保安人員獎(jiǎng)懲制度_保安人員獎(jiǎng)懲制度辦法

　　為鼓勵(lì)保安人員認(rèn)真做好本職工作，杜絕一切不良行為，應(yīng)制定規(guī)范的保安人員獎(jiǎng)懲制度。下面小編為大家整理了有關(guān)保安人員獎(jiǎng)懲制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。

　　保安人員獎(jiǎng)懲制度篇1

　　為了促進(jìn)和加強(qiáng)保安部的'自身建設(shè)，獎(jiǎng)懲分明，充分調(diào)動(dòng)每一位隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性和自覺性，必須建立健全保安部獎(jiǎng)懲制度�，F(xiàn)將獎(jiǎng)懲細(xì)則和各項(xiàng)規(guī)定公布如下：

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　1、因工作出色受到業(yè)主和上級(jí)表揚(yáng)者，一次加5分;

　　2、在當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)或抓獲各類違法犯罪分子者，一次加10分;

　　3、見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)者，一次加10分;

　　4、積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保護(hù)小區(qū)業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全者，一次加20分;

　　5、積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件者，一次加10分;

　　6、拾金不昧者，一次加2分，數(shù)額巨大者，一次加10分;

　　7、在工作中提出合理化建議被采納且收效明顯者，一次加10分;

　　8、積極遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無違章現(xiàn)象，并勇于和不良傾向行為作斗爭(zhēng)者，一次加5分;

　　9、在技術(shù)和業(yè)務(wù)考核及行業(yè)競(jìng)賽中獲得優(yōu)秀成績(jī)者，一次加10分;

　　10、在當(dāng)班期間發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取積極措施，避免事故發(fā)生者，一次加10分;

　　11、工作勤奮認(rèn)真，自覺奉獻(xiàn)，績(jī)效顯著者，加10分;

　　12、當(dāng)班期間做到微笑服務(wù)，體現(xiàn)程序、效率、溫暖、主動(dòng)的工作態(tài)度、服務(wù)效果好者，一次加5分;

　　13、當(dāng)班期間積極配合其他部門開展工作，一次加2分;

　　14、熱愛本職工作，具在強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，集體觀念強(qiáng)，加5分;

　　15、當(dāng)班期間，抓到損壞公物者，并進(jìn)行賠償者，加2分;

　　16、當(dāng)班期間及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止亂張貼、散發(fā)廣告?zhèn)鲉位螂S處便溺，每次獎(jiǎng)勵(lì)2分;

　　17、隊(duì)列考核，表現(xiàn)突出者，每次獎(jiǎng)勵(lì)2分;

　　二、懲罰制度

　　(一)管理制度及紀(jì)律考核

　　1、班期間看報(bào)紙、吸煙、聊天、吃零食、大聲喧嘩者，每次扣5分;

　　2、上班期間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私會(huì)客人或經(jīng)常用手機(jī)玩游戲、發(fā)短消息者，每次扣5分;

　　3、見公司利益或財(cái)產(chǎn)受損而不制止者，每次扣5分;

　　4、對(duì)上級(jí)任務(wù)不積極主動(dòng)完成或不圓滿完成者，每次扣5分;

　　5、對(duì)住戶不禮貌或與住戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)者，每次扣10分;

　　6、當(dāng)班期間衣著不整潔，不按規(guī)定配帶工牌或其它標(biāo)志者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

　　7、私自換班或換崗、不按規(guī)定交班者，一次扣5分;

　　8、上班遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

　　9、不按規(guī)定做好崗位記錄或在值班記錄本上亂涂亂畫者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;

　　10、工作期間未經(jīng)請(qǐng)假，外出1小時(shí)以內(nèi)扣2分，1小時(shí)以上扣5分。情節(jié)嚴(yán)重者可酌情加重處罰、直到開除;

　　11、當(dāng)班期間睡覺一次扣20分，情節(jié)嚴(yán)重者做開除處理;

　　12、當(dāng)班時(shí)擅離職守，發(fā)現(xiàn)一次扣20分，情節(jié)嚴(yán)重者做開除處理;

　　13、隱瞞、慮報(bào)、做假者，發(fā)現(xiàn)一次扣20分，情節(jié)嚴(yán)重者做開除處理;

　　14、不服從上級(jí)合理工作安排者一次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重者做開除處理;

　　15、隊(duì)列考核及業(yè)務(wù)考核不合格三次以上者做開除處理;

　　16、巡邏崗不按規(guī)定巡邏檢查，每發(fā)現(xiàn)一次扣10分;

　　17、未經(jīng)管理處同意，擅自調(diào)動(dòng)人員、請(qǐng)休假手續(xù)不全或內(nèi)部調(diào)整不當(dāng)造成損失者隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)班及當(dāng)事隊(duì)員扣5分;

　　18、當(dāng)班期間對(duì)于不明底細(xì)人員或可疑人員不聞不問者，一次扣2分;

　　19、對(duì)進(jìn)入車輛未按規(guī)定指揮停放者，一次扣1分;

