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基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé)

時間:2024-04-08 11:41:20 曉麗 員工管理 我要投稿
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基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé)(通用16篇)

  在當(dāng)今社會生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 1

  一、醫(yī)療保險管理制度

 。ㄒ唬C(jī)構(gòu)管理

  1 .建立醫(yī)院醫(yī)保管理小組,由組長負(fù)責(zé)(組長由副院長擔(dān)任),不定期召開會議,研究醫(yī)保工作。

  2 、設(shè)立醫(yī)院醫(yī)保辦公室(以下簡稱“醫(yī)保辦”),并配備 2 — 3 名專(兼)職管理人員,具體負(fù)責(zé)本院醫(yī)療保險工作。

  3 .貫徹落實市政府有關(guān)醫(yī)保的政策、規(guī)定。

  4 .監(jiān)督檢查本院醫(yī)保制度、管理措施的執(zhí)行情況。

  5 .及時查處違反醫(yī)保制度、措施的人和事,并有相關(guān)記錄。

  6 、加強(qiáng)醫(yī)療保險的宣傳、解釋,設(shè)置“醫(yī)療保險宣傳欄”,公布舉報獎勵辦法和監(jiān)督電話,公示誠信服務(wù)承諾書。正確及時處理參保病人的投訴,努力化解矛盾,保證醫(yī)療保險各項工作的正常開展。

 。ǘ┽t(yī)療管理制度

  1 .嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,不推諉病人,接診時嚴(yán)格核對病歷、卡與參保人員本人相符,發(fā)現(xiàn)就診者身份與所持《醫(yī)療證》、 IC 卡不符時,應(yīng)扣留醫(yī)療保險證(有代取藥證明的除外),及時報告醫(yī)院醫(yī)保辦,醫(yī)院醫(yī)保辦及時報告市醫(yī)保中心。

  2 、診療時嚴(yán)格遵循“因病施治, 合理用藥,合理檢查,合理治療,合理收費”的原則,病歷、處方、檢查單等書寫規(guī)范。

  3 .藥品使用需嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥。

  4 .收住病人時必須嚴(yán)格掌握入院標(biāo)準(zhǔn),杜絕冒名住院、分解住院、掛名住院和其它不正當(dāng)?shù)尼t(yī)療行為;住院用藥必須符合醫(yī)保有關(guān)規(guī)定,使用自費藥品必須填寫自費藥品患者同意書,檢查必須符合病情。

  5 .出院帶藥嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

  (三)患者基本信息、醫(yī)療項目及費用錄入管理制度。

 、 患者入院時,收費處要及時做好詳細(xì)登記工作,登記內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、身份證號、醫(yī)保卡號、住院號、診斷、科別、門診醫(yī)師、入院時間。為初入院患者編上新住院號,或為再入院患者查回舊住院號才能辦理有關(guān)手續(xù),避免一人多號或一號多人的情況發(fā)生。

 、 患者入院后,各類醫(yī)療文件的書寫由醫(yī)護(hù)人員按規(guī)定按時完成;由護(hù)士核對、錄入并執(zhí)行醫(yī)囑;診療項目及費用的錄入必須正確無誤,對出現(xiàn)有項目無收費、有項目多收費或無項目有收費的, 追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。

  ③ 實行收費明細(xì)清單制,收費明細(xì)清單由住院科室提供,不按要求提供的追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。

 、 醫(yī)院 醫(yī)保辦每月檢查患者基本信息、醫(yī)療項目及費用錄入情況,對電腦錄入的患者基本信息、收費項目等與病歷記錄不相符的,按規(guī)定處罰并 追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任。

 。ㄋ模┧幏抗芾碇贫

  1 .嚴(yán)格執(zhí)行國家發(fā)改委制定公布的藥品零售價格和廣西壯族自治區(qū)集中采購價格,按醫(yī)院藥品采購供應(yīng)制度采購藥品。

