考核指標(biāo)

考核內(nèi)容及要點

分值

自

評

分

考

核

分

評分參考

政治

素養(yǎng)

（10分）

1．全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)，積極推進素質(zhì)教育

4

違規(guī)舉辦實驗班、興趣班、特色班等，扣2分

2．貫徹執(zhí)行上級主管部門政策、文件精神、完成交辦的重大事項

3

3．遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度

3

敬業(yè)

精神

（10分）

4．具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能夠深入保教一線全面指導(dǎo)保教工作

3

5．勤于學(xué)習(xí)，厚實底蘊，不斷提升教育教學(xué)和管理水平

3

6．主持或參與課題研究并有一定成果

4

①不參與課題研究且無科研成果的，扣2分；

②不按要求深入教學(xué)一線聽課、評課的，扣2分

管理

能力

（25分）

7．教育理念先進，辦園思想端正，無小學(xué)化傾向

5

有小學(xué)化傾向，扣1-3分

8．依法管理，民-主管理，科學(xué)管理，充分發(fā)揮幼兒園教代會、工會、家委會等組織的作用

5

幼兒園重大事項未按規(guī)定集體討論研究決定或未按規(guī)范程序集體決議的，扣5分

9．日常管理規(guī)范精細(xì)，環(huán)境安全衛(wèi)生、富有教育性，無責(zé)任事故

10

①設(shè)施設(shè)備存在安全衛(wèi)生隱患，扣2分；

②幼兒園年度安全考核不合格的，扣2分

10．認(rèn)真做好班子成員、教職工的思想政治工作，隊伍穩(wěn)定和-諧，有戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力

5

有教職工違規(guī)上訪的，扣1分/人次

工作

實績

（45分）

11．師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)劃系統(tǒng)、科學(xué)，措施扎實，成效顯著

5

教職工有違反師德師風(fēng)規(guī)定行為的，視情節(jié)輕重扣分

12．注重教師專業(yè)發(fā)展，教師學(xué)歷水平穩(wěn)步提升，名優(yōu)骨干教師數(shù)量有增長、層次有提高

10

專任教師高一層次學(xué)歷比例未達省標(biāo)準(zhǔn)，扣2分

工作

實績

（45分）

13．一日活動安排科學(xué)合理，滿足幼兒發(fā)展需求。師幼關(guān)系良好，幼兒身心健康

8

一日活動安排不科學(xué)，扣2分；

14．扎實推進園本教研及課題研究，成效顯著

6

①未按國家標(biāo)準(zhǔn)開齊、開足、上好課程的，扣1-2分；

②無校本課程的，扣1分；

③近五年學(xué)校無無錫市級以上規(guī)劃課題的扣2分

15．保教質(zhì)量穩(wěn)步提升，幼兒有良好的生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣

10

16．積極幫助家長樹立科學(xué)教養(yǎng)理念，家園互動形式多樣，家長、社會滿意度較高

6

廉政

建設(shè)

（10分）

17．認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀及承諾書各項要求，班子成員清正廉潔

5

①財務(wù)管理不規(guī)范的，扣2分；

②有違規(guī)收費行為的，扣5分；

③工作人員違反財經(jīng)紀(jì)律或物品采購規(guī)定的被查處的，扣5分

18．嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理

5

創(chuàng)新

特色

（加分

10分）

19．創(chuàng)新幼兒園管理，成效顯著，具有一定的推廣價值

5

由園長自我申報，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組評定一、二、三等獎，對應(yīng)分別加分值為5、3、1分

20．注重特色發(fā)展，成效顯著，具有一定的影響力

5

合計

110