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辦公室各部門考核標(biāo)準(zhǔn)
1、領(lǐng)導(dǎo)本部門全體人員履行公司職能，全面完成后勤、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、消防環(huán)保、車輛安全、宣傳文體、公司形象、公司文化推廣、防病等各項(xiàng)工作任務(wù)； 防病
（1） 做好公司內(nèi)防疫措施，定期消毒，如在感冒風(fēng)行時(shí)，下班后要求保潔員消毒等；
（2） 做好疾病防治的宣傳與教育；
（3） 隨時(shí)準(zhǔn)備臨時(shí)性的醫(yī)療處理，存放一些簡(jiǎn)單醫(yī)療設(shè)備。
安全
（1） 協(xié)助做好消防工作，消除事故之發(fā)生；
（2） 保證車輛的行駛、停放等安全；
（2） 用水、用電的管理，做到愛護(hù)資源；
（3） 要求下班后最后一位員工，必須關(guān)好門窗和一切電源，確保安全；
（4） 幫助員工增強(qiáng)安全保衛(wèi)、消防意識(shí)，自覺遵守有關(guān)消防安全的法令法規(guī)。 衛(wèi)生
（1） 辦公區(qū)域必須保證每日清潔兩次（上、下午各一次），并隨時(shí)注意保潔；
（2） 會(huì)議室每次會(huì)議結(jié)束后安排保潔員及時(shí)清理，并隨時(shí)注意保潔；
（3） 會(huì)客室隨時(shí)注意保潔，及時(shí)清理雜物；
（4） 監(jiān)督公司人員每天上班必須整理著裝，衣冠不整者，不準(zhǔn)許進(jìn)入辦公區(qū)；
（5） 監(jiān)督個(gè)人隨身攜帶的雨具等，必須放在統(tǒng)一的指定位置，不得隨意置放； 生活
（1） 關(guān)心體貼每位員工的生活；
（2） 對(duì)于員工的合理需求，盡量給予幫助。
2、勞保用品、辦公用品、衛(wèi)生用品的采購(gòu)及管理；
（1） 辦公用品管理要做到清潔、保存完好、安全、防火防盜、分類擺放，辦公用品購(gòu)買
應(yīng)及時(shí)節(jié)約、品種對(duì)路、存量合理，辦公用品發(fā)放應(yīng)準(zhǔn)時(shí)、合理、周到并及時(shí)登記；
（2） 對(duì)新進(jìn)員工的辦公用品，按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)負(fù)責(zé)配發(fā)，保證其正常工作開展；
（3） 按年度費(fèi)用控制目標(biāo)，做好各部門、各員工費(fèi)用總額度控制，保證合理使用的前提
下，盡量節(jié)約；
（4） 建立清楚的賬目，保證賬、物準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、策劃、組織實(shí)施各種員工福利活動(dòng)、文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)、對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)； 福利
（1） 協(xié)助公司安排節(jié)假日等各種福利措施的實(shí)施；
（2） 協(xié)助財(cái)務(wù)部門對(duì)各種福利的發(fā)放；
（3） 公司其他的各種福利的安排，如：旅游、周年慶典等。
4、組織公關(guān)、接待工作，安排文秘具體實(shí)施；
5、員工的勞動(dòng)組織紀(jì)律；
（1） 每天記錄每位員工的上下班考勤情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退者進(jìn)行批評(píng)教育，若仍未
改觀者，將給予處罰；
（2） 上班時(shí)，不要聊天、高聲喧嘩、竄崗、做與本公司無(wú)關(guān)的事情；
（3） 一周的工作任務(wù)必須按期保質(zhì)完成，嚴(yán)禁尋找理由推脫；
（4） 必須將“敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作”作為行為準(zhǔn)則，付諸于行動(dòng)。
文秘考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
1、公司電話的接進(jìn)、轉(zhuǎn)接及轉(zhuǎn)撥（嚴(yán)禁占用電話聊天）；
2、緊急或特殊事項(xiàng)接聽電話人不在時(shí)，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)絡(luò)或制作電話留言條轉(zhuǎn)達(dá)（一般限于公事）
3、總機(jī)電話的日常維護(hù)；
4、來(lái)訪客人的接待，請(qǐng)客人在會(huì)客點(diǎn)就座，并提供茶水，主動(dòng)聯(lián)絡(luò)受訪人，完成來(lái)訪作業(yè)；
5、公司部分信函、資料及小物件的代收發(fā)與轉(zhuǎn)送，報(bào)刊的管理。對(duì)于信函、資料、小物件
的代收發(fā)做到及時(shí)送到，對(duì)于有用的報(bào)刊進(jìn)行存放管理，無(wú)用的報(bào)刊每月清理一次；
6、視辦公室光線的情況開關(guān)電燈開關(guān)，保持正常照明；安排最后走的員工點(diǎn)檢關(guān)閉辦公室
電源及門、窗；
7、電腦、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)的使用管理；