  2 、公布本院所使用的藥品價格及一次性醫(yī)用材料價格,接受監(jiān)督。

  3 .確保醫(yī)療保險藥品備藥率達(dá)標(biāo),不得串換藥品。

  (五)財務(wù)管理制度

  1 .認(rèn)真查對參保人員的`醫(yī)保病歷、 IC 卡,把好掛號、收費關(guān),按市醫(yī)保中心醫(yī)療費管理的要求,準(zhǔn)確無誤地輸入電腦。

  2 .配備專人負(fù)責(zé)與市醫(yī)保中心醫(yī)藥費結(jié)算和銜接工作,并按醫(yī)保規(guī)定提供相關(guān)資料。

  3 .新增醫(yī)療項目及時以書面形式向市醫(yī)保中心上報。

  4 .嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保中心的結(jié)報制度,控制各項相關(guān)指標(biāo),正確執(zhí)行醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)。

  5 .對收費操作上發(fā)現(xiàn)的問題,做到及時處理,并有相關(guān)處理記錄。

  6 .參保人員出院結(jié)帳后,要求查詢收費情況,醫(yī)保窗口和財務(wù)室做到耐心接待,認(rèn)真解釋,不推諉。

  (六)信息管理制度

  1、當(dāng)醫(yī)保刷卡出現(xiàn)錯誤時,窗口工作人員及時通知醫(yī)保辦公室,由窗口工作人員利用讀卡程序來檢查卡的質(zhì)量,如卡有問題,告知持卡人到市醫(yī)保中心查詢。

  2、當(dāng)醫(yī)保結(jié)算出現(xiàn)問題時,窗口工作人員及時通知醫(yī)保辦公室,由醫(yī)保辦公室人員來查對,確保結(jié)算正確,如在查對過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時向醫(yī)保中心查詢。

  3、信息管理員做好醫(yī)保的數(shù)據(jù)備份,定期檢查服務(wù)器,確保醫(yī)保系統(tǒng)的運行。

  4 、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療保險定點機(jī)構(gòu)計算機(jī)局域網(wǎng)運行管理制度》。

  二、醫(yī)院醫(yī)保工作制度及管理措施

 。ㄒ唬┽t(yī)保工作制度

  1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行市政府及市社會和勞動保障局頒布的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險各項配套政策和管理辦法。不斷提高基本醫(yī)療保險管理服務(wù)水平,努力為廣大參;颊咛峁﹥(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

  2. 在副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真遵守與市醫(yī)療保險管理中心簽訂的《醫(yī)療定點機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議書》各項規(guī)定,嚴(yán)格按照協(xié)議要求開展醫(yī)療保險管理工作。

  3. 嚴(yán)格按照《醫(yī)療保險定點機(jī)構(gòu)計算機(jī)局域網(wǎng)運行管理制度》規(guī)范工作行為,熟練掌握操作規(guī)程,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  4. 堅持?jǐn)?shù)據(jù)備份制度,保證網(wǎng)絡(luò)安全通暢。

  5. 準(zhǔn)確做好醫(yī)保數(shù)據(jù)對帳匯總工作,月終按照上傳總額結(jié)回費用。

  6. 加強(qiáng)工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面掌握醫(yī)保、醫(yī)療政策、制度,做好醫(yī)保院內(nèi)管理工作。每年至少組織4 次全院醫(yī)護(hù)人員醫(yī)保政策培訓(xùn)。

  7. 醫(yī)保管理小組每年召開醫(yī)保會議不少于4 次。

  8. 全院醫(yī)護(hù)人員醫(yī)保政策業(yè)務(wù)考試每年不少于一次,考試合格率保證在90% 以上。

  9. 將每年醫(yī)保中心下達(dá)的年度基金預(yù)算指標(biāo)換算為每月預(yù)算指標(biāo)分到各科室,切實做到合理檢查、合理用藥、合理治療,為參保人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  10. 醫(yī)保年度內(nèi)每季度至少有一次醫(yī)保工作總結(jié)分析。

