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安全風(fēng)險抵押金制度_安全風(fēng)險抵押金制度范文
為充分體現(xiàn)風(fēng)險同擔(dān)、利益共享、重獎重罰、全員管理的原則，提高全員安全意識，應(yīng)制定規(guī)范的安全風(fēng)險抵押金制度。下面小編為大家整理了有關(guān)安全風(fēng)險抵押金制度的范文，希望對大家有幫助。
安全風(fēng)險抵押金制度篇1
一、目的
為建立安全長效管理機制，將激勵機制、重獎重懲機制引入到安全生產(chǎn)管理工作中，促進安全全員參與，增強安全責(zé)任意識和風(fēng)險意識，體現(xiàn)安全工作的風(fēng)險同擔(dān)、全員共管。結(jié)合公司的實際情況，根據(jù)崗位不同，安全責(zé)任不同，生產(chǎn)系統(tǒng)實行全員安全責(zé)任風(fēng)險金管理制度，具體辦法如下：
二、安全風(fēng)險金試行時間
2012年10月01日—2013年9月30日
三、基本原則
1、按照“分步實施”的原則，首先選擇與安全生產(chǎn)有直接關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)關(guān)聯(lián)度較高的部室參與，目的是先遏制重大事故頻發(fā)的勢頭。然后運行一段時間(一年)后，進行總結(jié)和利弊分析，再向公司其他單位推廣。
2、試行期間遵循自愿上繳風(fēng)險抵押金的原則，不強制要求，但不繳納風(fēng)險抵押金的人員發(fā)生事故同樣納入事故考核范圍。
四、年度安全目標(biāo)
重大安全生產(chǎn)事故為0，死亡事故為0，千人負傷率≤2.5。
五、試行范圍
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、技術(shù)副總、生產(chǎn)管理部、一廠、二廠、原料庫、質(zhì)管部、技術(shù)部。
四、風(fēng)險抵押金繳費標(biāo)準(zhǔn)
五、風(fēng)險抵押金管理辦法
1、繳費流程：按標(biāo)準(zhǔn)金額由安全生產(chǎn)部出具繳費通知單，繳費人以現(xiàn)金的形式將安全風(fēng)險金交公司財務(wù)。財務(wù)部建立安全風(fēng)險金專用賬戶，�？顚Ｓ�。
2、安全風(fēng)險金每季度考核兌現(xiàn)一次，未出現(xiàn)安全事故的獎勵本人風(fēng)險金的100%。
3、本季度凡出現(xiàn)安全事故的繳費人按標(biāo)準(zhǔn)從風(fēng)險金中扣除，當(dāng)月必須補齊標(biāo)準(zhǔn)。
4、各單位以分廠為單位，每月依據(jù)安全生產(chǎn)管理考核內(nèi)容形成考核報告，于下一個月第一個工作日下午下班前報。不提交自行考核報告的，不兌現(xiàn)風(fēng)險抵押金。
5、風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)條件：在安全考核的基礎(chǔ)上，按出勤比例兌現(xiàn)，出勤率低于50%本季度不兌換風(fēng)險抵押金;本季度被公司查出3次違章的，風(fēng)險抵押金扣除50%，發(fā)現(xiàn)5次違章的`扣除全部風(fēng)險抵押金。
6、兌取流程：按照安全生產(chǎn)部提供的抵押標(biāo)準(zhǔn)，由安全生產(chǎn)部造表，部門經(jīng)理審核-經(jīng)主管安全副總審定-總經(jīng)理簽字審批后到公司財務(wù)部領(lǐng)取獎金。
7、一人多崗的，按高標(biāo)準(zhǔn)崗交納抵押金。崗位變動時，人力資源部要及時提供人員崗位變動情況。崗位變動人員下季度開始按新崗標(biāo)準(zhǔn)辦理抵押金手續(xù)。人員調(diào)動時，根據(jù)調(diào)出前單位的安全狀況，計退風(fēng)險抵押金。
8、按照本辦法應(yīng)參加安全風(fēng)險抵押的人員，不交納抵押金者不執(zhí)行本辦法。
9、本辦法未包含的崗位或人員需繳納風(fēng)險抵押金的，需書面報總經(jīng)理同意后，到安全生產(chǎn)部備案，備案后的下一季度開始執(zhí)行。
