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食堂幫廚績(jī)效考核

時(shí)間:2022-05-17 04:55:32 績(jī)效考核 我要投稿
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食堂幫廚績(jī)效考核

食堂員工績(jī)效考核方案

食堂幫廚績(jī)效考核

通過有效的績(jī)效考核機(jī)制使食堂工作人員收入與工作業(yè)績(jī)掛鉤,以提高員工素質(zhì)、能力和工作熱情,從而有效進(jìn)行成本控制,特?cái)M定此方案。

一、 考核周期

以自然月為考核周期,考核時(shí)間為下月8日前。

二、 主要考核指標(biāo)

對(duì)食堂工作人員的考核詳見《食堂人員績(jī)效考評(píng)細(xì)則》(附件)。

三、 考核結(jié)果使用

以100分為標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)食堂人員的具體表現(xiàn)將其考核結(jié)果納入相應(yīng)的等級(jí),以此作為食堂工作人員績(jī)效工資的發(fā)放依據(jù)。

1、績(jī)效考核成績(jī)?cè)?0分-100分者,按績(jī)效工資的100%發(fā)放;

2、績(jī)效考核成績(jī)?cè)?0分-89分者,按績(jī)效工資的90%發(fā)放;

3、績(jī)效考核成績(jī)?cè)?0分-79分者,按績(jī)效工資的80%發(fā)放;

4、績(jī)效考核成績(jī)?cè)?0分-69分者,按績(jī)效工資的70%發(fā)放;

5、績(jī)效考核成績(jī)?cè)?0分以下者,解聘。

四、績(jī)效工資設(shè)定

崗位

崗位工資

績(jī)效工資

工資結(jié)構(gòu)

備注

主廚

40元/日

600元/月

崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資

一級(jí)廚師

40元/日

500元/月

二級(jí)廚師

40元/日

400元/月

一級(jí)幫廚

30元/日

200元/月

二級(jí)幫廚

30元/日

100元/月

本方案自2011年12月1日起執(zhí)行。

行政部

2011年12月1日

附件:

食堂人員績(jī)效考評(píng)細(xì)則

編 號(hào):

執(zhí)行部門

監(jiān)督考核部門

考核

類別

考核

指標(biāo)

考核標(biāo)準(zhǔn)

得分

說明原因

業(yè)

績(jī)

衛(wèi)

(20分)

1、 食堂衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)無積塵、積水、無蜘蛛網(wǎng)、雜物,每出現(xiàn)一次不合格現(xiàn)象,扣3分。

2、 食堂內(nèi)外環(huán)境要做到清潔、無蚊蠅、老鼠、蟑螂等滋生物,按要求開展滅蚊蠅、滅鼠、滅蟑螂工作,未按要求開展的導(dǎo)致滋生蚊蠅、老鼠、蟑螂的,扣2分。

3、 窗戶、紗窗及時(shí)關(guān)閉,發(fā)現(xiàn)一次,扣5分。

4、 餐廳的餐桌、餐椅、電扇、碗柜、地面應(yīng)隨時(shí)保持干凈,有污物及時(shí)處理,污物滯留時(shí)間不超過10分鐘,如發(fā)現(xiàn)一次,扣5分。

5、 個(gè)人衛(wèi)生干凈整潔,不得留長指甲,頭發(fā)扎起,保持清爽干凈,如發(fā)現(xiàn)一次,扣5分。

食品

安全

(10分)

1、 及時(shí)處理腐爛變質(zhì)的食品,發(fā)現(xiàn)未及時(shí)處理的,每次扣5分。

2、 食物加工前清洗、削皮、退毛等不凈,碗筷清洗不凈,的每次扣5分。

3、 發(fā)生食品安全事故的本項(xiàng)不得分。

采購出入庫合理準(zhǔn)確

(15分)

1、 采購數(shù)量及時(shí)、合理,不易保存類食物當(dāng)日剩下的量不超過50人量,得5分。

2、 當(dāng)日不易保存食物剩下的量超過50人,扣5分。

3、 記錄準(zhǔn)確、及時(shí),出入庫與實(shí)物相符,得5分。

4、 記錄推遲一天,或出入庫與實(shí)物有差距,庫存不足記錄的扣10分。

成本

控制

(20分)

1、 當(dāng)月飯票平均回收低于150人(含紅、綠票),扣5分;低于180人,扣2分。

2、 當(dāng)月食堂支出總額(含人工、廚具等成本費(fèi))超過本月實(shí)際就餐人數(shù)*3元/人,超出總額2000元內(nèi),扣5分;超出5000內(nèi)扣10分。

3、 嚴(yán)查倒飯、浪費(fèi)員工,如發(fā)現(xiàn)不報(bào)或者包庇隱瞞、不作為的,扣5分。

員工

滿意度

(15分)

1、 口味適中、口感較佳,飯菜不得過咸、過淡,造成有效投訴的扣5分。

2、 每日搭配合理,每周飯菜不得重復(fù)(主食不得重復(fù)2次以上),發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

3、 發(fā)現(xiàn)倒飯人員過多,超過兩桶,且桌面有明顯成堆食物的一次扣2分。

4、 發(fā)現(xiàn)員工在12:30至13:30就餐無飯的扣3分。

5、 服務(wù)熱情周到,不得與員工發(fā)生爭(zhēng)吵、謾罵,發(fā)現(xiàn)一次扣除本項(xiàng)全部分值。

溝通

能力

(10分)

1、 談話說服能力強(qiáng),談吐親切和藹,能有技巧說服別人得7分。

2、 談吐一般,尚能說服別人,得3分。

3、 無法說服別人,扣3分。

4、 不作為,看到浪費(fèi)或不合理現(xiàn)象的不管的扣7分。

執(zhí)行

能力

(10分)

1、 按照上級(jí)安排,及時(shí)主動(dòng)完成,得10分。

2、 按照上級(jí)安排,基本完成,得8分。

3、 能在上級(jí)帶領(lǐng)下完成,得6分。

4、 需檢點(diǎn)、督促完成得4分.

5、 不能按上級(jí)安排完成的,不得分。

6、 與上級(jí)頂嘴、找理由,扣5分。

合計(jì)。

注:查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索食堂幫廚績(jī)效考核。

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