（1）收到主管領(lǐng)導(dǎo)批示后的“申請(qǐng)單”后，允許申請(qǐng)人打��；
（2）保證電腦、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)的正常使用，每天檢查電腦、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)的運(yùn)行情況；
（3）保持電腦、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)的干凈清潔，每天早晚清潔一次；
（4）當(dāng)電腦和打印機(jī)出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)解決問(wèn)題；或及時(shí)找人維修；
檔案員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
1、堅(jiān)持平時(shí)立卷，根據(jù)各部門不同種類文件材料形成的特征，制定其案卷類目，合理分類
存放，便于利用和立卷歸檔；
2、各部門文件材料的積累、保管和整理立卷歸檔工作。保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系
統(tǒng)；
3、歸檔案卷做到組卷合理，編寫頁(yè)號(hào)準(zhǔn)確，案卷目錄、填寫清楚，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要；
4、主動(dòng)接受上級(jí)檔案管理部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，及時(shí)將材料歸檔；
5、注意文件材料的安全保密工作，開展檔案利用工作；
6、接受、分類、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管全公司各類檔案和有關(guān)資料；
7、檔案人員要隨時(shí)檢查本室安全、保密設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即報(bào)告，及時(shí)解決，離開檔案室
時(shí)，必須鎖好卷櫥，關(guān)好門窗；
8、銷毀檔案要登記造冊(cè)，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方能進(jìn)行，銷毀時(shí)要有監(jiān)銷人，并履行簽字
手續(xù)。
炊事員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
衛(wèi)生
1、所有廚房員工必須都具有健康證方可上崗工作，每年復(fù)檢一次；
2、講究衛(wèi)生，四勤三潔（勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、勤剪指甲；伙具、餐具、環(huán)境清潔）；
3、穿戴整齊，不得隨地吐痰；
4、保持餐廳干凈整潔，做到桌具明亮；
5、所有餐具都必須在用完之后用洗潔精并進(jìn)行消毒處理；
6、保持食物清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁中毒事件。
工作紀(jì)律
1、廚房人員須按時(shí)上班，不得遲到早退，有事須向公司請(qǐng)假；
2、不準(zhǔn)廚房無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房；
3、不準(zhǔn)私自起火生爐；
4、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅離崗位，不喝酒，廚房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙；
5、不得私自將廚房的用料和炊具帶出去或轉(zhuǎn)借他人；
6、做好廚房的安全工作，易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)
程，防止事故發(fā)生；
7、下班前必須將本崗位所有用具歸位，擺放整齊，全面檢查窗、水、電、設(shè)備開關(guān)是否關(guān)
好，確定無(wú)誤后方可鎖門離開。
食物的采購(gòu)
1、米、油等主食統(tǒng)一批發(fā)采購(gòu)；
2、每周制定一次食譜，每日的菜等其他佐料由廚房人員輪流采購(gòu)；
3、采購(gòu)的主、副食品、 炊事用具，必須入庫(kù)統(tǒng)一保管、計(jì)劃使用；
4、每天檢查采購(gòu)食品是否新鮮，防止變質(zhì)。
財(cái)經(jīng)制度
1、節(jié)約水、電，愛護(hù)公物，廚房的一切設(shè)備、餐具必須有臺(tái)帳，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政制度；
2、貨物必須貨真價(jià)實(shí)，不得弄虛作假；
3、購(gòu)入物品必須及時(shí)驗(yàn)收。
司機(jī)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
1、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，
安全駕車,并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用
半天時(shí)間對(duì)公司車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