　　20、對(duì)違章現(xiàn)象不及時(shí)制止者一次扣1分;

　　21、巡更棒點(diǎn)擊間距過長(zhǎng)，并無正常理由、沒有在值班登記本上進(jìn)行登記或無領(lǐng)班簽字確認(rèn)者，超過規(guī)定時(shí)間10分鐘以內(nèi)，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分，超過規(guī)定時(shí)間20分以內(nèi)，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分，超過規(guī)定時(shí)間30分鐘按曠工處理;

　　22、無正當(dāng)理由在崗?fù)��?nèi)停留者，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

　　23、離崗：未經(jīng)請(qǐng)假，擅自離開工作崗位，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，時(shí)間較長(zhǎng)者按曠工處理;

　　24、脫崗：擅自脫離崗位，發(fā)現(xiàn)一次扣10分;

　　25、串崗，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;

　　26、吃飯時(shí)間規(guī)定為30分鐘，領(lǐng)班應(yīng)妥善安排，確保小區(qū)內(nèi)有足夠人員值班;吃飯超過規(guī)定時(shí)間10分鐘每次扣1分，超過10分鐘按擅自離崗規(guī)定處理扣10分;

　　27、因個(gè)人原因辭職，須提前十五天向公司提出書面申請(qǐng)，經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后，方可辦理有關(guān)辭職手續(xù)。未按規(guī)定辦理辭職手續(xù)而私自離職者，扣發(fā)所有應(yīng)發(fā)款項(xiàng)。

　　(二)隊(duì)列或理論學(xué)習(xí)

　　1、訓(xùn)練或理論學(xué)習(xí)遲到者早退一次扣1分;

　　2、無故不參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)者一次扣5分。

　　(三)值班室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生

　　1、對(duì)故意破壞公共財(cái)產(chǎn)者一次扣5分;

　　2、隨地丟垃圾者，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分;

　　3、個(gè)人、衣物不按規(guī)定擺放者一次扣1分;

　　4、當(dāng)班期間，值班室內(nèi)衛(wèi)生臟亂差者一次扣1分。

　　(四)工作禮儀

　　1、違反工作禮儀每一次扣1分;

　　2、一個(gè)月內(nèi)被業(yè)主正當(dāng)投拆三次者，每次扣3分，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退。

　　(五)違反保安部器械管理規(guī)定，造成損失或丟失者，除按價(jià)賠償，再加罰100元。

　　(六)公司實(shí)行款位淘汰制，連續(xù)2個(gè)月考核在未位者，予以辭退。

　　(注：每扣一分罰款5元)

　　保安人員獎(jiǎng)懲制度篇2

　　為了鼓勵(lì)保安人員認(rèn)真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則，制度保安人員獎(jiǎng)懲制度。

　　一、 獎(jiǎng)懲細(xì)則

　　(1) 見義勇為、敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)、成績(jī)顯著的;

　　(2) 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件、成績(jī)顯著的;

　　(3) 積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、成績(jī)顯著的;

　　(4) 為搞好大樓的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策，所提合理化建議實(shí)行后效果明顯的;

　　(5) 拾金不昧的;

　　(6) 年終被評(píng)為“先進(jìn)班組”、“先進(jìn)保安員”，被評(píng)為省、市政府“治安模范標(biāo)兵”的'。

　　二、 懲罰細(xì)則

　　(1)值班時(shí)收聽收音機(jī)、錄音機(jī)、看電視或進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事情;

　　(2)擅離職守，經(jīng)常遲到、早退;

　　(3)酒后執(zhí)勤上崗、并造成一定后果的;

　　(4)未按時(shí)交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班、交接班不清楚，檢查時(shí)相互推卸 責(zé)任的;

　　(5)未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自頂班的;

　　(6)未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自留宿他人的;

　　(7)執(zhí)勤時(shí)，衣冠不整、佩戴不齊、玩忽職守、疏忽大意，致使在管理區(qū)內(nèi)發(fā)生案件或事故，造成經(jīng)濟(jì)損失或影響的;

　　(8)對(duì)公司、大隊(duì)、班、組領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作任務(wù)，不按時(shí)完成，而又沒有正當(dāng)理由的;

　　(9)扣留物品不登記，撿拾物品不報(bào)告、不上交的;

　　(10)違反器材使用規(guī)定，私自轉(zhuǎn)借他人使用的;

　　(11)在突發(fā)情況或緊急下，臨陣脫逃或袖手旁觀的;

　　(12)法制觀念淡薄，參與他人聚眾鬧事、嫖娼、賭博等于治安工作不相稱的;

　　(13)思想不純、監(jiān)守自盜、以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象的;

　　(14)工作責(zé)任心不強(qiáng)，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)，屢教不改，根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行不同的處罰，對(duì)于性質(zhì)惡劣的，應(yīng)予以辭退或開除，對(duì)違反國家相關(guān)法律法規(guī)的移交相關(guān)部門追究法律責(zé)任的。

　　保安人員獎(jiǎng)懲制度篇3

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)