 。ǘ┗踞t(yī)療保險管理措施

  1 、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和因病施治的原則,合理檢查、合理治療、合理用藥,病歷、處方、檢查單等書寫規(guī)范,做到字跡清晰,記錄準(zhǔn)確完整,醫(yī)師簽字規(guī)范。

  2 、做到就診患者病歷、卡與參保人員本人相符,病與癥相符,所患疾病與所使用的藥品、診療項目相符,藥品與需要的數(shù)量相符,使用的藥品數(shù)量、診療項目與費用相符。

  3 、在診治、記賬時必須核對病歷和醫(yī)?ǎ坏脤⒎轻t(yī)保人員的醫(yī)療費記入醫(yī)保人員。

  4 、應(yīng)進(jìn)行非醫(yī)保支付病種的識別,發(fā)現(xiàn)因斗毆、酗酒、違法犯罪、自殺、自殘患者、交通事故等患者使用醫(yī)保卡就診應(yīng)及時通知醫(yī)院醫(yī)保辦。

  5 、凡向參保人員提供超出醫(yī)保范圍以外的用藥、治療,應(yīng)征得參保人員或其家屬同意,未經(jīng)參保人員同意和簽訂同意書的,由此造成的損失和糾紛由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

  6 、醫(yī)保目錄內(nèi)的同類藥品有若干選擇時,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相同的情況下,應(yīng)選擇療效好、價格較低的品種。

  7 、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量終結(jié)檢查制度。

  8 、按時向醫(yī)保中心上傳結(jié)算數(shù)據(jù),及時結(jié)回醫(yī)保基金應(yīng)支付的醫(yī)療費用,做到申報及時、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 .

  9 、保證醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行正常,數(shù)據(jù)安全。

 。ㄈ┗踞t(yī)療保險就醫(yī)管理措施

  1 、基本醫(yī)療保險門診就醫(yī)管理措施

 。 1 )對前來就醫(yī)的患者,接診醫(yī)生要詢問是不是醫(yī)保病人,如果是醫(yī)保病人要核對病歷和就醫(yī)者是不是為同一人,嚴(yán)格拒絕持他人的病歷就醫(yī)或 未履行代開藥審批手續(xù)的就診者代取藥 ,并對來人進(jìn)行耐心的解釋。如 醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)核實給人、病歷本不相符的人員開處方,所發(fā)生的醫(yī)療費用由開方醫(yī)生承擔(dān)。

  ( 2 )門診醫(yī)師在接診醫(yī);颊呔驮\時,要按門診病歷書寫要求認(rèn)真書寫醫(yī)保專用病歷。

  ( 3 )嚴(yán)格執(zhí)行首問、首診負(fù)責(zé)制和因病施治的原則,合理檢查、合理治療、合理用藥,病歷、處方、檢查單等書寫規(guī)范,做到字跡清晰,記錄準(zhǔn)確完整,醫(yī)師簽字規(guī)范。

 。 4 )要主動向病人介紹醫(yī)保用藥和自費藥品范圍,盡可能最大限度的使用常用藥和甲類藥。

 。 5 )堅持使用醫(yī)保用藥和非醫(yī)保用藥分處方開方的原則,堅決杜絕大處方、人情方、不規(guī)則用藥處方和不見病人就開處方等違規(guī)行為。

  ( 6 )對處方用藥有懷疑的病人,請他在《廣西壯族自治區(qū)職工基本醫(yī)療保險及工傷保險藥品目錄》中進(jìn)行查詢,讓病人做到明明白白看病,明明白白治療,明明白白用藥,明明白白消費。