六、事故等級劃分
1、一般事故：發(fā)生輕傷(1-105個工作日)或造成公司及周邊影響，直接經(jīng)濟損失1萬元以上、10萬元以下。
2、較大事故：發(fā)生重傷(105-6000個工作日)或造成區(qū)域影響，直接經(jīng)濟損失10萬元以上、25萬元以下。
3、重大事故：發(fā)生死亡、較大涉險事故(10人以上涉險、3人以上被困或下落不明、緊急疏散500人以上)或造成行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)重大影響。發(fā)生直接經(jīng)濟損失25萬元以上。
七、發(fā)生事故后扣除獎金比例
注：扣除50%的，本季度發(fā)放獎金的一半;扣除100%的本季度不發(fā)放獎金;扣除200%的，需重新補交風(fēng)險抵押金。
九、事故報告程序
1、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。必要時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門可以越級上報事故情況。
2、事故上報內(nèi)容
(一)事故發(fā)生單位概況;
(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
(三)事故的簡要經(jīng)過;
(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;
(五)已經(jīng)采取的措施;
(六)其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。
3、事故上報要求
發(fā)生事故后，事故責(zé)任單位在事故發(fā)生20分鐘內(nèi)，將事故基本情況電話快報至安全生產(chǎn)部，安全生產(chǎn)部接到報告10分鐘內(nèi)電話快報主管副總、公司安全處，得到確認后報告主管安全副總、復(fù)合肥總經(jīng)理。事故發(fā)生后24小時內(nèi)，由事故所在單位書面將事故報告上報到安全生產(chǎn)部。
十、考核
1、發(fā)生事故，遲報、漏報、謊報或者瞞報，除按規(guī)定進行風(fēng)險抵押金扣除外，另視情節(jié)考核300-1000元。
2、全公司連續(xù)一年未發(fā)生安全事故(一般、較大、重大)的，風(fēng)險抵押金繳費金額上升50%，以后每年在基數(shù)上依次遞增50%。
3、本規(guī)定從2012年10月01日開始試行，安全生產(chǎn)部負責(zé)解釋，每兩年修訂一次。
安全風(fēng)險抵押金制度篇2
1.總則
1.1為了認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強化安全管理，運用經(jīng)濟手段調(diào)動廣大干部和職工的安全生產(chǎn)積極性，杜絕人身死亡事故，消滅火災(zāi)，重大設(shè)備事故、重大交通事故，減少一般事故，創(chuàng)造一個穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。結(jié)合本項目部具體情況，特制定本實施細則。
1.2本細則依據(jù)電力部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電力建設(shè)安全施工管理規(guī)定》和部、網(wǎng)、省局有關(guān)文件精神制度。
1.3實施細則執(zhí)行范圍為昌西～桃苑、西郊線項目部全體上崗職工。
1.4項目部安全風(fēng)險抵押采取各施工隊、各職能部門安全風(fēng)險株連制，其考核按本制度4.1—4.1.9款有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
1.5在執(zhí)行本制度的同時，項目部原已制定的《安全施工獎罰制度》、《安全管理制度》其他有關(guān)安全管理規(guī)定仍然同時執(zhí)行。
2.目標(biāo)
2.1杜絕人身死亡事故，消滅重大火災(zāi)、重大設(shè)備事故、重大交通事故。
2.2避免重傷事故。