　　1.對(duì)為保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和學(xué)生人身安全、實(shí)施見義勇為行為的，除向?qū)W校推薦申報(bào)年終評(píng)優(yōu)外，并給予當(dāng)事人100-500元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.認(rèn)真做好本職工作，關(guān)心學(xué)校，積極為學(xué)校安全保衛(wèi)工作提出合理化建議者，視建議的采納與實(shí)施情況，在年終考核時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額50-300元。

　　3.保安人員在巡邏過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，并及時(shí)予以消除，視其情況給予當(dāng)事人50-300元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.發(fā)現(xiàn)盜竊行為，當(dāng)場(chǎng)予以抓獲或提供重要線索者，給予50-300元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、處罰

　　(一) 交接工作不認(rèn)真發(fā)生工具器材丟失

　　1.接班遲到，未做好交接班工作，處10元—30元罰款。

　　2.鑰匙、設(shè)備、通訊工具等物品交接不清，按誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)的原則處理。遺失照價(jià)賠償，并處10元—30元罰款。

　　3.鑰匙、設(shè)備、通訊工具等物品因人為因素?fù)p壞，照價(jià)賠償，并處10元—30元罰款。

　　(二) 保安值勤行為不規(guī)范

　　1.不按規(guī)定著裝，處10元—30元罰款。

　　2.遲到、早退、串崗、脫崗，處30元—50元罰款。

　　3.未經(jīng)主管同意，擅自調(diào)班、連班工作除不計(jì)工時(shí)外，處10—30元罰款。

　　4.當(dāng)班時(shí)打瞌睡，上崗時(shí)吸煙，處10元—30元罰款。

　　5、當(dāng)班時(shí)酗酒、睡覺處罰100元罰款外，作辭退處理。

　　(三) 不認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校門禁制度

　　1、規(guī)定時(shí)間內(nèi)大門無人站崗，當(dāng)班人員每人處10元—30元罰款。

　　2、不執(zhí)行查驗(yàn)證件和來客登記制度，處10元—30元罰款。

　　3、因門崗原因造成推銷人員混入校區(qū)，處10元—30元罰款。

　　4、發(fā)現(xiàn)外單位攜帶劇毒、易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)校不阻止，處50元—100元罰款，造成后果將追究責(zé)任。

　　5、不執(zhí)行貨物出門單制度每次處10元—30元罰款，造成損失照價(jià)賠償。

　　(四) 不執(zhí)行車輛進(jìn)校管理辦法

　　1、不執(zhí)行車輛進(jìn)校管理辦法每次處10元-30元。

　　2、由于門衛(wèi)原因造成摩托車闖進(jìn)校院每次處10元-30元。

　　(五) 不按規(guī)定路線、時(shí)間巡邏

　　1、不按規(guī)定路線和時(shí)間巡邏，每次處10元—30元罰款。

　　2、任意漏巡邏點(diǎn)和縮短巡邏時(shí)間，每點(diǎn)、每次處10元—30元罰款，造成后果處100元罰款并作辭退處理。

　　(六) 巡邏不備通訊工具，不能聯(lián)絡(luò)

　　1、巡邏不帶配備器材，處10元—30元罰款。

　　2、不開對(duì)講機(jī)造成聯(lián)絡(luò)不暢，處10元—30元罰款，造成后果處100元罰款并作辭退處理。

　　(七) 不按規(guī)定開閉物防、技防設(shè)施

　　1、不按規(guī)定開、關(guān)防盜門處10元—30元罰款。因防盜門不關(guān)造成后果處100元罰款并作辭退處理。

　　2、不按規(guī)定開啟、關(guān)閉技防設(shè)施處30元—50元罰款，造成后果處100元罰款，并作辭退處理。

　　3、發(fā)生技防警報(bào)不及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理，處100元罰款，并作辭退處理。

　　4、發(fā)生治安案件不果斷處置，或處理不力造成當(dāng)事人逃脫，處100元罰款，并作辭退處理。

　　(八)郵件傳遞失誤、衛(wèi)生環(huán)境差

　　1、郵件若發(fā)生差錯(cuò)，按誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)的原則處理。除賠償損失外，處10元—30元罰款。

　　2、衛(wèi)生包干區(qū)環(huán)境差每次處10元—30元罰款。

　　(九) 值勤無記錄、知情不報(bào)

　　1、無值勤、巡邏記錄或雖有記錄但無法反映真實(shí)情況的.，處10元—30元罰款。

　　2、徇私或知情不報(bào)，每次處10元—30元罰款。

　　(十) 其他

　　1、凡違反門衛(wèi)管理規(guī)定和校有關(guān)規(guī)定無處罰條例可循，以相應(yīng)條例處罰細(xì)則進(jìn)行處罰。

　　2、凡違反保安條例的有關(guān)人員都會(huì)收到主管部門《違反保安工作制度處罰單》的通知。

　　3、對(duì)一年內(nèi)受到三次以上(含三次)處罰而屢教不改的保安人員一律作辭退處理。

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