 。 7 )對門診持《慢病卡》的病人,嚴(yán)格按慢病的病種對癥用藥,認(rèn)真掌握藥品的適應(yīng)癥、慢病用藥范圍和用藥原則。

 。 8 )如有利用參保患者的名義為自己或他人開藥、檢查治療的,經(jīng)查清核實后將進(jìn)行處罰,并取消醫(yī)保處方權(quán)。

 。 9 )嚴(yán)禁串換藥品、串換診療項目、串換病種、亂收費、分解收費等行為。

 。 10 )嚴(yán)禁誤導(dǎo)消費、開大處方、重復(fù)檢查。

  2 、基本醫(yī)療保險住院管理措施

  ( 1 )、 嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn), 對符合住院的參保人員,門診醫(yī)生應(yīng)在《病歷本》上簡要寫明病史、體征及處置后開《入院通知單》,住院辦理處憑《入院通知單》查驗住院患者與《病歷本》是否相符,確認(rèn)無誤后方可辦理微機(jī)住院登記。同時依據(jù)醫(yī)保規(guī)定收取住院押金。(離休干部住院,憑有離休干部標(biāo)識的《病歷本》和《醫(yī)療卡》可免收住院押金)。 ( 2 )、參保人員入院后,病房醫(yī)護(hù)人員應(yīng)核對住院者是否與《入院通知單》、《病歷本》相符。

 。 3 )、實行宿床制,凡符合住院標(biāo)準(zhǔn)患者住院期間每日 24 小時必須住院。

 。 4 )、住院期間醫(yī)保病歷本必須交醫(yī)院管理,醫(yī)療卡患者隨身攜帶。

 。 5 )、 醫(yī)保病人住院期間要堅持 因病施治、 合理檢查、合理治療、合理用藥。

 。 6 )、建立會診制度,控制收治患者的轉(zhuǎn)院質(zhì)量。

 。 7 )、對進(jìn)行和使用非醫(yī)保范圍的醫(yī)療服務(wù),要征得醫(yī)保病人的同意,并簽訂《使用自費藥品、治療項目患者知情同意書》,以避免醫(yī)保病人個人承擔(dān)的費用增加。

 。8 )收治住院病人必須符合住院指征,嚴(yán)禁掛床住院、空床住院等不規(guī)范行為,凡經(jīng)查實有掛床、空床住院的,按醫(yī)保有關(guān)規(guī)定,對所在病房處以2 倍以上住院費用的處罰。

  3 、基本醫(yī)療保險門診慢病管理措施

  醫(yī)生接診持門診慢性病卡的患者,必須認(rèn)真核對參保病人的身份,做到醫(yī)保病歷、人、慢性病卡相符,確認(rèn)無誤后,依據(jù)慢性病“卡”規(guī)定的病種及病情進(jìn)行治療,嚴(yán)格按照醫(yī)保規(guī)定慢病病種用藥范圍內(nèi), 基本醫(yī)療保險用藥規(guī)定的每病種只允許選擇 1~2 種主藥、 1~2 種輔助用藥的用藥原則 合理選用慢病病種用藥范圍內(nèi)的藥品,合理施治,一病一處方。

  4 、特檢特治審批管理措施

  醫(yī)院各科室要嚴(yán)格掌握施行特檢、特治的適應(yīng)癥。需主治醫(yī)師以上填寫《特檢、特治審批單》,由科主任批準(zhǔn),送醫(yī)院醫(yī)保辦審批后,報市醫(yī)保中心審批后方可進(jìn)行。

  5 、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診管理措施

  (1) 凡遇:

  ① 經(jīng)本院多方會診檢查仍不能確診的疑難病癥病人;

 、谝虮驹簵l件所限無法開展進(jìn)一步治療的病人;

  ③危、急、重癥病人必需轉(zhuǎn)院搶救的;

 、茚t(yī)院無條件治療的專科疾病病人。經(jīng)治醫(yī)師提出建議,主治醫(yī)師報告,經(jīng)科主任審批同意后辦理轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診手續(xù),轉(zhuǎn)至二級以上?苹蛉壘C合(中醫(yī))醫(yī)院。

 。 2 )不得借故推諉病人,凡在本院可以治療的病人,不得向外轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院。

  6 、醫(yī)療保險使用貴重及自費藥品及項目的管理措施

  凡向參保人員提供超出醫(yī)保范圍以外的 貴重及 自費藥品及診治項目:

 。 1 )屬門診治療確需的 貴重及 自費藥品,應(yīng)征得參保人員同意后開具。

 。 2 )屬住院治療確需的自費藥品,應(yīng)征得參保人員或其家屬同意,簽訂《使用自費藥品、治療項目患者知情同意書》。

 。 3 )屬特殊人群(主要是離休干部)因搶救或確因病情需要使用貴重及自費藥品、診治項目的應(yīng)征得參保人員或其家屬同意,簽訂《使用自費藥品、治療項目患者知情同意書》后,再由主治醫(yī)師以上職稱醫(yī)師提出申請,科主任簽字,報醫(yī)院醫(yī)保辦審批同意,送醫(yī)保中心審批同意后方可進(jìn)行。

  7 、 醫(yī)療保險管理獎懲管理辦法:

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 2

  1.在主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)療保險管理工作,熟知基本醫(yī)療保險的政策法規(guī)。

  2.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行基本醫(yī)療保險有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真做好基本醫(yī)療保險人員的醫(yī)療服務(wù)。

  3.對醫(yī)生提出的問題進(jìn)行耐心解答,并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使之符合醫(yī)保政策。對不執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定造成呆賬的科室(站)或個人有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并進(jìn)行相應(yīng)處理。

  4.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員的出院明細(xì)單按照規(guī)定及項目進(jìn)行單極板輸入、分割,正確核算出個人負(fù)擔(dān)的費用。

  5.負(fù)責(zé)醫(yī)保人員住院結(jié)算工作中的`咨詢,協(xié)助住院處對單極板結(jié)算費用的審批,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證醫(yī)保費用的正確結(jié)算。

  6.每月結(jié)算后及時與各區(qū)縣醫(yī)保中心進(jìn)行賬務(wù)結(jié)算,發(fā)現(xiàn)問題主動與各區(qū)縣醫(yī)保辦取得聯(lián)系,保證順利解決費用問題。

  7.檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進(jìn)行及時結(jié)賬。

  8.及時反饋各種信息,總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 3

  職責(zé)描述:

  1.收集、整理產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、市場信息,根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求制定技術(shù)方案;

  2.制定產(chǎn)品開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)資源,全程跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程;

  3.制定項目預(yù)算,管理項目成本,主導(dǎo)解決項目進(jìn)程中的技術(shù)問題;

  4.主持產(chǎn)品開發(fā)立項,設(shè)計變更或工藝變更的技術(shù)評審;

  5. 整理產(chǎn)品開發(fā)的歷史控制文檔;

  6.向注冊法規(guī)部提交合規(guī)文件,配合開展注冊檢驗和臨床試驗;

  7.協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,技術(shù)團(tuán)隊建設(shè),以及公司質(zhì)量體系的監(jiān)督執(zhí)行等。

  任職要求:

  1.碩士以上,具工程教育背景(機(jī)械設(shè)計,生物醫(yī)學(xué)工程,材料學(xué)或類似相關(guān)專業(yè));

  2.有5年以上心血管醫(yī)療器械行業(yè)的工作經(jīng)歷,熟悉iso13485和gmp的要求;

  3.熟悉三類心血管介入產(chǎn)品的'設(shè)計開發(fā)控制及相關(guān)法規(guī)要求;

  4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識;

  5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 4

  職責(zé)描述:

  1、基于集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)與任務(wù),負(fù)責(zé)制訂事業(yè)部經(jīng)營計劃與統(tǒng)籌經(jīng)營管理工作,并完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

  2、分析與研究醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)市場的,并對公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、盈利模式等提出建議與參考;

  3、負(fù)責(zé)對下屬醫(yī)院進(jìn)行監(jiān)督與檢查,并制訂相關(guān)調(diào)整舉措,加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、技術(shù)、安全等方面的`優(yōu)化與提高;

  4、能夠主持與落實市場開發(fā)、品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、隊伍組建等籌建工作,提升團(tuán)隊核心業(yè)務(wù)能力;

  5、與外部相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系,妥善處理各項突發(fā)事件。

  任職要求:

  1、40-55歲,本科或本科以上學(xué)歷,5年以上醫(yī)療健康行業(yè)運營管控經(jīng)驗,對行業(yè)發(fā)展有個人深度見解。

  2、掌握醫(yī)療健康管理業(yè)務(wù)的運作模式,熟悉醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)管理理論,熟悉醫(yī)療、法律、財務(wù)管理、人力資源等方面的知識。

  3、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力,執(zhí)行力強(qiáng),能夠妥善處理突發(fā)事件,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神。

  4、具有很強(qiáng)的人際交往能力、洞察力、分析與決策能力、計劃執(zhí)行能力。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 5

  工作職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療健康事業(yè)部租賃業(yè)務(wù)市場拓展與營銷,負(fù)責(zé)具體實施租賃業(yè)務(wù)各項工作,包括同客戶接觸談判,客戶需求分析,對客戶進(jìn)行調(diào)查和評估工作,融資租賃項目的設(shè)計和實施等,完成各項業(yè)績指標(biāo);

  2. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)分公司實施醫(yī)療租賃業(yè)務(wù),協(xié)助、推進(jìn)醫(yī)療健康事業(yè)部產(chǎn)品在分公司交叉銷售的落地執(zhí)行;

  3. 負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項目的積極拓展和業(yè)務(wù)運行;

  4. 負(fù)責(zé)項目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足;

  5. 負(fù)責(zé)真實、有效的完成項目盡職調(diào)查并撰寫盡調(diào)報告,與信審進(jìn)行有效溝通;

  6. 把控具體項目進(jìn)度,保證日常業(yè)績預(yù)測的準(zhǔn)確率;

  7. 負(fù)責(zé)收集并分析所在區(qū)域政策、行業(yè)及客戶的'最新動態(tài),提出醫(yī)療健康事業(yè)部產(chǎn)品設(shè)計改進(jìn)和創(chuàng)新的建議,為行業(yè)產(chǎn)品提供決策參考;

  8. 負(fù)責(zé)落實執(zhí)行區(qū)域資產(chǎn)租后管理計劃,協(xié)同分公司定期回訪存量客戶,維護(hù)存量客戶關(guān)系、協(xié)助完成對逾期項目的資產(chǎn)催收工作,保證資產(chǎn)安全;

  9. 負(fù)責(zé)簽約項目租賃期結(jié)束前的具體執(zhí)行、管理和監(jiān)控,包括對承租人租賃項目及租賃物件跟進(jìn)等信息的收集反饋。

  其他工作:

  1.合理控制管理日常銷售費用;

  2. 協(xié)助完成對新員工的行業(yè)知識培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

  3. 按照公司安全保衛(wèi)相關(guān)工作要求,落實并執(zhí)行部門安全保衛(wèi)工作。

  任職資格:

  任職要求:最低學(xué)歷資格:大學(xué)本科

  優(yōu)選專業(yè):金融、經(jīng)濟(jì)、機(jī)械、市場營銷等

  行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷:三年以上醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗,醫(yī)藥耗材流通行業(yè)市場銷售經(jīng)驗或渠道管理工作經(jīng)驗;或一年醫(yī)療融資租賃行業(yè)工作經(jīng)驗

  資格證書:金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先

  專業(yè)技能:掌握融資租賃相關(guān)的理論和實踐知識;熟悉醫(yī)療設(shè)備或醫(yī)藥耗材流通行業(yè)特點,掌握行業(yè)客戶經(jīng)營特點、運作流程。具有良好的談判技巧,廣泛的社交能力和解決問題的能力;能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求;良好的職業(yè)道德素質(zhì)、一定的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠信。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 6

  1、受崗敬崗,組織和管理好本部門的生產(chǎn),經(jīng)營工作。帶領(lǐng)本部門員工努力完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

  2、參與制定公司的決策,協(xié)助廠家售后督導(dǎo)等工作。

  3、完善售后服務(wù)各部門的規(guī)章管理制度,控制售后部的經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃。