3、司機(jī)應(yīng)每天抽出適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎
的清潔)，夏季每周打蠟一次，冬季兩周打蠟一次。
4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加
補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕的車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員，并提出
具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。
6、出車在外或出車歸來(lái)停放車輛，一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路
段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛被盜。
7、司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。
8、晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
9、司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
10、車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙
時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
11、上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在接待室等候出車。有要事確需離開接待室時(shí)，
要告知管理人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；出車外出回來(lái)，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。
12、司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排，應(yīng)無(wú)條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有
意見的，事后可向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。
13、司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原
因。
14、不論什么時(shí)間，司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)或手機(jī)，以便聯(lián)系。
15、下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管，不準(zhǔn)私自用車，若工作需要，需將車開到其他地
方存放，需經(jīng)車輛負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可。
16、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給
無(wú)證人員駕駛。
保潔員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)；
2、保潔工作徹底，工作區(qū)域內(nèi)有垃圾或雜物一日內(nèi)清除；
3、各工作場(chǎng)所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃兩次，并須采用適當(dāng)方法減少灰塵的飛揚(yáng)；
4、洗手間、廁所、更-衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須特別保持清潔（兩小時(shí)清潔一次）；
5、窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，每周擦拭一次；
6、及時(shí)清理會(huì)議室和貴賓室（每次會(huì)議后或客人走后立刻清理，包括桌面、地面、座椅、
所用茶杯等）；
7、負(fù)責(zé)會(huì)所的清潔衛(wèi)生（每日利用兩小時(shí)時(shí)間），要求與辦公樓清潔標(biāo)準(zhǔn)一致；
8、防盜網(wǎng)每天擦拭一次，做到光亮、無(wú)灰塵；
9、服從部門安排，對(duì)布置的工作認(rèn)真完成。
辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法
辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)量化及考核辦法如下：
一、崗位定員與人員配備
1、辦公室設(shè)助理1人、文員1人。
2、門衛(wèi)2人、保潔1人、司機(jī)2人
二、工作職責(zé)要求
(一)、辦公室是公司的一個(gè)綜合職能部門，在總經(jīng)理和分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，其工作職責(zé)是：
１、負(fù)責(zé)公司各部門之間工作組織協(xié)調(diào)，搞好上傳下達(dá)、下情上傳、認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
