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余世維經(jīng)典語(yǔ)錄
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家最不陌生的就是語(yǔ)錄了吧，語(yǔ)錄具有篇幅簡(jiǎn)短，語(yǔ)言精練的特點(diǎn)。究竟什么樣的語(yǔ)錄才是優(yōu)秀經(jīng)典的語(yǔ)錄呢？下面是小編整理的余世維經(jīng)典語(yǔ)錄，歡迎閱讀與收藏。
1、管理就是用合適的方法管人管事
2、管理就是讓別人完成事情
3、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃
4、理解你的規(guī)劃，理解你的實(shí)施計(jì)劃和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他。
5、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
6、優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。
7、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
8、高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確的做事；執(zhí)行層人員：把事做正確。
9、從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離，不一定是直線，而是一條障礙最小的曲線。兵隨將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才。
10、作為管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
11、我們要最后笑，免得被人笑。
12、在沒有更好的辦法之前，這個(gè)就是最好的辦法。
13、客戶滿意不等于忠誠(chéng)！
14、困境促進(jìn)思考，危機(jī)提高警覺，逆境有助成長(zhǎng)。
15、認(rèn)真做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。
16、思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。
17、沒有目標(biāo)的人每天都在為有目標(biāo)的人努力打拼。
18、真正能吸引別人注意的溝通時(shí)間，只有10分鐘。
19、凡是你想不到，做不到的事，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都會(huì)幫你想到做到。
20、領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)錯(cuò)，如果領(lǐng)導(dǎo)有錯(cuò)那是我看錯(cuò)！如果不是我看錯(cuò)，那肯定是我的錯(cuò)，總之領(lǐng)導(dǎo)沒有錯(cuò)。這句話不會(huì)錯(cuò)。
21、四流企業(yè)殺價(jià)格，三流企業(yè)搞服務(wù)，二流企業(yè)拼品牌，一流企業(yè)定規(guī)則。
22、我在我的辦公室，經(jīng)常講四句話：
第一句：商場(chǎng)中朋友很多，伙伴很少；
第二句：辦公室里可愛的人很多，可靠的人很少；
第三句：行銷計(jì)劃，漂亮的很多，可行的很少；
第四句：機(jī)會(huì)來了，看到的人很多，抓住的很少。
23、溝通的基本問題是心態(tài)，基本原理是關(guān)心，基本要求是主動(dòng)。
24、重要的決策一定要過夜。
25、跟手下的人，不要責(zé)罵，要提供方法，要緊盯他的做事過程。
26、一個(gè)頂尖的業(yè)務(wù)員，什么東西都能賣。
27、因?yàn)榭蛻粢I的不是商品，而是你。
28、向敵人學(xué)習(xí)，就跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做朋友。
29、核心競(jìng)爭(zhēng)力的第一個(gè)定義：我的產(chǎn)品別人不能替代；第二個(gè)定義：我的本事別人不能模仿。
30、有關(guān)于做品牌跟做企業(yè)，我給各位五個(gè)字：
一是小，二是穩(wěn)，三是強(qiáng)，四是大，五是久。
31、品牌應(yīng)該是經(jīng)營(yíng)在前面，收成在后面；努力在前面，安心在后面。
32、再簡(jiǎn)單的產(chǎn)品你只要把它的品質(zhì)做上去，它就是精品。
33、員工的職業(yè)化是老板職業(yè)化的函數(shù)。
34、員工職業(yè)化的進(jìn)度是老板職業(yè)化進(jìn)度的等比例。
35、一天要做一件實(shí)事，一個(gè)月要做一件新事，一年要做一件大事，一輩子要做一件有意義的事。
36、對(duì)自己的手下要經(jīng)常問三句話：第一句：你喜歡我給你的這個(gè)工作嗎？第二句：你覺得我用到你的長(zhǎng)處，發(fā)揮了你的強(qiáng)項(xiàng)嗎？第三句：如果有機(jī)會(huì)，你想要調(diào)到什么崗位？
37、一個(gè)人不會(huì)聽話，通常都不會(huì)講話。一個(gè)人只會(huì)講話不會(huì)聽話，叫做強(qiáng)暴辯。一個(gè)人會(huì)聽話才會(huì)講話，叫做善于思考。
38、每一天上班，都是一場(chǎng)表演，就是當(dāng)你做事的時(shí)候，注意，有人在看你
39、要么靠智慧，要么靠經(jīng)驗(yàn)，既沒智慧又沒經(jīng)驗(yàn)就靠邊站！
40、讓客戶驚喜或者難忘，一定表現(xiàn)在預(yù)期之外。
41、職業(yè)化的下屬通常會(huì)看不起非職業(yè)化的主管。
42、問題等于機(jī)會(huì)。
43、克盡本分，把該做的事做好。
44、完美體現(xiàn)在各個(gè)細(xì)節(jié)之處。
45、不要永遠(yuǎn)只用一種方法去管理所有的人。
46、不要眼中只有超級(jí)巨星，要淡化他們的貢獻(xiàn)，而獲得團(tuán)隊(duì)的凝聚力
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