2.3輕傷事故頻率控制在6%以內(nèi)。
3.管理
3.1項目部財務(wù)科建立安全風(fēng)險抵押金專項帳戶，安全風(fēng)險抵押金資金來源為職工個人工資中支付。
3.2安全風(fēng)險抵押金交納額為每年每人200元。第一、三季的第一個月交納100元，分兩次交清。
3.3安全風(fēng)險抵押金考核期為一年，具體工作由安全科和財務(wù)科負責(zé)執(zhí)行。計算方法為：返還金額=年風(fēng)險抵押金-扣除金額。抵押金被扣除后，被扣人必須立即補齊。被扣除的風(fēng)險抵押金轉(zhuǎn)入獎勵基金。
3.4結(jié)合安全風(fēng)險抵押制度設(shè)立安全掛鉤季度獎，獎金來源從昌西～桃苑、西郊線項目部安全獎勵基金和工資含量結(jié)余中提取。
3.5安全掛鉤季度獎標(biāo)準(zhǔn)為每季每人50元，按本細則4.2.1—4.2.8款考核。在考核期的下一季度未前發(fā)放。計算方法為：
季實際發(fā)放額=季標(biāo)準(zhǔn)安全獎-扣除額
4.考核
4.1根據(jù)當(dāng)年各施工隊、各職能部門安全狀況考核，對發(fā)生事故的施工隊、職能部門按事故性質(zhì)、責(zé)任及株連單位確定安全風(fēng)險抵押金的扣除額。
4.1.1輕傷事故和嚴重未遂事故安全風(fēng)險抵押金扣除額：事故直接或主要責(zé)任人扣50元;事故發(fā)生隊(班)每人扣20元。
4.1.2重輕事故安全風(fēng)險抵押金扣除額(每發(fā)生1人/次)事故直接或主要責(zé)任人200元，次要責(zé)任人150元;事故發(fā)生隊每人100元、相關(guān)職能部門每人50元。
4.1.3人身死亡事故安全風(fēng)險抵押金扣除額：事故直接和主要責(zé)任人200元;次要責(zé)人200元;事故發(fā)生隊每人200元;項目部各職能部門每人100元。
4.1.4重大及特大事故項目部全員安全風(fēng)險抵押金全部扣除。
4.1.5交通事故中，凡負同等及以上責(zé)任，按事故性質(zhì)對照4.1.1—4.1.4款執(zhí)行。
交通事故中，負有次要責(zé)任或一定責(zé)任扣除責(zé)任人風(fēng)險抵押金額為：重傷事故100元;死亡事故200元;重大及以上事故200元;該類事故不株連。
4.1.6凡越崗或無證開車發(fā)生事故，均應(yīng)追究司機和越崗人員責(zé)任。無論事故及責(zé)任大小，扣除其全部安全風(fēng)險抵押金，并按有關(guān)規(guī)定加重處罰。安全風(fēng)險抵押金的`株連按事故性質(zhì)，不論責(zé)任大小，均接直按責(zé)任對照4.1.1—4.1.4款執(zhí)行。
4.1.7發(fā)生火災(zāi)及設(shè)備事故，分析事故性質(zhì)責(zé)任后對照4.1.1—4.1.4款執(zhí)行。
4.1.8凡發(fā)生事故(含嚴重未遂事故)違反項目部有關(guān)規(guī)定隱瞞不報，采取誰隱瞞誰受罰的原則，扣除隱瞞者全部風(fēng)險抵押金，此類情況不株連。
4.1.9以上事故若發(fā)生多次，則按上述標(biāo)準(zhǔn)重復(fù)計算至風(fēng)險金全部扣除后不再計算。
4.2安全掛鉤季度獎考核
4.2.1輕傷事故和嚴重未遂事故，扣發(fā)事故責(zé)任人當(dāng)季全部安全獎，事故發(fā)生隊每人扣當(dāng)季安全獎罰20元。
4.2.2.重傷事故：扣發(fā)事故發(fā)生施工隊、職能部門當(dāng)季全部安全獎計算扣除。
4.2.3死亡事故：扣發(fā)項目部全體職工當(dāng)季全部安全獎。
4.2.4重大及以上事故：扣發(fā)項目部全體職工當(dāng)季全部安全獎及停發(fā)全年各季安全獎。
4.2.5交通事故凡負有同等及以上責(zé)任，按事故性質(zhì)，對照4.2.1—4.2.4款執(zhí)行。
交通事故中，負有次要或一定責(zé)任的責(zé)任人當(dāng)季安全獎扣發(fā)額為：重傷以上事故全扣。此類事故不株連。
4.2.6凡越崗或無證開車發(fā)生事故，無論事故大小，停發(fā)責(zé)任人司機及越崗人員全年安全獎，并按有關(guān)規(guī)定加重處罰�？郯l(fā)事故發(fā)生單位每人當(dāng)季安全獎30元。
