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工傷保險待遇補償標準
一、醫(yī)療費
根據(jù)住院期間醫(yī)院開具正式票據(jù)為準，包括二次手術費、復查復診的費用，以住院病歷，出院證或是出院記錄、診斷證明，費用清單相佐證的。
二、【1-4級工傷】
1、一次性傷殘補助金為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、1-4級工傷沒有一次性醫(yī)療補助金與一次性就業(yè)補助金。
3、單位不與受傷員工解除勞動關系，應按月向受傷員工支付傷殘津貼為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%;若傷殘津貼低于當?shù)氐淖畹凸べY標準的話，有單位補足差額。
4、傷殘津貼發(fā)放至年滿六十周歲，六十周歲后受傷員工開始享受養(yǎng)老保險，且養(yǎng)老保險不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。
5、上述本人工資是指受傷之前往前推十二個月的平均工資。
【5-6級工傷】
1、一次性傷殘補助金為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2、員工要是不與單位解除勞動關系的話，單位可以為員工根據(jù)實際情況安排工作，發(fā)放工資;不能勝任工作或是不能工作的話，按月發(fā)放傷殘津貼為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的
60%。傷殘津貼低于當?shù)刈畹头止べY標準的，有用人單位補足。
3、員工要是要求與單位解除勞動關系的，由用人單位一次性醫(yī)療補助金為：五級傷殘：4249元/月×24個月=101976元，六級傷殘：4249元/月×21個月=89229元。一次性就業(yè)補助金為：五級傷殘：4249元/月×24個月=101976元，六級傷殘：4249元/月×21個月=89229元。
【7-10級工傷】
1、一次性傷殘補助金為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、要是勞動期限屆滿或是員工隨時提出解除勞動關系的，可以要求工傷保險基金與用人單位分別支付一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金為：一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘：4249元/月×15個月=63735元，八級傷殘：4249元/月×12個月=50988元，九級傷殘：4249元/月×9個月=38241元，十級傷殘：4249元/月×6個月=25494元。一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘：4249元/月×15個月=63735元，八級傷殘：4249元/月×12個月=50988元，九級傷殘：4249元/月×9個月=38241元，十級傷殘：4249元/月×6個月=25494元。
三、停工留薪：
1、都是需要做鑒定的，依據(jù)鑒定的期限為準的。一般最長不超過十二個月，要是根據(jù)實際情況確實期限需要延長的，進過設區(qū)的市級勞動能力委員會確認可以延長不超過十二個月。
2、停工留薪期間的工資福利不變，有單位按月支付。
3、停工留薪期滿后需要繼續(xù)治療的話，繼續(xù)享受工傷醫(yī)
療待遇的，要是沒有購買工傷的話，有單位承擔。
四、護理費：
停工留薪期間的護理油單位負責的。評上工傷等級后的需要護理完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%，員工按月享受。
五、住院伙食補助：
按照當?shù)氐墓嫉臉藴仕愕摹?/p>
六、交通、食宿費：
需要當?shù)卣?guī)定的標準算的。需要醫(yī)療機構出具建議，經(jīng)辦機構同意后，需要外地就醫(yī)的。
七、康復治療費：
需要醫(yī)院的治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，經(jīng)過經(jīng)辦機構組織專家評定后確定的。
八、輔助器具：
因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
九、工亡撫恤金：
1、喪葬費：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式：2017年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=25494元。
2、近-親屬撫恤金：按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
注明：各近-親屬撫恤金之和不能高于工亡職工在崗月工資。
3、工亡撫恤金：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(26955元)的20倍，一次性工亡補助金計算公式：26955元×20=539100元。
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注明：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
360建筑網(wǎng)2017-02-10 06:14 | #2樓
工傷分一到十級，其中一級最重，十級最輕。工傷職工可享受這些主要待遇：
一級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的90%；
2、一次性傷殘補助金，標準為27個月本人工資。
二級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的85%；
2、一次性傷殘補助金，標準為25個月本人工資。
三級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的80%；
2、一次性傷殘補助金，標準為23個月本人工資。
四級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的75%；
2、一次性傷殘補助金，標準為21個月本人工資。
五級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的70%；
2、一次性傷殘補助金，標準為18個月本人工資；
3、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準為上年度職工月平均工資的18倍；
4、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。
六級工傷待遇
1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標準為本人工資的60%；
2、一次性傷殘補助金，標準為16個月本人工資；
3、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準上年度職工月平均工資的15倍；
4、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。
七級工傷待遇
1、一次性傷殘補助金，標準為13個月本人工資；
2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準為上年度職工月平均工資的12倍；
3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。
八級工傷待遇
1、一次性傷殘補助金，標準為11個月本人工資；
2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準為上年度職工月平均工資的9倍；
3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。
九級工傷待遇
1、一次性傷殘補助金，標準為9個月本人工資；
2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準為上年度職工月平均工資的6倍；
3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。
十級工傷待遇
1、一次性傷殘補助金，標準為7個月本人工資；
2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準為上年度職工月平均工資的3倍；
3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關系之后支付，標準同上。
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