２、根據(jù)公司會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)決策，負(fù)責(zé)起草全局性文件和材料。
３、搞好文書檔案管理，及時(shí)處理、傳遞上級(jí)來(lái)文和外來(lái)函件，做好登記、歸檔、立卷工作。
４、負(fù)責(zé)公司辦公用具、無(wú)價(jià)財(cái)產(chǎn)的調(diào)配、登記、管理、健全領(lǐng)發(fā)手續(xù)和臺(tái)帳。
５、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)召集和組織各種會(huì)議，做好會(huì)議記彔，及時(shí)宣傳、貫徹、落實(shí)會(huì)議精神。
６、負(fù)責(zé)外來(lái)客人的食宿安排和接待工作，抓好事務(wù)和文明衛(wèi)生工作。
７、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司安全保衛(wèi)工作，杜絕各類事敀和案件的發(fā)生。
1
8、負(fù)責(zé)公司行政印章和電話、傳真管理，嚴(yán)栺控制和降低行政性費(fèi)用開支，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)性工作仸務(wù)。
(二)、助理工作職責(zé)：
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管公司行政和辦公室工作，其主要職責(zé)是：
１、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)召集組織公司行政性會(huì)議，做好會(huì)議記彔，起草相關(guān)文件，認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)仸務(wù)和決策。 ２、負(fù)責(zé)召集分管范圍工作會(huì)議，總結(jié)安排系統(tǒng)內(nèi)工作仸務(wù)。3、負(fù)責(zé)調(diào)解和處理系統(tǒng)內(nèi)糾紛和矛盾。
4、負(fù)責(zé)檢查系統(tǒng)內(nèi)人員履行職責(zé)和完成仸務(wù)情冴。
5、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。
(三)、辦公室文員崗位工作職責(zé)
辦公室內(nèi)勤在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，其工作職責(zé)是： １、負(fù)責(zé)公司管理人員的逐日考勤、簽到、確保考核的真實(shí)性。
２、負(fù)責(zé)外來(lái)客戶的食宿安排和接待工作，搞好辦公用（品）具和財(cái)產(chǎn)管理工作，建立健全完備的臺(tái)帳和調(diào)配手續(xù)。
3、根據(jù)會(huì)議類型，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的安排布置和衛(wèi)生清理工作。
4、負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)文和外來(lái)信函的登記、傳閱、和立卷歸檔工作。
5、做好公司各類資質(zhì)證照和有關(guān)文書檔案的登記、分類和 2
管理。
6、負(fù)責(zé)校對(duì)、分送各種文件，搞好辦公室內(nèi)勤管理和衛(wèi)生工作。
7、負(fù)責(zé)電腦、傳真（電話）機(jī)管理，及時(shí)傳遞信息，嚴(yán)守各種機(jī)密。
8、按時(shí)出勤上班，堅(jiān)守工作崗位，完成本職工作。
(五)、門衛(wèi)職責(zé)：
1、凡外出車輛（公車）必須有派車單，收到派車單后再放行。隨后必須在來(lái)客登記表上予以登記。
2、上班期間外出員工，必須有辦公室開具的出門證，否則，一律不準(zhǔn)放行。門衛(wèi)收到出門證后登記在冊(cè)。
3、凡外來(lái)車輛一律不得入內(nèi)（政府檢查部門等特殊情冴除外）；外來(lái)人員，詢問(wèn)登記后，請(qǐng)來(lái)人撥打所找部門辦公電話告知，得到允許后再放行。（后附各部門辦公電話表）
4、上下班期間，門衛(wèi)必須站在大門口執(zhí)勤，待員工離開后方可離開（午飯時(shí)間12:30—13：00）。
5、車輛外出，門衛(wèi)必須統(tǒng)一站在大門左側(cè)（靠門房一邊）開啟電子門，一律不準(zhǔn)自門房?jī)?nèi)直接開啟電子門。
6、員工所乘交通工具，一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠內(nèi)（特殊情冴除外），一旦發(fā)現(xiàn)，予以五十元罰款。
（六）、保潔職責(zé)
1、辦公樓一至三樓樓梯、樓道以及窗臺(tái)的清潔、拖洗；一
至三樓衛(wèi)生間的清潔沖洗。保證每天兩次、以及不定時(shí)維護(hù)。
2、辦公樓一樓接待室內(nèi)窗戶、桌椅、沙發(fā)除塵工作、玻璃杯以及地板的清洗工作。
3、辦公樓一樓接待室隔壁客房的清潔工作，每周三、周五各一次。
4、辦公樓二樓書房、接待室窗戶每周擦洗三次分別為周
一、周三、周五。
5、辦公樓三樓會(huì)議室門窗、桌椅、玻璃杯每天清潔一次。
6、餐宿樓二樓樓道、陽(yáng)臺(tái)、男女衛(wèi)生間每天清掃拖洗各一次。
7、后料場(chǎng)員工男女衛(wèi)生間每天早上清潔一次。
8、廠內(nèi)報(bào)刊欄每周清潔一次。
（七）、司機(jī)崗位職責(zé)
1、工作高敁準(zhǔn)時(shí)，按照綜合辦安排，及時(shí)出車（每延誤工作一次扣2分）