4.2.7發(fā)生火災(zāi)及設(shè)備等事故，分析事故性質(zhì)責(zé)任后，對照4.2.1—4.2.4款執(zhí)行。
4.2.8凡發(fā)生事故(含嚴重未遂事故)違反公司有關(guān)規(guī)定隱瞞不報，采取準(zhǔn)隱瞞誰受罰的原則，扣除隱瞞者當(dāng)季全部安全獎。此類情況不株連。
5發(fā)放
安全獎由安全科考核制表，項目部領(lǐng)導(dǎo)審批，由財務(wù)科發(fā)放到各施工隊、職能部門。
6附則
6.1本細則中株連的項目部各職能科室(部門)是指：昌桃線項目部領(lǐng)導(dǎo)、總工、工程技術(shù)科、質(zhì)量安全科、材料供應(yīng)科、經(jīng)營計劃科、行政涉外科、財務(wù)科。
6.2本辦法與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。
6.3 本細則解釋權(quán)屬昌桃線項目部。
安全風(fēng)險抵押金制度篇3
一、目的
為充分體現(xiàn)風(fēng)險同擔(dān)、利益共享、重獎重罰、全員管理的原則，提高全員安全意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識，強化安全管理，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)，結(jié)合公司的具體情況，根據(jù)崗位不同，安全責(zé)任大小，繳納數(shù)額的不同，特制定本安全風(fēng)險抵押金管理辦法。
二、范圍
總公司、分公司、各場站全體人員。
三、職責(zé)
1、總經(jīng)理負責(zé)審批安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的繳納與獎金發(fā)放。
2、人力資源部、安全風(fēng)險部負責(zé)員工風(fēng)險抵押金的繳納。
3、財務(wù)部負責(zé)安全風(fēng)險抵押金的管理。
四、風(fēng)險抵押金的繳納標(biāo)準(zhǔn)
1、公司總經(jīng)理、分管安全副總經(jīng)理每人每年繳納7000元，其他高層管理領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年繳納4000元。
2、公司、分公司部門經(jīng)理及副經(jīng)理每人每年繳納2500元，其他管理人員及員工每人每年繳納1500元，公務(wù)車駕駛員每人每年繳納1500元。
3、場站站長每人每年繳納2000元，場站其他人員每人每年繳納1500元。
4、兼有多項崗位的，按主要崗位標(biāo)準(zhǔn)繳納風(fēng)險抵押金。
五、風(fēng)險抵押金的管理
1、安全風(fēng)險抵押金實行專戶管理，財務(wù)部應(yīng)建立“安全風(fēng)險抵押金”專用賬戶。
2、每年一月底之前由安全風(fēng)險部匯總安全風(fēng)險抵押金繳納表冊，參加安全風(fēng)險抵押金的員工將安全風(fēng)險抵押金繳納至財務(wù)部(總公司人員將風(fēng)險抵押金繳納到總公司財務(wù)部，各分公司財務(wù)統(tǒng)一收該分公司人員的風(fēng)險抵押金，并繳納到總公司財務(wù)部)。財務(wù)部將收到的安全風(fēng)險抵押金后進行核算，并建立安全風(fēng)險抵押金清單，抄送安全風(fēng)險部備案。
六、安全生產(chǎn)考核目標(biāo)
設(shè)備完好率大于96% ;
特種操作人員持證上崗率100% ;
強檢計量器具周檢率100% ;
壓力容器、安全閥周檢率100% ;
杜絕三級及以上安全事故、杜絕較大及以上環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件、有效遏制二級事故、減少一級事故。
杜絕同等責(zé)任重大事故及以上交通事故(按保險公司理賠后的直接經(jīng)濟損失計算)。
七、風(fēng)險抵押金相關(guān)管理規(guī)定
1、目標(biāo)考核