  4、全面主持售后服務(wù)工作,定期召開生產(chǎn)例會,對生產(chǎn)經(jīng)營等方面,出現(xiàn)的問題及時解決,保證經(jīng)營目標(biāo)的'實現(xiàn)。

  5、定期向公司匯報售后服務(wù)部的經(jīng)營管理情況,負(fù)責(zé)部門的管理和協(xié)調(diào)工作。

  6、制定售后服務(wù)政策,及員工的內(nèi)部培訓(xùn)制度。

  7、及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和顧客的滿意度。

  8、參與制定售后服務(wù)部人員計劃及獎勵制度,充分調(diào)動員工的積極性。

  9、及時向廠家相關(guān)部門反饋信息。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 7

 。1)、組織貫徹落實國家和省、市有關(guān)醫(yī)療、工傷、生育保險法規(guī)政策,制定工作計劃。

  (2)、確定醫(yī)療、工傷、生育保險協(xié)議定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點零售藥店,與其訂立服務(wù)協(xié)議并監(jiān)督實施。

  (3)、編制全縣醫(yī)療、工傷、生育保險基金的預(yù)決算報告。

  (4)、進(jìn)行全縣醫(yī)療、工傷、生育保險登記、繳費基數(shù)的核定。

 。5)、按照規(guī)定征繳、使用和管理醫(yī)療、工傷、生育保險基金。

 。6)、承擔(dān)全縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及中央、省、市屬企業(yè)和企業(yè)化管理事業(yè)單位的醫(yī)療、工傷、生育保險費用的支付審核工作。

 。7)、貫徹執(zhí)行醫(yī)療、工傷、 生育保險基金稽核規(guī)劃,建立健全防范瞞報少繳醫(yī)療、工傷、生育保險費和虛報冒領(lǐng)醫(yī)療、工傷、生育保險費的`工作制度。

 。8)、在縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一管理下,參與醫(yī)療、工傷、生育保險的宣傳活動。

  (9)、完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他工作。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 8

  職責(zé)描述:

  1、全程參與公司產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,產(chǎn)品進(jìn)行測試,提出產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)思路,不斷提升產(chǎn)品競爭力;

  2、參與項目實施客戶需求調(diào)研,監(jiān)督項目實施,提升客戶滿意度;

  3、輔助客戶關(guān)系的咨詢管理工作,為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;

  4、組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

  任職要求:

  1、全日制本科或以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有5年以上臨床經(jīng)驗;

  2、具有4年以上深度參與醫(yī)院軟件系統(tǒng)使用、實施或項目管理經(jīng)驗,精通醫(yī)院信息化,了解醫(yī)院運作管理流程;

  3、熟悉his、pacs、lis、emr等醫(yī)療系統(tǒng)架構(gòu),了解區(qū)域衛(wèi)生信息化建設(shè),深入理解醫(yī)療信息化的`痛點;

  4、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)熱點與動態(tài)、國內(nèi)外發(fā)展趨勢、流行思想與技術(shù)。

  5、具備優(yōu)秀的文檔能力,良好的溝通表達(dá)能力,思維縝密;

  6、工作積極主動,有很強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng);

  7、能適應(yīng)較快節(jié)奏和較大壓力下的工作;能適應(yīng)一定的出差和加班

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 9

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司針對客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)宣講;

  2、負(fù)責(zé)銷售過程中客戶對產(chǎn)品解答并提供解決方案;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線之后的產(chǎn)品使用培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用過程中客戶的反饋收集,負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品競品的跟蹤分析;

  5、區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)會議的組織,專家,醫(yī)院的`維護(hù)。

  崗位資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、有醫(yī)學(xué)影像行業(yè)背景或經(jīng)歷;

  3、了解計算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)知識;

  4、善于制作PPT和編寫市場宣傳軟文;

  5、有組織客戶會議經(jīng)驗;

  6、表達(dá)流利,有較好的客戶溝通能力;

  7、收集市場信息,較強(qiáng)的分析能力。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 10

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

  3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

  4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

  5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

  6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可,專業(yè)不限。

  2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、能夠承受工作壓力,具備獨立的.發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