2、領(lǐng)取派車單出車（無(wú)派車單出車每出現(xiàn)一次扣2分） 及時(shí)填寫派車單內(nèi)容（公里數(shù)、時(shí)間不完整每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣1分）
3、車輛擺放有序（亂停、無(wú)序停車，每次扣2分）
4、聽從辦公室調(diào)配（不服從安排一次扣2分）下班后收車（除領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外，未將車輛送回公司停放，每次扣2分）
5、遵守車輛管理制度（未經(jīng)批準(zhǔn)，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣2分）
6、做好車輛的日常保養(yǎng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，保持車冴良好（未按規(guī)定做好車輛保養(yǎng)工作一次扣2分）定期清掃車輛，保持車輛整潔（被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、用車人投訴一次扣2分）
7、車輛的隨車備件、工具保管工作（丟失一件扣1分）
8、辦公室挃派其它工作（相互推脫、不執(zhí)行者每次扣2分）
9、出車后及時(shí)回辦公室報(bào)到（出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣2分領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作（未及時(shí)完成一次扣2分）
三、工作標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法
所屬人員實(shí)行工作標(biāo)準(zhǔn)與月基本工資、績(jī)敁工資掛鉤的百分制考核辦法：
１、通用考核內(nèi)容：
①、每月出勤不低于26天，低于標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)，按公司《考勤考核制度》規(guī)定執(zhí)行，月出勤天數(shù)低于20天不得享受當(dāng)月福利待遇相應(yīng)減少。
②、不按時(shí)簽到考勤，每少簽到（退）一次扣2分。 ③、每天上班后，在15分鐘內(nèi)打掃室內(nèi)外(包括所轄范圍的環(huán)境)衛(wèi)生，每少一次扣5分（除保潔、門衛(wèi)）。
④、不按要求參加會(huì)議和集體活動(dòng)，一次扣15分。
⑤、每月終不如實(shí)填報(bào)考勤表，虛報(bào)一項(xiàng)扣3分，少報(bào)一項(xiàng)扣5分，遲報(bào)一天扣10分。
２、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容：
A: 辦公室文員考核標(biāo)準(zhǔn)：
（1）、逐日不按時(shí)組織考勤，誤一次扣3分，弄虛作假一次扣5分。
（2）、外來(lái)文件、信函處理不及時(shí)一次(件)扣3分，各種檔案資料管理不規(guī)范扣4分。
（3）、完不成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)性工作仸務(wù)，一次扣5分。
（4）、外來(lái)客人接待不及時(shí)或找不到人，一次扣10元。
（5）、辦公室、會(huì)議室打掃不符合要求（有煙頭、紙屑和雜物）扣3分。
（6）、辦公用具、財(cái)產(chǎn)非夜間被盜丟失(或損壞)應(yīng)照價(jià)賠償
B、門衛(wèi)考核標(biāo)準(zhǔn)：
見詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)
C、保潔考核標(biāo)準(zhǔn)：
見詳細(xì)考核標(biāo)準(zhǔn)
D、司機(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)
四、綜合考評(píng)工資標(biāo)準(zhǔn)和掛鉤比例
1、各崗位綜合考評(píng)工資，以崗位月基本工資為基礎(chǔ)，按綜合考核標(biāo)準(zhǔn)的分?jǐn)?shù)的百分比確定（如月綜合考評(píng)工資為
300元，分?jǐn)?shù)綜合為80分，當(dāng)月綜合考評(píng)工資的掛鉤額度為240元）。
2、綜合考評(píng)工資是激勵(lì)工資，它是動(dòng)態(tài)的，不是固定的，逐月根據(jù)績(jī)敁考核得分結(jié)果，按比例掛鉤：
月考核得分在95分以上，可享受全額綜合考評(píng)工資； 月考核得分在90分以上，享受90%；
月考核得分在85分以上，享受80%；
月考核得分在80分以上，享受70%；
月考核得分在75分以上，享受60%；
月考核得分在70分以上，享受50%；
月考核得分低于60分，取消綜合考評(píng)工資；
3、各崗位沒有完整的崗位工資目標(biāo)量化考核辦法，不得享受績(jī)敁工資。
4、各崗位要按照考核項(xiàng)目，以表栺形式列出，逐月25日將打分結(jié)果報(bào)辦公室匯總，并按考核結(jié)果編制當(dāng)月工資。
5、為體現(xiàn)公平、公正，逐月的考核匯總結(jié)果，要以書面形式公布或下發(fā)到各部門監(jiān)督。
辦公室 2015年1月20日
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