考核單位發(fā)生一級責(zé)任事故，經(jīng)對事故調(diào)查認定后，扣減考核單位主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年5%的風(fēng)險抵押金，扣減總公司安全監(jiān)管部門負責(zé)人、安全部門主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年3%的風(fēng)險抵押金。
考核單位發(fā)生二級責(zé)任事故，經(jīng)對事故調(diào)查認定后，扣減考核單位主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年10%的風(fēng)險抵押金，扣減總公司安全監(jiān)管部門負責(zé)人、安全部門主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年5%的風(fēng)險抵押金。
考核單位發(fā)生三級責(zé)任事故，經(jīng)對事故調(diào)查認定后，扣減考核單位主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年20%的風(fēng)險抵押金，扣減考核單位所有員工、總公司安全監(jiān)管部門負責(zé)人、安全部門主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年10%的.風(fēng)險抵押金。
考核單位發(fā)生四級責(zé)任事故，經(jīng)對事故調(diào)查認定后，扣減考核單位主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年50%的風(fēng)險抵押金，扣減考核單位所有員工、總公司安全監(jiān)管部門負責(zé)人、安全部門主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年30%的風(fēng)險抵押金。
考核單位發(fā)生五級責(zé)任事故，經(jīng)對事故調(diào)查認定后，扣減考核單位所有員工、總公司安全監(jiān)管部門負責(zé)人、安全部門主管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年的全部風(fēng)險抵押金。
凡是受到警告、嚴重警告、記過、記大過、降級等行政處分的分別扣除年度風(fēng)險抵押金本金的5%、10%、15%、20%、25%。
2、因職務(wù)調(diào)整或其他原因應(yīng)退或補交安全風(fēng)險抵押金本金的，由人力資源部、安全風(fēng)險部在分工計算范圍內(nèi)按照本規(guī)定及時統(tǒng)計匯總，報總經(jīng)理簽字后通知本人，予以調(diào)整，調(diào)整本金的人員必須在接到通知后5日內(nèi)補齊風(fēng)險抵押金本金，否則按交納本金享受獎勵，按現(xiàn)應(yīng)交納本金承擔(dān)風(fēng)險。應(yīng)退回風(fēng)險抵押金而未退回的，按新在崗責(zé)任對待。當(dāng)職務(wù)發(fā)生變動時，人力資源部須及時通知安全風(fēng)險部按規(guī)定調(diào)整抵押金本金數(shù)額。
3、新入職人員從正式上崗月份算起繳納風(fēng)險抵押金及承擔(dān)相應(yīng)崗位風(fēng)險。
4、通過年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，享受年度安全風(fēng)險抵押金一倍獎金;未完成年度安全目標(biāo)或發(fā)生安全責(zé)任事故，依照規(guī)定扣除安全風(fēng)險抵押金(扣除抵押金本金以個人繳納額為限)，年度考核后享受剩余部分風(fēng)險抵押金本金一倍獎金。
5、年度結(jié)束前，停薪留職人員、放長假人員、開除人員、撤職人員、辭職人員等提前退回抵押金本金的人員一律不享受年度獎勵;新入職人員、內(nèi)退人員、借調(diào)外單位人員按出勤在崗時間享受相應(yīng)比例年度獎勵。因職務(wù)或崗位變動而對風(fēng)險抵押金本金調(diào)整的人員，參照第2條規(guī)定分段享受獎勵。
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