  4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 11

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)獵頭項目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);

  2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

  3、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

  4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

  5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

  6、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的'關(guān)系;

  職位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生也可,專業(yè)不限。

  2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

  4、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 12

  工作職責(zé):

  1、執(zhí)行權(quán)限內(nèi)醫(yī)療案件的日常人工審核作業(yè),給予轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療查勘(審核)崗專業(yè)指導(dǎo)意見;

  2、參與制定、定期審核醫(yī)療案件審核規(guī)則及管理制度;

  3、參與分析醫(yī)療數(shù)據(jù)并定期形成分析報告;

  4、對系統(tǒng)和報表提出優(yōu)化建議。

  任職要求:

  1、全日制臨床、法醫(yī)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先;

  2、有五年以上醫(yī)院或財險公司醫(yī)療工作經(jīng)驗,有3年以上從事大案醫(yī)療核賠經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備醫(yī)學(xué)、保險、法律等相關(guān)基礎(chǔ)知識,熟悉各地醫(yī)療理賠環(huán)境;

  4、善于思考與學(xué)習(xí),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商開發(fā)及管理;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的'推廣與銷售工作;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專家關(guān)系發(fā)展與維護(hù)、臨床應(yīng)用、學(xué)術(shù)推廣等;

  4、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場信息的收集和反饋;

  5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理工作。

  職位要求:

  1、年齡小于35歲;

  2、醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)療電子或者營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、調(diào)研分析能力;

  4、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和判斷力;

  5、正直、熱情,有責(zé)任心、上進(jìn)心,熱愛學(xué)習(xí);

  6、能夠自我激勵,有團(tuán)隊合作精神,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);

  7、本科以上學(xué)歷(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或具備麻醉、急救類醫(yī)療設(shè)備資深銷售經(jīng)驗者可放寬到大專以上學(xué)歷);

  8、兩年以上醫(yī)療設(shè)備、耗材銷售經(jīng)驗,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人士可適當(dāng)放寬。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 14

  1、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、藥學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

  2、從事醫(yī)藥、醫(yī)療器械銷售等相關(guān)工作經(jīng)歷兩年以上。

  3、品行端正、勤奮好學(xué),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

  4、向各相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)推廣我司醫(yī)療器械產(chǎn)品。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 15

  一、新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作。

  二、對新供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。

  三、與供應(yīng)商的比價,議價談判工作。

  四、對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的`審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。

  五、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

  六、采購計劃編排,物料之訂購及交期控制。

  七、部門員工的管理培訓(xùn)工作。

  八、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)檢舉。

  九、主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃。

  十、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

  十一、審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。

  十二、審核商品采購合同,促銷協(xié)議;確保供應(yīng)商費用等指標(biāo)的完成。

  十三、監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

  十四、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

  基本醫(yī)療保險人員管理職責(zé) 16

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶的軟件、硬件技術(shù)支持和部署工作,對用戶進(jìn)行產(chǎn)品操作培訓(xùn),指導(dǎo)用戶使用公司的產(chǎn)品并保持服務(wù)跟蹤,做好客戶回訪;

  2、負(fù)責(zé)客戶的.售后及日常維護(hù)工作,為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)并協(xié)助客戶修復(fù)產(chǎn)品使用問題;

  3、負(fù)責(zé)解決客戶終端的外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟、硬件等技術(shù)故障;

  4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司服務(wù)框架下的所有產(chǎn)品的支持和協(xié)調(diào)工作;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研,了解最新的產(chǎn)品和技術(shù)動態(tài)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,電子工程、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)、設(shè)備和醫(yī)院內(nèi)部信息系統(tǒng);

  3、具有物聯(lián)網(wǎng)或系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗,具備較好的軟件應(yīng)用水平,熟悉Windows操作平臺和SQL的管理、維護(hù);

  4、對待客戶熱情仔細(xì),擁有良好的客戶服務(wù)意識和高度責(zé)任感。

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