。

回答提示:“我希望自己能在一個(gè)穩(wěn)定的公司里擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的角色。到目前為止,我的工作記錄一直很出色,我相信這是勞有所獲的結(jié)果。很顯然,我的目標(biāo)是能同時(shí)帶領(lǐng)很多人,負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目。

4、當(dāng)你是對(duì)的,但別人卻反對(duì)你時(shí),你該如何處置?

分析:這個(gè)問(wèn)題不僅能反映應(yīng)聘者處理不同觀點(diǎn)和隨之而來(lái)的壓力的能力,而且還能從中看出應(yīng)聘者處理矛盾的能力。

回答提示:“首先,我會(huì)尋找足夠的證據(jù)證明我是對(duì)的。一旦確認(rèn)正確,我會(huì)從他人的角度考慮這個(gè)問(wèn)題,我會(huì)試著從他們的角度說(shuō)服他們,相互開(kāi)誠(chéng)布公,直到雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。

5、你認(rèn)為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會(huì)怎么做?

分析:這個(gè)問(wèn)題如同問(wèn)應(yīng)聘者的弱點(diǎn),回答時(shí)不能大意。

回答提示:“要?jiǎng)偃芜@個(gè)職位,肯定有許多新東西需要我去學(xué)習(xí),但是我學(xué)得很快。我相信我的能力和技能可以適應(yīng)這個(gè)工作。所以,實(shí)際上沒(méi)有什么障礙。

財(cái)會(huì)面試常見(jiàn)問(wèn)題與答案2015-10-31 18:55 | #2樓

1、介紹你自己

這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)面試的開(kāi)始的第一個(gè)問(wèn)題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時(shí)間內(nèi)結(jié)束。你的回答應(yīng)該包含以下4個(gè)主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經(jīng)驗(yàn)。要著重強(qiáng)調(diào)最后的那個(gè)主題。要牢記這個(gè)問(wèn)題通常是一個(gè)熱身的問(wèn)題,不要把你的最重要的觀點(diǎn)浪費(fèi)在這個(gè)問(wèn)題上。

2、你對(duì)我們公司有什么樣的了解

你必須能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品,服務(wù),收入,業(yè)界聲望,形象,目標(biāo),存在的問(wèn)題,管理風(fēng)格,職工,歷史和企業(yè)文化等問(wèn)題。但是不要表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現(xiàn)出你對(duì)該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現(xiàn)出你希望能夠了解關(guān)于公司更多的情況。

你可以用這樣的態(tài)度來(lái)開(kāi)始回答問(wèn)題:“在我的尋找工作的過(guò)程中,我調(diào)查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一:”.

用一個(gè)積極的態(tài)度來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題,不要這樣說(shuō):“每個(gè)人都告訴我這個(gè)公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來(lái)這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。

3、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

這個(gè)問(wèn)題上,你有權(quán)利或者是義務(wù)來(lái)自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗,提到你?jiǎn)歷中的獨(dú)特之處,或者列出你職業(yè)生涯中的成就。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過(guò)程中發(fā)揮了很大的作用,并使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理的安排工作優(yōu)先順序,找出問(wèn)題,并利用你的經(jīng)驗(yàn)和精力來(lái)解決問(wèn)題。

4、你覺(jué)得這個(gè)職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

列出3到4個(gè)這個(gè)工作吸引人的方面,然后提出一個(gè)簡(jiǎn)單的不重要的不吸引人的問(wèn)題。

5、為什么我們應(yīng)該雇傭你?

參見(jiàn)問(wèn)題4, 考慮你的能力,你的工作經(jīng)歷和你的干勁。

6、你希望在工作中能夠獲得什么?

讓你的答案來(lái)源與這個(gè)公式提供的機(jī)會(huì)。談?wù)撃阆M軌虼笳股硎植@取認(rèn)可的要求。讓你的答案基于工作機(jī)會(huì)而不是個(gè)人的要求

7、談?wù)撘幌履銓?duì)你應(yīng)聘的這個(gè)職位的定義?

你的答案應(yīng)該簡(jiǎn)短并且是基于工作要求的?紤]這個(gè)工作的責(zé)任和義務(wù)。在你回答問(wèn)題之前確定你真正的了解這個(gè)職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問(wèn)面試官,他可能會(huì)幫你回答這個(gè)問(wèn)題。

面試官最有可能提出什么問(wèn)題,你心理都一定要有點(diǎn)譜。

教師面試常見(jiàn)問(wèn)題與參考答案2015-10-31 13:21 | #3樓

1為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)?

我選擇教師這個(gè)行業(yè)主要有以下三個(gè)方面的原因:

第一, 教師,是人類的靈魂的工程師,教師是一份高尚的職業(yè),很神圣、很偉大。我熱愛(ài)教師這個(gè)行業(yè),我最大的愿望就是當(dāng)一名優(yōu)秀的教師;

第二,我適合做一名好教師,我所學(xué)的專業(yè)是師范,在大學(xué)期間我做了許多的準(zhǔn)備,有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),過(guò)硬的師范生素質(zhì)獲得過(guò)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的稱號(hào);我做事很有愛(ài)心和耐心,能與學(xué)生很好的相處,既為人師,亦為朋友,所以我選擇這份職業(yè)。

第三,所謂“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,作為教師能把自己的所學(xué)傳授給學(xué)生、幫助他們解決疑惑、陪伴他們度過(guò)美好的童年生活,幫助更多的學(xué)生完成他們的求學(xué)夢(mèng),F(xiàn)在國(guó)家越來(lái)越重視教育,作為一名教師有很大的發(fā)展空間.

2、許多學(xué)校為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)生穿校服,除了整潔外,還有別的意義嗎?

首先:群體與個(gè)體的區(qū)別。所有學(xué)生都統(tǒng)一穿校服是代表學(xué)生這個(gè)群體,是學(xué)校中的一個(gè)個(gè)體。 每個(gè)年級(jí)又有屬于各個(gè)年級(jí)的校服,用于區(qū)別同校的不同年級(jí),不同年級(jí)段的校服相對(duì)于學(xué)校又是一個(gè)個(gè)體。

其次:形象與標(biāo)志。學(xué)生穿校服代表的是學(xué)校的形象,也是個(gè)人學(xué)生的整體形象,便于識(shí)別其學(xué)生身份,其次是穿校服是作為在校學(xué)生的標(biāo)志,對(duì)外是這個(gè)學(xué)校的標(biāo)志,便于學(xué)校的管理。 最后:平等與統(tǒng)一。學(xué)生統(tǒng)一穿校服,可以消除學(xué)生之間的攀比心理,消除同學(xué)在穿著方便的貧富差距,學(xué)生統(tǒng)一穿校服,培養(yǎng)學(xué)生的集體精神、培養(yǎng)學(xué)生所在學(xué)校的榮譽(yù)感,學(xué)生著校服也具有統(tǒng)一性和美感。

3、你最尊敬的教育家是誰(shuí),為什么?

我最尊敬的教育家是我國(guó)著名物理教育家朱正元教授.

文秘面試常見(jiàn)問(wèn)題與答案2015-10-31 19:54 | #4樓

1.謝謝你能來(lái)我公司面試,我想了解一下您的家庭背景,可以嗎?

參考回答:我覺(jué)得工作固然需要家庭來(lái)做后盾,但是我想我的家庭背景并不會(huì)影響我的工作質(zhì)量的。

2.你應(yīng)聘是文秘工作,那你能不能介紹一下你在文秘工作方面具備哪些專業(yè)技能,簡(jiǎn)要說(shuō)明一下吧?

參考回答:我學(xué)過(guò)具體的辦文辦事辦會(huì)方法,會(huì)操作辦公室office軟件。

3.可否告訴我你為什么會(huì)選擇到我們公司應(yīng)聘文秘?

參考回答:因?yàn)槲叶ㄎ坏穆殬I(yè)方向就是秘書,我在中國(guó)教育資源網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)你們的招牌信息。而且我在來(lái)之前看了一下你們公司的資料(下面就開(kāi)始說(shuō)點(diǎn)公司的好話),我覺(jué)得在你們公司當(dāng)秘書會(huì)又很好的發(fā)展,而且我也能學(xué)到很多東西。

4.這次我公司是招聘總經(jīng)理秘書,你在這方面有哪些專業(yè)知識(shí)?

參考回答:我本身是學(xué)秘書專業(yè)的,所以關(guān)于秘書相關(guān)的理論以及工作原則和方法都是很了解的。現(xiàn)在只是缺少一個(gè)讓我展示的平臺(tái)。

5.你認(rèn)為做為一個(gè)合格的文秘應(yīng)該具備哪些特質(zhì)?

參考回答:工作負(fù)責(zé),處理好各方的人際關(guān)系,有良好的服務(wù)意識(shí)。

6.作為秘書要如何處理好與上同的關(guān)系?

參考回答:經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的相處要懂得上司的工作方式,盡力去配合。偶爾可以為上司提供決策,為上司分擔(dān)事務(wù)。做好上司與其余員工之間的橋梁工作。

7.你對(duì)你之前的工作有什么看法?

參考回答:以前的公司確實(shí)是一個(gè)不錯(cuò)的公司,在里面我也交到了很多工作的好伙伴,但是由于薪資問(wèn)題,所以我只能選擇別的公司了。

8.你認(rèn)為你在工作中的哪些方面還有不足之處?

回答提示:這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大,通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答"我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美",有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。

9.我們公司并不苛求職員能達(dá)到完美女無(wú)缺,你對(duì)薪酬有什么看法?

回答提示:如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高,那又會(huì)顯得你分量過(guò)重,公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢,他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

參考回答一:我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。

參考回答二:我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此,我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。

10.你怎么看待加班?

回答提示:實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,并不證明一定要加班,只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。??

參考回答:如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí),我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。

國(guó)企面試常見(jiàn)問(wèn)題與答案2015-10-31 11:48 | #5樓

1、你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個(gè)工作?

分析:這是一個(gè)典型的無(wú)固定答案的問(wèn)題,給應(yīng)聘者提供了一個(gè)機(jī)會(huì),展示自己勇于接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。主考官也可對(duì)應(yīng)聘者的動(dòng)機(jī)和信心有所了解。

回答提示:“與以前相比,這個(gè)工作是最適合我!薄岸嗄陙(lái)我一直從事此領(lǐng)域的研究,并密切地關(guān)注貴公司,以尋求在貴公司就職的機(jī)會(huì)。你們所要求的技能我都具備,所以我能勝任這一工作。一旦錄用,我將全力以赴為之努力!

2、你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,對(duì)你的工作會(huì)有什么影響?

分析:回答這個(gè)問(wèn)題的難點(diǎn)在于應(yīng)聘者既不能把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)得不像優(yōu)點(diǎn),又不能把缺點(diǎn)說(shuō)得過(guò)于嚴(yán)重。有一點(diǎn)應(yīng)聘者應(yīng)該牢記在心:從你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的價(jià)值觀和自我評(píng)價(jià)的尺度。

回答提示:“我最大的優(yōu)點(diǎn)是,我擁有組織嚴(yán)密的頭腦,能從混亂的條理中理出頭緒來(lái)。我最大的缺點(diǎn)或許就是不喜歡工作無(wú)序的人。我相信,我的邏輯組織能力有助于公司更快地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會(huì)影響同事工作有序起來(lái)。

3、你如何讓別人接受你的觀點(diǎn)或主意?

分析:主考官?gòu)哪愕幕卮鹬心塬@得兩方面的信息:一是你在試圖影響別人時(shí),是不是讓人感到很舒服;二是你的說(shuō)服能力有多高。

回答提示:“多年來(lái),我一直在思考這個(gè)問(wèn)題。有時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)好的主意,甚至是偉大的觀點(diǎn),并不能被人們所認(rèn)同。有一點(diǎn)我很贊同,表達(dá)觀點(diǎn)的方式同觀點(diǎn)一樣重要。我通常會(huì)從他人的角度來(lái)看待這個(gè)觀點(diǎn),這樣,我就能容易找到說(shuō)服他們的方法!

4、你的好朋友是如何評(píng)價(jià)你的?

分析:這個(gè)問(wèn)題是為考察應(yīng)聘者的性格而設(shè)計(jì)的。它看起來(lái)似乎與應(yīng)聘者的潛能無(wú)關(guān),實(shí)際上這個(gè)問(wèn)題體現(xiàn)了用人單位不僅注重應(yīng)聘者的技能,而且注重他們的人品。

回答提示:“我的朋友們對(duì)我都很重要,與他們相處最重要的一點(diǎn)是能夠互相信任。因?yàn)槲覀兌己苊,所以不能?jīng)常見(jiàn)面!薄拔矣袔讉(gè)比較要好的朋友,可以互相信賴!

5、你如何與同事相處?

分析:這個(gè)問(wèn)題通常與上一個(gè)問(wèn)題一起問(wèn),也是最令人關(guān)注的問(wèn)題之一。通過(guò)你的回答,主考官對(duì)你的交流能力和技巧會(huì)有一個(gè)比較全面的認(rèn)識(shí)。勞動(dòng)部門的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表明,多達(dá)80%的人辭職是因?yàn)榕c同事相處不好。

回答提示:“我通常都能與同事和睦相處,偶爾會(huì)與別人發(fā)生沖突,這時(shí)候,我會(huì)針對(duì)沖突本身,就事論事,不會(huì)針對(duì)人。”

6、你最大的成就是什么,為什么?

分析:主考官問(wèn)這樣的問(wèn)題是在考察應(yīng)聘者的價(jià)值觀,應(yīng)聘者問(wèn)答時(shí)要透露出自己的判斷標(biāo)準(zhǔn)和崇尚的觀點(diǎn)。

回答提示:在此我不愿意給出具體的答案,而要求應(yīng)聘者仔細(xì)想想,是否有讓自己與眾不同的地方,例如,獲得數(shù)學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng),當(dāng)選為班長(zhǎng),為校刊撰寫綜合性文章,在辯論賽中獲勝;或者在工作中重組一個(gè)部門,成功地開(kāi)辦一條新生產(chǎn)線等。

7、在什么樣的條件下你工作最有效?

分析:此問(wèn)題考察的是應(yīng)聘者對(duì)工作條件的要求。主考官可以從中獲取應(yīng)聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息,還可以知道應(yīng)聘者的不足在哪里。

錯(cuò)誤回答:“只要明白要我做什么,只要用心,我干任何事情都會(huì)不錯(cuò)的!

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